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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー【公共領域】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し 高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域 (銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては 国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に 取り組んでまいりました。 今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を 活用し、公共領域におけるDXを推進していく方針です。 【想定される業務内容】 プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを 推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 ・顧客ビジネスの課題解決にコミットするという マインドセットを有し、チームを牽引する ・決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する ・顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる ・PJメンバーを育成する なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を 導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるように なっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを 柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるように なっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ 狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。 また、弊社の次世代経営幹部候補である 「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJを リードする立ち位置を目指すケース、全社横断的にPMスキルの 底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に 有志で参加するケース、グループ会社に異動しコンサルタントとしての キャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができる キャリアパスが多彩である点も 当社グループの魅力の一つと言えます。 【評価の考え方】 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で 全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。 ことPM職に関しては、PJ運営/顧客リレーションシップ/人財育成の 3点を総合的に判断する形となります (「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」という マインドセットを有していることが前提です)。 また、セールス観点の金額ノルマはありません。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 • 9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) リモートワーク制度あり 【休日】 • 完全週休2日制(土日)、祝日 • 年末年始 • 年次有給休暇 • 産前産後休暇 • 育児休暇 • 慶弔休暇 他 福利厚生 • 書籍購入補助 • 学業等休職制度 • 団体長期障害所得補償制度 • 総合福祉団体定期保険 • 従業員持株会 • 通勤手当支給(月上限3万円)、その他各種手当 • 全席デュアルディスプレイ提供 • 全社員にiPhone/ノートPC貸与 • 夕食無料提供(社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供) • マッサージルーム完備(業務時間中の利用可) • タクシーの業務利用精算可能 【加入保険】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険 雇用保険及び労働者災害補償保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 システム開発におけるPM経験もしくはPL経験5年以上【歓迎(WANT)】 官公庁案件におけるPMもしくはPL経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/22 |
| 求人番号 | 5978662 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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