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【PMM】LabTech（研究×テクノロジー）に挑戦する自社開発WebサービスのtoCプロダクトマーケティングマネージャーを募集！

年収：応相談

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部署・役職名	【PMM】LabTech（研究×テクノロジー）に挑戦する自社開発WebサービスのtoCプロダクトマーケティングマネージャーを募集！
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 日本はいま、長期にわたるGDP停滞、生産性の伸び悩み、国際競争力の低下という構造課題に直面しています。新内閣の政策でも、「科学技術立国への回帰」「イノベーション人材の育成・活躍支援」「研究DX・高度人材の再配置」が重点項目として掲げられています。その中心にあるのが、 “研究者・技術者の力を社会に活かし切れていない”という日本固有の課題です。・日本の研究開発投資は世界トップクラス・しかし成果の社会実装は低く、生産性向上につながっていない・若い研究者・学生のキャリア選択は狭く、努力や専門性が報われにくいこの「構造的なミスマッチ」を解消しなければ、国としての成長力は高まりません。 LabBaseは、こうした日本ひいては社会全体の課題に真正面から向き合い、「研究の力を、人類の力に変える」ことを目指すスタートアップです。理系修士学生の2人に1人が登録する、国内最大級の理系データベース「LabBase就職」を中心に、転職・研究室検索など複数のプロダクトを通じて、研究学生と企業の出会いを“構造的に最適化する”BtoBtoCプラットフォームを構築しています。つまり私たちが挑んでいるのは、単なる採用支援ではなく、日本の成長戦略そのものの一部をつくり変える取り組みです。今、LabBaseは “第二創業期” を迎え、市場開拓・新サービス創出・プロダクト改善を一気に進める成長フェーズにあります。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　なぜそのポジションを募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ このフェーズで鍵になるのが、マーケティングを“事業の成長エンジン”として設計し直すPMM（Product Marketing Manager）。学生側：努力や研究内容が正当に評価される体験の提供企業側：科学技術人材を適切にマッチングし、生産性向上に直結する採用の実現プロダクト側：価値の伝わり方と体験の在り方を再設計するこうした視点を横断し、学生・企業・社会の三方よしの未来を形にしていける仲間を募集します。世界でもまだ誰も成し遂げたことのない、「研究者・技術者が正当に評価され、国の成長につながるキャリアエコシステム」を一緒につくりませんか？現在、「LabBase就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseの主力事業である新卒理系学生特化の就活支援サービス「LabBase就職」およびその周辺事業のプロダクトマーケティング業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 <詳細な職務内容> ・理系学生セグメント別の集客方針策定と戦略設計　- 既存集客チャネルの数値向上改善（紹介キャンペーンマネジメントやWeb広告、SEOなど）　- 新規集客チャネルの開拓（学生向けイベント・SNS・新規フロント商品などの企画立案）・マーケティングKPIの設計・トラッキング・改善・自社プロダクトの認知形成/プロモーション施策立案と実行　- 理系学生への調査・分析によるサービスコンセプトや訴求軸の刷新/最適化　- オン/オフの複数媒体を活用したPR戦略（大学広告展開やインフルエンサーマーケティングなど）　- LPや広告物のクリエイティブ制作や改善・理系学生へのヒアリングとプロダクトへの改善FB ・PdM・デザイナー・開発チームとの連携によるプロダクト改善支援 <期待役割> ・より細分化されたセグメント粒度におけるTGT学生への認知体験設計や集客計画・招待キャンペーンにおける1人あたりの招待数増加因子の特定・市場におけるより強力な競合優位性/独自のポジショニングの提起、確立・集客コスト大幅減と複数集客チャネル開拓によるリスクヘッジ・集客チャネル別のファネル分析と数値予測精度の向上 <組織について> 現在、ユーザーサクセスチームでは社員3~4名の小規模なチーム編成で、利用企業の体験を担うチーム、開発を実行するエンジニアチーム等と連携しながら、理系学生の認知/登録〜体験価値改善(CRM、機能開発要件等)を担当しています。今後学生データベースの更なる拡充を行うため、認知や集客の改善だけではなく、プロダクト内における理系学生の体験に基づく数値の分析や声から考察、仮説構築し、本質的なプロダクトの改善に繋げ理系学生における新卒就活と利用企業の採用活動におけるより良いマッチングプラットフォームへの改善を行っています。