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【テクニカルエンジニア】世界TOPクラスのシェア/ 入社満足度100％/ITとOTの経験が積める/自然と英語力UP
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
Moxa Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【テクニカルエンジニア】世界TOPクラスのシェア/ 入社満足度100％/ITとOTの経験が積める/自然と英語力UP |
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| 仕事内容 |
【会社説明／募集背景】 台湾に本社を置く当社は、製造業や交通、電力などの産業分野で「接続」というテーマを追求してきたグローバル企業。欧米やアジアに13の拠点を持ち、産業向けネットワーク機器で世界TOPクラスの技術力とシェアを持っています。日本については世界戦略の最重要拠点の一つとして位置づけ、顧客の増加や深耕、拠点展開、人員増強などの事業拡大に積極的に取り組んでいく予定です。（日本での活動自体は約20年の歴史があります） 【業務内容】 入社後は3ヶ月ほど社内トレーニングを実施し、当社製品で必要となる通信・ネットワークなどの技術や知識を身につけていただきます。 Moxaには、製品ごとにプロダクトマネージャーが在籍しており、研修後は彼らと連携しながら、日本国内でMoxaの製品やソリューションの導入を検討されているお客様への技術サポートやコンサルティング、トレーニング、テクニカルサポートなどを手がけて頂きます。 《仕事の流れ》 ▼導入の不可を精査 └当社の製品がお客様の環境に適用できるのか確認します。 ▼技術コンサルティング └不具合があればご説明し、最適な製品を選定したソリューションをご提案します。 ▼導入後のテクニカルサポートや技術トレーニング、勉強会、ローカルセミナーの開催 └セミナーなどの資料の作成なども行います。 ★現在4名のテクニカルエンジニアがいますが、プラス1名の増員を予定。 ★最初はプリセールス業務とテクニカルサポート業務の両方を担って頂きますが、後々、あなたの適性をみながら調整していきます。 【組織構成】 営業チーム１２名、テクニカルサポートチーム４名、マーケティングチーム３名、営業支援１名、人事総務１名 【会社の魅力】 外資系企業はドライでドラスティック。そんなイメージを持つ方もいらっしゃると思います。その点当社は、フラットな組織や自主性尊重、自由でチャレンジ精神を重視する考え方などの外資系の良さを持ちつつ、社員を家族のように大切にする日本的な良さもあわせ持っています。 ちなみに 本社が上場しないのは、株主利益より社員と開発に投資したいからです。 また、仕事の方針についても本社からの強引なTOPダウンではなく、日本の実情をよく聞き、それに合わせていくスタイルなので、やりやすいはずです。そんな当社で、ぜひご活躍ください！ 【ご入社後について】 最初は台湾本社も含めて商品・会社についてトレーニングを受けていただきます。 その後、30日後、60日後、90日後の目標を策定実行し、当社の社員としての能力を醸成します。 以降は当社のコアメンバーの一人として、業務内容にある、様々な役割を実行します。 当社は社員一人一人を尊重する企業文化なので、自分がやりたい事と行きたい道を上司と話し合って決めていきます。 |
| 労働条件 |
■勤務地：東京本社東京都港区新橋 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム／10：00～17：00 標準的な勤務時間例／9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※上記のルール内で時間の管理は各社員に任されており、 残業は少ないですし、休みも取りやすい環境です。 ■雇用形態：正社員 ※試用期間３ヶ月あり（給与・待遇の差異はありません） ■給与：年俸制 【年収例】500万円～900万円 ※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します。 見込み残業代（月20時間／約5万1000円～9万2000円）を含みます。 見込み残業代は残業の有無に関わらず支払われ、20時間を超過した分は別途支給します。 【待遇・福利厚生】 ＜各種手当＞ ■通勤手当（上限月5万円） ■固定残業手当（20時間分） ■宿泊出張手当（日本国内：日当支給5,600～7,000円/日、ホテル代14,000～17,000円以内/泊。海外別途社内規定あり。） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断（年1回） ■ノートPC・携帯電話貸与 ■屋内禁煙 ■旅行学習制度 ＜その他＞ ■当社グループイベント（海外で開催など） ■各種食事会など 【休日・休暇】 ＊年間休日約125日＊（2024年実績125日） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日※7/1～9/30の間で任意に取得可） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（10日） ■慶弔休暇 ■産前産後休業 ■育児時間＆生理休暇 ■育児介護休業 ■その他、会社が指定する日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ネットワークや通信領域でのプリセールスまたはエンジニア経験のある方（業界不問）■英語への苦手意識がない方（現段階では英語力は必須ではありません） 【歓迎（WANT）】 ■英語力（日常会話〜ビジネス会話レベル）■組込み業界でのご経験あるいはFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）のご経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 5976907 |
採用企業情報
- Moxa Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年1月
【本社所在地】東京都港区新橋 4-22-4
【事業内容】産業用コンピューティング機器、産業用ネットワークインフラ機器、産業用エッジコネクティビティ機器の製造及び販売
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