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| 部署・役職名 | ◢◤グローバル大手企業◢◤オープンポジション募集!!(関西エリア/クラウド、ネットワーク、サーバー、フルスタック など…) |
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~本ポジションの魅力~ それぞれの志向性に合わせたポジションのご提案が可能です!! 残業も少なくクリーンな就業体制です!! 大阪市内を中心とする関西圏勤務確約で、転勤はありません!! どの求人に応募するか迷う方はぜひ本ポジションにご応募ください ■ 概要 ・スキルや経験、志向にあわせてさまざまな業務をお任せします ■ 詳細 <募集中の職種> 1.クラウドエンジニア ・案件の割合は、AWSやMicrosoft Azureを使用するクラウド系が6~7割、ネットワークやサーバー、仮想化、コンテナ化などのオンプレ系が3~4割程度です。 ・運用保守以上のご経験がある方にチャレンジいただける環境です。 ・英語スキル(日常会話レベル)がある方は、より広いフィールドでご活躍いただけます。 2.ネットワークエンジニア ・NWの設計や構築を中心とした各種プロジェクトに参画していただきます。設計、構築を中心としつつも、 プロジェクトはソリューション提案や要件定義~運用保守に至るまで幅広い案件がございますので、 ご経験をふまえてご志向にマッチしたプロジェクトへアサインいたします。 3.MS365 ・MS365における各種ソリューションの構築や運用 ・Intune、MDM、アクティブディレクトリを用いたIT資産運用 <入社後の流れ> ・必要な方には、OJTを用意しています ・UdemyやAWSについてなどの外部研修、社内のヒューマン研修やエンジニア研修を受講することができます ■ この仕事の魅力、面白み ・グローバルに展開している外資系企業のため、英語力を伸ばす・活かすことができます!! ・社内外の研修を活かして、自身のスキルアップを図れます!! ・多種多様なプロジェクトを保有しており、業務を通して専門的なスキルを身につけられます!! 開発環境・現場 ■ 現場・社員の雰囲気 <環境> ・Udemyをはじめ、社内外の研修の用意が多数あり、スキルアップ支援が充実しています ・2021年に設立された、比較的新しい事業部です ・従業員とのコミュニケーションの場(CEO主催のタウンホール)を設けたり、 多様なバックグラウンド/ライフステージの社員が活躍できる仕組み(スーパーフレックス&テレワーク制度)を整えたりしたことが評価され、 2022年に「働きがいのある会社」に認定されました ・入社時研修へのカリキュラムへの組み込みや、就業規則にて同性カップルを通常の婚姻と同じ取り扱う取り組みを行い、 LGBTQに関する企業評価指数「PRIDE指標」で最高レベルとなるゴールドを受賞しました ・事業をボトムアップで提案することを目的とした、1日CEO体験をはじめ、ユニークなイベントが多数あります <社員> ・社員同士の意見交換や知識の共有が活発に行われており、さまざまなテーマでコミュニティが立ち上がっています ・現在、エンジニアチームでは、上記のようなコミュニティづくりを行っている最中です ・20代から60代まで活躍しております ・グローバルな企業のため、約1/3の社員が外国籍です |
| 労働条件 |
■年収400万円~900万円(900万円以上も相談可能です) ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ■クラブオフ ■テレワーク制度(客先常駐中は客先制度に準ずる) 【勤務時間】 9:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(5日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) ※5日以上の連続休暇OK ※年間休日121日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◎1人称で業務を遂行できる方※ヘルプデスク、ITサポート経験がメインの方は該当しません ネットワーク、サーバー、クラウドなどのインフラ領域のご経験が必須となります。 それぞれのポジションによって異なるため、 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【歓迎(WANT)】 ■クラウド、ネットワーク、サーバーの設計や構築経験(年数問わず)(運用・保守経験がメインの方でも問題ありません) ※スキル・経験よりも将来の目標・ビジョンなどを選考では重視しています ※学歴不問 ■上流工程に挑戦したい方 ■手を動かして作業をすることが好きな方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■テクノロジー領域に特化したサービスブランドを一緒に創ってくれる方 |
| アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5982914 |
採用企業情報
- ランスタッド株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】1980年8月
【代表者】代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介
代表取締役社長兼 CGO 猿谷 哲
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町4-1
【その他事業所】94拠点 ※内インハウス拠点数39(2024年11月1日時点)
【事業内容】人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、再就職支援サービス、アウトソーシング事業
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