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| 部署・役職名 | ソリューションアーキテクト|生成AI×非構造データで企業変革を設計するリーダー |
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| 仕事内容 |
◾️ミッション ブリングアウトは、「対話データを経営資産に変える」をテーマに、テクノロジーとプロフェッショナルの力で日本企業の経営変革を支援するAIスタートアップです。 私たちは、企業に眠る非構造データの中でも重要性の高い「対話データ」を自然言語処理技術(LLM)で解析し、企業固有の“思考データ”として生成AIに学習させることで、経営の意思決定に活かす仕組みを提供しています。 企業が保有するデータの約9割を占める非構造データには、経営の判断軸や現場の知恵、顧客の声といった“数値化できない知”が眠っています。これまで扱いづらかったこれらのデータを体系的に理解し、経営に活用できる時代が到来しました。私たちはこの変化を“データ経営の新たなフロンティア”と捉え、非構造データから洞察を導き出し、トップマネジメントと共に変革シナリオを設計・実行するコンサルティング事業を展開しています。 本ポジション(シニアソリューションアーキテクト)は、エンタープライズ企業向けにAIエージェントソリューションをカスタマイズし提供する個別ソリューション構築をリードするリーダーです。 クライアント企業のDX推進が加速する中、「対話データを活用したシステム開発」に関するソリューションニーズが急増しています。これまで自社SaaSの開発体制は整備してきましたが、クライアント特有の要件に応じたソリューション開発プロジェクトを一気通貫で推進できる人材を新たにお迎えします。 ◾️業務内容 ・クライアントとの折衝における技術面での要件議論のリード ・プロジェクト全体の責任者として、進行管理・課題解決を主導 ・外部ベンダー/フリーランスの選定、契約、進捗・品質管理 ・設計・実装レビューを通じた品質担保 ・プロジェクト完了後の運用・保守体制の構築 ※案件規模は数人月~半年程度、最大5名規模のPoC/中規模開発が中心です。 |
| 労働条件 |
フルリモートワーク フレックスタイム |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WebアプリケーションやSaaSプロダクトのアーキテクチャ設計に関する深い理解・システム全体(クラウド/データベース/API/フロントエンド)の技術構成を設計・レビューできる知識 ・技術選定・設計判断を主導した経験(AWSまたはGCP環境における構成設計含む) ・クライアント課題を技術的に解釈し、実現方式を検討・提案した経験 ・社内外のエンジニア、ベンダー、ステークホルダーと連携し、技術的意思決定をリードした経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaSプロダクトのカスタマイズ開発またはマルチテナント構成設計の経験・データ基盤・ETLパイプライン設計や非構造データ活用の実務経験 ・LLM/自然言語処理/音声認識などAI関連技術の理解・PoC推進経験 ・Node.js/TypeScript/Python いずれかの開発経験またはコードレビュー経験 ・Terraform/Docker などを活用したIaC・CI/CD環境の構築・運用経験 求める人物像 ・不確実性の高いスタートアップ環境で、自ら仕組みを構築しながら案件を推進できる方 ・クライアントとの信頼関係を築き、経営層から現場まで柔軟に対応できる方 ・技術とビジネスを橋渡しし、現実的かつ価値ある解決策を提案できる方 ・プロジェクト成功に対してオーナーシップを持ち、チームをリードできる方 ・エンジニアと連携しながら、クライアント・システムインテグレータと折衝し、要求仕様を整理・実装へつなげられる方 ・サーバ/ネットワーク/データベースなどの基礎理解があり、新たに学んでいく意欲のある方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5978645 |
採用企業情報
- 株式会社ブリングアウト
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2020年12月
【代表】中野 慧
【本社】東京都中央区銀座一丁目22番11号
【事業内容】
■AI x SaaS事業
■DXコンサルティング事業
【弊社について】
"対話をデータ化し、経営を変革する"-ブリングアウトは、生成AIを活用した独自の対話データ解析プラットフォームとトッププロフェッショナル人材によって、SaaSプロダクトとコンサルティングの両面から、お客さまの経営・事業課題の解決を支援します。
週刊東洋経済「すごいベンチャー100」
日経Xトレンド「未来の市場をつくる100社」
日本の人事部「HR Award受賞」
【代表プロフィール】
代表取締役CEO 中野 慧
ベイン・アンド・カンパニーでの7 年間のコンサルティング経験の後、リクルートにてスタディサプリ小中学生領域事業責任者及び、新規事業開発部長を歴任。その後、HRテック企業のCEOを経て、ブリングアウト創業
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