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医療×データ×戦略提案|GEヘルスケア ソリューション・コンサルタント募集

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
  • 医療機器メーカー
部署・役職名 医療×データ×戦略提案|GEヘルスケア ソリューション・コンサルタント募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジションの魅力】
弊社の戦略的成長を担う「Strategic Sales」チームにて、医療機関の経営層(CXO、院長など)に対して、医療データを活用したソリューション提案を行うポジションです。
単なる「製品販売」ではなく、医療業界の変化を敏感に捉え、顧客課題に対して本質的な成果をデザインし、提案・実行までをリードします。

・ 医療機関の電子カルテ、財務、労務、診断・治療データなどを活用したコンサルティング
・ 弊社のデータプラットフォーム(クラウド/オンプレ)を活用したソリューション設計
・ Command CenterやAI技術を活用した新たな運用モデルの提案
・ 医療業界のイノベーションに貢献できる社会的意義の高いポジション

【業務内容】
・ 受注・売上目標を達成するための営業活動を実行する
・ 実現可能な顧客課題とソリューションを特定する
・ プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャー、データアナリストやテクニカルサポートチームと連携してソリューション提案を策定する
・ 顧客対話を通じてワークフローや、プロセス、サービスモデル変革に対するコンサルティングを提供する
・ 収益性を確保した提案及び見積を作成する
・ 顧客および社内関係者(国内および海外含む)または外部パートナーとの調整役を担い、戦略的顧客及び販売パートナーとの持続性あるビジネス成長を推進する
・ 新しいソリューションやビジネスモデルまたは創造的オファリングをキーオピオニオンリーダーや製品開発(国内および海外含む)チームと共に創る
応募資格

【必須(MUST)】

・ コンサルティング、ビジネス開発、マーケティング、デジタル/IT業界での営業経験(3年以上)
・ マーケティング分析やコンサルティング手法の知識、または医療業界の深い知見
・ 多様な視点を尊重し、創造的思考を持つ柔軟性
・ 顧客・社内関係者との高いエンゲージメント力
・ 日本語での明確かつ簡潔なコミュニケーション能力
・ 英語:読み書きができるレベル
・ 高いコンプライアンス意識
・ 国内外の出張が可能な方

【歓迎(WANT)】

・ ディールビジネスでの営業実績
・ デジタルIT領域でのコンサルティング・マーケティング・ビジネス開発経験
・ プリセールスやビジネス分析の経験
・ 医療業界での業務経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/29
求人番号 5976857

採用企業情報

GEヘルスケア・ジャパン株式会社
  • GEヘルスケア・ジャパン株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
  • 医療機器メーカー
  • 会社概要

    【設立】1982年4月1日
    【代表者】若林 正基
    【資本金】10億円
    【売上高】1,279億円(2024年12月期)
    【従業員数】約1,500名
    【本社所在地】東京都日野市旭が丘4-7-127
    【その他事業所】全国60ヶ所

    【事業内容】
    医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス、および生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守、バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス

    【当社について】
    GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ヘルス」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、日本が直面する医療課題の解決に取り組んでいます。

    【「働きがいのある会社」に初認定】
    従業員の働きがいを大切にした職場づくりを進めてきた結果、2025年8月、Great Place to Work ® Institute Japanによる「働きがい認定企業」に初認定されました。公正性・誇り・連帯感の面で特に高く評価されています。

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