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キャッシュレス決済 PMO／プログラムマネージャー支援（急成長ベンチャー関連会社への出向）【リテール・金融経験歓迎】
年収：800万 ～ 1300万
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BIPROGY株式会社（旧：日本ユニシス株式会社）
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- 資本金5,483百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | キャッシュレス決済 PMO／プログラムマネージャー支援（急成長ベンチャー関連会社への出向）【リテール・金融経験歓迎】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
出向いただく、関連会社のキャナルペイメントサービス株式会社（CPS）は、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営しています。 ※出向いただくCPS社はBIPROGY（旧 日本ユニシス）と同様の人事制度・福利厚生となります。 ＜職務内容および役割> 全国160万店舗以上で利用され、年間3兆円超の取引を支えるCPSの決済ネットワークは、業界をリードする社会インフラです。今後さらなる成長に向け、本サービスに関するスプリント計画の立案支援からリリースまでのPMOを担い、事業拡大とキャッシュレス社会の未来を共に創っていただきます。 ●具体的な職務 CPSの決済サービスでは機能改善や機能強化など毎月機能リリースを行っています。主なミッションはサービス責任者（CPO）を支援し、決済サービス開発における全体管理・品質管理・リソース管理・課題管理を推進し、サービス拡大と安定運用に向けたプログラム管理を支援することです。 加えて、本ポジションではプログラムマネージャーとして、複数のプロジェクトを横断的に俯瞰し、全体最適を意識した計画策定・進捗管理・リスクマネジメントを推進していただきます。単なるプロジェクト単位の管理にとどまらず、サービス責任者やステークホルダーと連携し、事業戦略と開発現場をつなぐハブとしての役割を期待しています。 【職務詳細例】 ・進捗管理・品質管理等 ・エンジニアリングプロセス順守の徹底 ・変化する環境や体制に応じた見直しや改善活動 ・会社全体の意思決定をサポート ※プロダクト開発はアジャイルにより行われ、現状年10回程度のリリースを行っています。 <当ポジションの魅力等＞ ・経営基盤の安定性：株主であるBIPROGYおよびJCBグループという強固なバックボーンを背景に、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ・ベンチャーならではのスピード感：スタートアップ特有の俊敏な意思決定プロセスが根付いており、自らの提案が迅速に実行フェーズへと移行します。 ・社会的インパクト：数兆円規模のトランザクションを支える社会インフラの中枢を担い、キャッシュレス社会の進展に直接的に寄与できます。 ・高い裁量と責任：各個人が大きな裁量と主体性をもって事業を推進し、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ・柔軟なワークスタイル：リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務に加え、フレックスタイム制度を導入しています。 ・洗練された職場環境：2024年に移転した新オフィスは、快適さと創造性を兼ね備え、集中と発想をともに高められる空間を提供します。 （リモートワークは週2回程度可能です。） |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ キャナルペイメントサービス株式会社 東京都千代田区神田神保町二丁目10番地4 PMO神保町 3階 テレワーク併用可 変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30（休憩１時間） フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30〜15:00) ＜休日＞ 年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 ＜福利厚生＞ ※出向先でもBIPROGYと同様の制度・福利厚生を受けられます ●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休暇取得】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短勤務】1日2時間まで短縮可（育児※・介護）※子が高校卒業まで ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有 ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●プロジェクトの進捗管理、品質管理における効率化施策立案・導入経験●エンジニアリングプロセスを分析し、効率化した経験 ●社内外のステークホルダーとの交渉経験 【歓迎（WANT）】 ●ツールの利用経験（Confluence/Slack/Zoom/Miro/Figma/Jira等）●プロジェクト管理に間する資格（PM/P2M/PMO等） 【求める人物像】 ・組織の目標達成に向けて指示待ちになることなく、常に自分自身で考えながら責任感を持って行動できる方 ・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方 ・トラブルや問題発生時においても解決に向けて前向きに行動できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 5983409 |
採用企業情報
- BIPROGY株式会社（旧：日本ユニシス株式会社）
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- 資本金5,483百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
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会社概要
【設立】1958年3月29日
【代表者】代表取締役社長 齊藤 昇
【資本金】54億8,317万円
【売上高】4,040億1,000万円（2025年3月期 連結）
【従業員数】8,362名（2025年3月31日現在 連結）
【本社所在地】東京都江東区豊洲1-1-1
【その他事業所】関西支社（大阪）、中部支社（名古屋）、九州支社（福岡）
【事業内容】
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
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