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戦略企画（医療機関支援事業における事業企画・PMO）
採用企業案件
株式会社シーユーシー
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- 資本金7,669百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 病院・クリニック
- その他
| 部署・役職名 | 戦略企画（医療機関支援事業における事業企画・PMO） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 医療分野における変革を推進するため、当社では戦略的な企画力を持つ人材を求めています。超高齢社会に対応し、持続可能な医療システムの構築を目指す中で、多様な関係者との連携を強化し、より効果的なプロジェクト推進が求められています。これに伴い、事業企画や戦略立案の実務経験を有する方を新たに迎え入れる必要があります。 【チーム紹介】 中長期的な視点から事業戦略の立案、重要プロジェクトの企画・推進、新規事業開発、および各医療法人の経営支援を一貫して担当する 企画部門（戦略企画チーム）のメンバーとして、グループ全体の持続的成長と経営安定化を最大化する役割を担っていただきます。 チームはPMO機能としてプロジェクトの円滑な進行を管理し、業務プロセス改善やテクノロジー導入を通じてグループ全体の生産性・効率性向上に貢献を目指します。 また、各医療法人の「自律・自走」を促し、組織強化や迅速な意思決定の支援や、KPIや財務状況の分析・管理を通じて経営層へ提言を行い採算性向上にも深く関わります。 日本の医療課題解決に貢献するべく、未経験の課題にも主体的に挑み、変化を楽しみながら挑戦し続ける環境です！ 【お任せする主な業務内容】 ・グループの中長期的な成長に向けた事業戦略の立案と実行支援 ・経営戦略・事業戦略の策定およびPMO機能の推進 ・グループ全体の重要プロジェクトの企画立案と推進 ・新規事業開発や課題解決プロジェクトのリードと推進 ・各医療法人の経営支援と自律・自走に向けた推進 ・グループ全体の採算性向上・収益改善策の検討と実行 ・KPIや財務状況の分析・管理、各種モニタリングと報告 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業企画または戦略立案・推進の実務経験Excel, PowerPointを用いた高度なPCスキル 論理的思考に基づく文章作成能力 多様な関係者との円滑なコミュニケーション能力 プロジェクトの企画・推進における実務経験 【歓迎（WANT）】 経営企画、事業開発、戦略コンサルティング経験医療・ヘルスケア業界に関する実務経験や知識 経理・財務・法務・M&Aに関する専門知識 複数のプロジェクトを並行して推進した経験 データに基づいた定量的な分析スキル 多様なステークホルダーとの折衝経験 日本の医療課題に真摯に向き合い、自ら変革の担い手となりたいという強い意思を持つ方を求めています。 時流を先読みし、グループの成長と経営の安定化を最大化することに情熱を傾けられる方を歓迎します。 未経験の課題にも主体的に挑み、自己の仕事がグループの成長に直結する手応えと貢献を感じたい方、そして変化を楽しみ、挑戦し続ける意欲のある方を歓迎します。 論理的思考力と戦略的な視点、そして高いコミュニケーション能力を活かし、医療法人の「自律・自走」を促しながら、グループの未来を共に創造していく仲間をお待ちしています。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5976702 |
採用企業情報
- 株式会社シーユーシー
-
- 資本金7,669百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 病院・クリニック
- その他
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会社概要
【当社について】
「医療という希望を創る。」
このミッションに基づき、当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、
医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、
そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。
2014年8月8日の会社設立以来、このミッションとともに、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。
医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。
また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。
社名のCUCは、「変わるまで、変える（Change Until Change）」の頭文字から生まれました。
変化を恐れず医療課題に挑戦する私たちの存在意義を表現しており、新しい挑戦に向かい続け、
日本と世界の医療のあり方を変えていくことを目指しています。
・社員数は400名を超え急拡大中
・支援先医療機関は全国に400件以上
・医療産業は現在40兆円で自動車・建設に次いで第3位の市場規模。拡大を続けることが確実な成長産業です。
【設立】2014年8月8日
【代表者】代表取締役社長 濵口 慶太
【資本金】76億6,900万円(2025年3月末時点)
【所在地】
◆本社
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1−1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
【事業内容】
・医療機関支援
・居宅訪問看護事業
・在宅ホスピス事業
・メディカルケアレジデンス事業
【関連会社】
株式会社A&N
株式会社KEEP
株式会社シーユーシー・ファイナンス
株式会社シーユーシー・フーズ
株式会社シーユーシー・プロパティーズ
株式会社シーユーシー・ホスピス
ソフィアメディ株式会社
透析研究開発株式会社
株式会社ネイチャー
株式会社ノアコンツェル
株式会社メディカルパイロット
株式会社ゆう
有限会社わかくさコンタクト
CHANGE UNTIL CHANGE HEALTHCARE COMPANY LIMITED
CHANGE UNTIL CHANGE MANAGEMENT SERVICES JOINT STOCK COMPANY
CUC America Inc.
CUC Podiatry Holdings, LLC
CUC SINGAPORE PTE.LTD.
(株)シーユーシー【9158】
株式会社シーユーシー（本社：東京都港区、代表取締役：濵口 慶太）は、2023年6月21日、東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。
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【勤務条件】
※詳細はオファー時にお伝えいたします
※ポジションや勤務先に応じて変動がございます
※試用期間：6ヶ月
・所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
（職種や業務内容により変動あり）
・休日：土曜・日曜・祝日
・休暇：有給休暇 ・年末年始休暇・特別休暇
・社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
・定年：65歳
・退職金制度：401k／企業型確定拠出年金制度あり
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