1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【日本CPO理事直下 | AI新規事業 事業部CTO】書籍出版のCPOが推進/エンプラ顧客基盤を活かした新たな挑戦

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【日本CPO理事直下 | AI新規事業 事業部CTO】書籍出版のCPOが推進/エンプラ顧客基盤を活かした新たな挑戦

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【日本CPO理事直下 | AI新規事業 事業部CTO】書籍出版のCPOが推進/エンプラ顧客基盤を活かした新たな挑戦
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業概要】
同社のAI事業部では、企業が持つ様々な文章データを独自のデータベースへとAIを使い構造化し、その企業だけのナレッジベースを作り上げる革新的なプロダクトを開発しています。特に定性データを感情や要望を含めた分析可能な形に変換する技術や、業界・企業特有の文脈を理解した分析が可能な点が特徴的です。

また、蓄積されたデータをもとにAIがディスカッションパートナーとなり、製品開発やマーケティング戦略の意思決定をサポートする機能も顧客から評価されているポイントです。

同社は「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」をミッションに掲げ、生成AIを活用した新規事業の立ち上げを行なっています。AIの活用は企業の経営として今後なくてはならないものになると信じており、特に同社の顧客基盤である大企業ではAIの活用は待ったなしの状況となっています。

【募集背景】
本事業は2024年10月に発足した立ち上げフェーズにありますが、既に複数の大企業との契約を実現しており、弊社の顧客基盤（大企業での同社プロダクトの利用実績）を活かした全く新しいプロダクトとして急速な成長を遂げています。

同社の成長においてマルチプロダクト戦略は極めて重要であると考えております。AI事業はその一つの柱であり、次のステージに向けた拡大フェーズを迎えています。現状は業務委託含めたエンジニア10名程の体制ですが、より強力に事業部の開発をリードしていただき、組織作りからになっていただきたいです。

【仕事概要】
AI事業部では、その名の通り、AI Centralな事業運営を志しており、BizチームとProductチームが共同しながら、常に新しいAI技術へのキャッチアップ、トレンド理解、技術理解、顧客活用に勤しんでおります。本ポジションでは、組織におけるAI活用による生産性の改善にも注力しつつ、主に以下を通じて事業をドライブいただきます。

立ち上げフェーズ（現在）：
－ CPOや他の経営陣と直接連携しながら事業の方向性を決定
－ プロダクトの基盤となる技術選定や開発環境の構築
－ コアとなる機能の設計・実装を自ら手を動かしながら推進
スケールフェーズ（今後）：
－ 組織規模の拡大に伴う開発体制の確立とチームビルディング
－ エンタープライズ向けプロダクトとしての品質・セキュリティの強化
－ 事業成長に向けた技術戦略の策定とロードマップの実現

【使用技術】
◆現状採用している技術スタック
Backend: Python, FastAPI
Frontend: Typescript, Remix
Infrastructure: AWS（Fargate, Aurora, S3, ElastiCache etc）, Terraform

◆開発環境
コード管理: Github
コミュニケーション: Slack
ドキュメント管理: Notion

◆生成AIツールへの投資状況
同社では、社員の創造性と生産性を最大限に引き出すために、最新の生成AIサービスを積極的に導入しています。特に、機密情報や社内秘情報といった重要なデータも安心して入力できる、高度なセキュリティを備えたAIサービスを活用している点が大きな特徴です。以下は、社内で利用が許可されているサービス/APIの一部です。今後も常に最先端のAIを検討、導入していきます。

API
－OpenAI API
－Anthropic API
－Gemini API
－Perplexity API

開発ツール
－Github Copilot
－Cursor Business
－Devin

生成AIサービス
－ChatGPT Team/Enterprise
－Azure OpenAI Service
－Claude Team/Enterprise
－Gemini Advanced/Gemini for GWS
－Perplexity Enterprise Pro
－NotebookLM Plus
－Zoom AI Companion
応募資格

【必須（MUST）】

・CTOまたはテックリードとして開発組織をまとめた経験
・PLを担って開発や戦略を推進した経験がある
・チームマネジメント経験
・何が良い設計で何が悪い設計か言語化できる
・継続的なビジネス発展のために変更容易性を意識した設計ができる（その裏付けとして、2年以上、単一の開発プロジェクトに関与した経験がある）
・品質とスピードのトレードオフを理解し、スピードを優先した場合でもそれに伴うリスクを把握し適切に管理できる
・事業の状況に応じて開発計画を柔軟に変更し対応してきた経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/10
求人番号 5978644

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.43
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 関西学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • 短期的な転職だけでなく、5年後、10年後を見据えたキャリアを共に考えます。特に成長産業では、キャリアアップと年収・ストックオプションといった経済合理性を最大化する戦略的なご提案も可能です。
    • (2025/07/03)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る