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| 部署・役職名 | 【アプリ開発プロジェクトマネージャー】バルミューダのモバイルアプリ開発を牽引/フレックス・リモートワーク可能 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 バルミューダは、2003年に東京で設立されたクリエイティブとテクノロジーの会社です。 自社製品を通して驚き・感動・うれしくなるような心躍る素晴らしい体験を世界中の人に届けています。 これまで自然風を生み出す扇風機「The GreenFan」や「BALMUDA The Toaster」など革新的な製品を世に送り出してきました。 現在は12の国と地域でブランドを展開し、グローバルブランドとしての成長を目指しています。 【募集背景】 私たちは今、新しい製品の開発に取り組んでいます。 その中で、スマートフォンアプリは体験の要となる存在です。 これまで外部パートナーと協働しながら道を切り拓いてきましたが、社内にはまだアプリ開発専任のプロジェクトマネージャーやエンジニアはおりません。 今後は社内での開発基盤を整え、素晴らしい体験を届けられる体制を作りたいと考えています。 技術に深く通じ、私たちの価値観に共感してくださる方、この領域を自らの手で導いていける方を募集します。 【仕事内容】 既存アプリ(BALMUDA Connect)の改善・機能拡張や新製品向けのアプリ開発にも携わっていただきます。 単なる進捗管理にとどまらず、技術的な観点から最適な進め方を判断し、課題が生じた際には自ら動いて解決策を導くなど、 “現場とともに走る”プロジェクトマネージャーとして開発をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スマートフォンアプリ開発のプロジェクトマネジメント ・新規アプリの要件定義・仕様検討 ・社内関係部署、外部パートナーとの連携・調整 ■BALMUDA Connectについて スマートフォンを通じて直感的でクイックに製品を操作できるアプリです。対応製品は順次拡大予定です。 <仕事内容備考> ・雇入れ直後:上記参照 ・変更の範囲:会社の定める業務 【必須要件】 ・Android/iOSアプリ、いずれかにおける開発経験 ・アプリ/クラウドサービス、いずれかにおけるプロジェクトマネジメント経験 ※要件定義、仕様検討フェーズのご経験を重視します。 【ポジションの魅力】 ・当社ではアプリを単なる操作ツールではなく、体験価値の一部だと考えています。 アプリを通じて、製品とスマートフォンをシームレスに接続・操作できるようにすることで、ユーザーに素晴らしい体験を届けられます。 ・ハードウェアエンジニアやマーケティングなど、多様なメンバーとチームを組み、ものづくりを行っています。 ソフトウェア開発を超えた視点を得ることができ、メディアの取り上げも多いような製品を「自身が作った」と自信をもってお話できます。 【担当者からのメッセージ】 Appleの元CDO(最高デザイン責任者)サー・ジョニー・アイブ率いる LoveFrom とバルミューダの共同開発によって生まれた、 "Sailing Lantern"という製品。 その背景にあるのは、美しさと機能性を切り離さず追求する姿勢です。 当社では、こうした"デザインとエンジニアリングの融合"を実現するため、ともに挑戦するプロフェッショナルを求めています。 進行中のプロジェクトでは、アプリケーション開発者の重要度が高まりつつあります。 私たちの価値観に共感し、一緒に挑戦してくださるあなたのご応募をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中も同条件です。 【給与】 年収800万円〜1,000万円 ・基本給:427,000円~532,000円 ・超勤手当(44時間分):148,000円~183,000円(※超過分は別途支給します) ※給与はあくまでも目安の金額であり、ご経験や面接評価等の理由から、金額が変動する可能性がございます。 ※昇給:年2回 ※賞与:年2回(上期・下期)※業績により別途決算賞与を支給します。 【勤務地】 ・東京都武蔵野市境南町5-1-21 ・東京都港区南青山5-5-3 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、指定喫煙所あり <勤務地備考> (雇入れ直後)上記参照(転勤なし) (変更の範囲)会社の定める事業所 【働き方】 リモートワーク可(原則週2回まで) ※製造メーカーのため、製品の現物確認や重要ミーティングは対面で実施しております。 とはいえ、PCのみで作業が完結する日には柔軟にリモートワークをご活用いただけます。 ご家庭の事情等にも配慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム:10:00~15:00) ※一定の等級以上で裁量労働制での勤務も可能です。 【休日・休暇】 <年間休日123日> ・完全週休2日制(土日、祝日) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(試用期間中1ヶ月ごとに1日付与、3ヶ月経過後7日付/有給取得率70.4%) ・産前産後休暇 ・育児休業(取得実績多数※男性育休取得率75%) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当:月50,000円まで ・扶養手当:月10,000円/人 ・各種お祝い金制度 ・社員割引 ・産業医面談 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・副業可(要申請) ・服装自由 ・定年:60歳(再雇用制度あり) 【選考について】 ■選考フロー ・書類選考→面接1〜2回(Webまたは対面/人事・部門担当)→最終面接(対面/代表・人事・部門担当)→ 内定 ※選考フローはご状況により、変更の可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AndroidまたはiOSアプリの開発経験・アプリまたはクラウドサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験 ※要件定義、仕様検討フェーズのご経験を重視します。 【歓迎(WANT)】 ・Flutterの実務経験・AWS、Azureなどのクラウドプラットフォームを利用したバックエンド開発の知見をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5982915 |
採用企業情報
- バルミューダ株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模101-500人
- 電気・電子
- その他
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会社概要
【設立】2003年3月
【代表者】寺尾 玄
【資本金】9,000万円(2024年12月末現在)
【売上高】124億6,200万円(2024年12月期実績 連結)
【従業員数】100名(2024年12月末現在)
【本社所在地】東京都武蔵野市境南町5-1-21
【事業内容】家電製品の製造販売
【代表プロフィール】
寺尾玄 代表取締役
1973年生まれ。17歳の時、高校を中退。スペイン、イタリア、モロッコなど、地中海沿いを放浪の旅をする。帰国後、音楽活動を開始。大手レーベルとの契約、またその破棄などの経験を経て、バンド活動に専念。2001年、バンド解散後、もの作りの道を志す。独学と工場への飛び込みにより、設計、製造を習得。2003年、有限会社バルミューダデザイン設立(2011年3月、バルミューダ株式会社へ社名変更)。同社代表取締役。著書「行こう、どこにもなかった方法で」(新潮社)
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