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| 部署・役職名 | 【EC事業責任者】ECストア「モアコンタクト」を運営|グループ全体で売上高500億円規模の企業|組織の中枢へキャリアアップし、経営企画や組織運営にもチャレンジ可能 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 大きく2つの事業を展開しています。 グループ全体では売上高500億円規模に達する企業群の一員として、圧倒的なマーケットプレゼンスを築いています。 ・カラーコンタクトのEコマース事業(日本最大級のECストア「モアコンタクト」を運営) ・カラーコンタクトレンズの卸売り事業(卸売り実績 国内トップクラス) <VISION> 【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】 エンターテイメント最大の魅力である”もてなす・楽しませる”を軸とし、期待値を上回る価値=「RiseUPだからこそ提供できる価値」を生み出すことで、驚きや感動を届ける事業を創り続けます。 <VALUE> ・People First:つながりを増やす(多様性尊重し、本音でコミュニケーションを) ・ALL OUT:挑戦し続ける(新しいあたりまえは当事者意識をもつメンバーと主体的に挑戦し続けるチームから創られる) ・Delight More:もっとワクワクを!(予想外価値の追求) <特徴> Rise UPは、VISIONを体現するために、VALUEが深く根付いた職場環境です。 顧客体験を大切にしており、顧客のニーズや、世の中のトレンドを先取りしながらユーザーの声に耳を傾け、それらを新たなサービスや商品開発に転換するなど、新たな事へ積極的にチャレンジする文化があります。 そして当社は商品開発、ロジスティクス、カスタマーサポートなど、事業運営に必要な機能を全て内製化しているからこそ、幅広いバリューチェーンに携わり、価値を創出することが出来る環境です。 【募集背景】 国内最大級のカラーコンタクトECストア「モアコンタクト」を運営する当社は、次の成長フェーズを迎えています。グループの強力な基盤(メーカー機能・卸売事業)を最大限に活かし、EC事業の更なる拡大を牽引いただく「EC事業責任者」を募集します。経営企画的な視点よりも、ECサイト運営の最前線で事業グロースにコミットできる実行力を求めています。 【職務内容】 カラーコンタクトEC「モアコンタクト」の事業責任者として、EC事業全体のP/L責任を持ち、事業計画の策定から実行までを統括していただきます。 特に新規獲得していくための戦略・戦術の立案・実行をお任せしたいと考えております。 ▼具体的な職務内容 ①EC事業戦略の策定と実行 ・売上・利益目標の達成に向けた年間・四半期・月次の事業計画、およびKGI/KPIの策定 ・競合分析・市場トレンドに基づいた販売戦略の立案と実行 ②組織マネジメント EC事業部(マーケティング、サイト運営等)の組織マネジメントおよびメンバーの育成 内製化しているプロダクト開発、物流、CSチームとの連携 将来的には、組織の中枢として組織運営にも力を発揮いただけることを期待しております。 【このポジションの魅力】 ■事業全体への裁量 既存の販売方法にとらわれず、今までにない新たな販売モデルや新規顧客獲得施策を提案できる挑戦的な社風 ■内製化によるスピード感 物流、カスタマーサポート、ECサイトのプロダクト開発を内製化しているため、部門間の連携がスムーズです。顧客からのフィードバック(CS)や社内の改善提案をダイレクトに吸い上げ、迅速にサービス改善やUI/UXのアップデート、商品開発に反映させることが可能です。 ■潤沢なリソースとノウハウの活用 出資元であるYFキャピタルの資金力や、EC業界における高度なノウハウを活用できます。これにより、データに基づいた自由な発想で、従来の枠にとらわれない大胆な戦略策定と実行が可能な環境です。 ■グループシナジー グループ企業であるT-garden社は、カラーコンタクトレンズの国内最大手メーカーです。この強力なバックボーンを活かし、商品供給、トレンド情報の連携、共同企画など、必要に応じた適時連携が可能であり、市場に対して優位性を発揮できます。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 10:00~19:00 コアタイム12:00~16:00のフレックス制 ※時間外労働あり 【給与】 月給制 基本給:667,000~1,070,000円 年収:1000万円~1600万円(※業績による賞与2回分と決算賞与1回分含む) 残業手当:なし ※管理監督者としての採用のため、残業手当の支給なし ※労働時間制の適用除外:管理監督者 【勤務地】 大阪本社 ※東京勤務可(月2回、大阪への出張が可能な方) 【福利厚生】 社会保険:あり 通勤手当:あり 厚生年金基金:あり 自社及びグループ会社商品の社販あり 服装・髪型・ヘアカラー・カラーコンタクトレンズ・ネイル自由 健康診断 無料のウォーターサーバー 社内販売冷凍食品など一部価格負担 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 <職種経験>・CMOクラスまたはEC事業責任者として3年以上の在籍経験(3期以上)のある方 <業種経験> ・コスメ、雑貨、消費財などBtoC商材(特に若年層向けを含む)エンタメ、サブカル、キャラクター、推し活関連、ファンコミュニティ運営、もしくはデジタルコンテンツ、サブスク型サービスなど、顧客課題・戦略・戦術設計の類似性・再現性がある領域での経験 ・CMOの場合は業種不問(小売・メーカー以外も可) 【歓迎(WANT)】 ・消費財(特にコスメ、ファッション)領域でのマーケターおよびEC事業運営経験のある方・デジタルマーケティング責任者クラス ・WEBマーケティング責任者クラス <求める人物像> - データドリブンで事業課題を解決できる方 - 新しい施策を提案し、自ら推進できるチャレンジ精神 - 多様性を尊重しながら組織を成長させ、成果にコミットできるリーダーシップ |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5976953 |
採用企業情報
- 株式会社Rise UP
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- 資本金35百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2003年7月
【代表者】代表取締役社長 田中慎也
【資本金】3,500万円
【従業員数】509名(アルバイト / パート含む、2025年7月現在)
【本社所在地】大阪府大阪市西区川口2丁目2番17号 川口住倉ビルディング 7F
【事業内容】卸事業 / Eコマース事業 / 商品開発事業 / 事業開発
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