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| 部署・役職名 | テクニカル・コーディネーター【HR所属】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 グループでは、授業や趣味以外でのプログラミングやシステム開発の 経験がない学生（インターンでシステム開発をしていない）を 新卒社員として毎年200~300人ほど採用しています。 彼らには、約1年にわたる内定者研修及び新入社員研修を通じて 単なるプログラミングだけではなく、システム開発の基礎や エンジニアリングスキルを武器にしたビジネスパーソンとしての 心構えまでを身につけてもらっています。 また、新入社員研終了後も定期的にOff－JT形式のエンジニアリング研修を 実施し、現場での実務経験を体系化して自分のキャリアに 活かすためのきっかけづくりを提供しています。 内定者研修から現場配属後のOff－JTまでの経験をより一貫性を持たせ より現場のニーズに答えられる人財開発を提供するために この技術企画職である「テクニカル・コーディネーター」職の 体制強化を検討しています。 【業務内容】 内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において 以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆 組版システムの継続開発 ・研修の企画およびインストラクター実務（オンサイト） ・インストラクターチームのマネジメント ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など 上記以外にも、グループのシステム開発現場の調査 ならびに支援も行います。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 • 9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00） リモートワーク制度あり 【休日】 • 完全週休2日制（土日）、祝日 • 年末年始 • 年次有給休暇 • 産前産後休暇 • 育児休暇 • 慶弔休暇 他 福利厚生 • 書籍購入補助 • 学業等休職制度 • 団体長期障害所得補償制度 • 総合福祉団体定期保険 • 従業員持株会 • 通勤手当支給（月上限3万円）、その他各種手当 • 全席デュアルディスプレイ提供 • 全社員にiPhone/ノートPC貸与 • 夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供） • マッサージルーム完備（業務時間中の利用可） • タクシーの業務利用精算可能 【加入保険】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険 雇用保険及び労働者災害補償保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システム開発経験を5年以上お持ちの方・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面（コンディションケア、採用、人材育成、評価）に関わった経験がある人。 ・技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 （書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎） ・Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作を した経験（または興味）がある人。 ・社内研修の講師や、技術イベントの登壇など 人前で話すことに抵抗がない人。 ・何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ・ソフトウェアに関する技術力を活かしつつ、実際に技術者としてではなく 組織の発展に貢献する仕事を志向する人。 ・利他の精神。他者の成功や成長を喜べる人。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 5978661 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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