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　本ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ ①ブランド設計から集客施策、登録後の体験接続まで自ら企画し、プロジェクトを“一気通貫で動かせる”裁量や自由度の大きさ ======= LabBaseの学生マーケティングは、認知 → 興味喚起 → 登録・活用 → 継続的な接点形成までをカバーする、フルファネル型マーケティング。「大学/専攻別の認知形成」「招待キャンペーン設計」「SNS施策」「プロダクト利活用促進に繋がる導線やコンテンツ設計」など、オン／オフを横断した総合戦略に関与可能。学生プロモーション施策の立案から実行まで一貫して携われるため、単なる部分最適のオペレーターではなく、事業成長の“起点“をつくる経験ができます。 ②開発・PdM・CSなど他職種と密に連携し、マーケターの枠を超えて事業づくりに深く関われる ======= 「登録数を伸ばす」だけでなく、理系学生一人ひとりの声や行動データから深くインサイトを掘り起こし、プロダクトへ直接FBを行える環境があります。開発エンジニア・PdM・CSなど他職種と密に連携することで、マーケターの枠を超えて事業づくりに深く関われるのもこのポジションならではの魅力。学生の就活体験そのものを変える重要なポジションのため、事業全体に与えるインパクトが大きく、やりがいを強く実感できます。 ③将来的にはBtoBtoCのマーケティング全体を統括するブランドマネージャーやCMOを目指せる ======= 理系学生の集客は同時にクライアント企業（BtoB）への価値提供にも直結するため、BtoBtoC構造のなかで、事業全体を俯瞰したマーケティング視点が自然と養われていきます。将来的には、「ブランドマネージャー」や「CMO」として、LabBase全体のブランド戦略やマーケティング組織の統括ポジションにステップアップすることも可能。急成長中のスタートアップで、マーケティングキャリアの幅と深さをともに伸ばしていきたい方にとって、絶好の環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません【勤務地】〒105-0003 東京都港区西新橋一丁目1番1号　WeWork日比谷フォートタワー10F ※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な方＜アクセス＞・都営三田線内幸町駅（A6出口）直結徒歩3分・東京メトロ千代田線・日比谷線霞が関駅（C4出口）直結徒歩2分・東京メトロ銀座線虎ノ門駅（10番出口）徒歩6分・JR 各線新橋駅（日比谷出口）徒歩7分【就業時間】固定労働時間制 09時00分～18時00分（基本） ※事前申請の上、前倒し1時間までは勤務時間を調整可能（08:00~17:00まで調整可）【休日・休暇】完全週休2日制（土日）・祝日・夏季・年末年始休暇・有給休暇（年次有給休暇（9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与）・特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)）【社会保険】各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）【福利厚生】・リモート手当て・健康診断・業務用Macbook支給・リファラルランチ / ディナー費用・部活動費用・ベビーシッター利用補助制度・出社時はWeWorkの共用エリア利用可能（フリードリンク）
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかの条件に当てはまる方・BtoCあるいはBtoBtoCプロダクトにおけるマーケティングまたはブランディングに関する実務経験（2年以上）・ユーザーインタビューやリサーチ業務の実務経験・数値分析に基づく改善提案・施策実行の経験・社内の多職種（PdM・開発・CS・セールス等）との連携経験【歓迎（WANT）】・若年層／学生向けサービスでのマーケティング経験・コンテンツ企画、SNS運用、イベント企画などのプロモーション経験・UXリサーチやジャーニーマップ作成の知見・理系領域、またはキャリア支援に対する強い関心や理解＜求める人物像＞・LabBaseのパーパスに共感し、自ら達成しようという強い気持ちをお持ちの方・目標達成、設計や企画/施策のアウトプットへのこだわりを持てる方・長期的な視点で市場を見据え、前例に捉われず戦略/アクションプランを立てることができる方・最新のデジタルマーケティング手法などのトレンドに精通、能動的にキャッチアップできる方・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて主体性のある行動ができる方・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/25
求人番号	5977295

採用企業情報

株式会社LabBase

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