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内部統制（IT全般統制責任者）

年収：800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	内部統制（IT全般統制責任者）
職種	内部監査・内部統制
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】・IT全般統制の責任者　└急成長するSmartHRグループ全体のIT全般統制の体制構築をリードしていくポジションです。　└将来目指す体制を描きつつ、優先課題の特定と統制整備のリードを行っていただきます。【業務詳細】・IT全般統制の構築支援・ITGCの評価及び監査法人との評価対象・評価手法の調整【ポジションの魅力】・スケール前提の設計ができる　└新規サービス追加や組織拡大、外部連携に耐える統制の“拡張性・移植性”を初期から織り込めます。・"速さ×安全”の最適解づくりに挑める　└毎年複数サービスの投入やM&A・アライアンスが進む中で、開発スピードを落とさずにガードレールを敷く設計が求められます。　└例外運用も含めた現実解をデザインする、プロダクト思考の面白さがあります。・急成長企業における統制整備のゼロイチという希少性の高い経験ができます。・技術とガバナンスの橋渡しができる人材として希少価値が上がります。
労働条件	【勤務時間】・フレックスタイム制（コアタイムなし）【賃金】・給与制度タイプ「スタンダード ✕ スタンダード」のポジションです。　└給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「評価・給与制度」をご確認ください。・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。　└想定年収例 700万円〜1,001万円・想定年収の算出方法　　想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 　月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）　　※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動　　※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給　成果給を除く年収例は600万円〜858万円です。　　月額は月給50万円※4〜月給71万5,000円※5 　　※4：月給50万円 (基本給36万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当12万9,020円,みなし深夜8h相当4,580円)を含む) 　　※5：月給71万5,000万円(基本給52万4,160円、固定残業代(みなし残業45h相当18万4,288円,みなし深夜8h相当6,552円)を含む) 【昇給・賞与】・昇給・成果給（インセンティブ）年2回【諸手当】・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）・出生準備休暇（男女とも5日）・育児環境を整える補助（10万円支給）【休日・休暇】・完全週休2日制（祝日・年末年始休み）・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与【福利厚生】　・社会保険・労働保険完備・（2025年10月から）カフェテリアプラン制度あり・多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能・オフィスコンビニ1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・部活制度（1人1500円補助/回）・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）・グループ会社である Smart相談室の利用・資格保持費用の会社負担（士業など）・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）【試用期間】・有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）　※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。　※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。【雇用条件】 ■全社共通・コアタイムなし・フレキシブルタイム（5:00〜22:00）・居住は国内のみ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）・在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）・出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） ■そのほか詳細・所属組織によって詳細が異なります。詳細は、SmartHRの働き方制度（2025年以降）をご覧ください。
応募資格	【必須（MUST）】・IT全般統制　└コンサルティング会社または事業会社でIT全般統制の構築を主導した経験・IT全般統制（J-SOX）　└新規システムの評価を主導した経験　└監査法人との評価対象・評価方法の調整を主導した経験・その他　└マネジメント経験（1年以上）【歓迎（WANT）】・システムリスク評価の経験・IT全般統制に関する規程類の整備経験・経営陣に企画を提案した経験・IT全般統制の領域において、統制をゼロから構築した経験・エンジニアリングの知見・経験・急成長した組織に所属した経験【求める人物像】・ミッション達成のため、必要に応じて担当範囲を越えて他部門と協業できる・現実との合理性を重視し、適切な妥協点を見いだせる・解を参考書からではなく、現実の中から見いだせる・方針の変化に応じ、柔軟に計画を変更できる
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/30
求人番号	5977325

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株式会社SmartHR

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