転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> サクセスコンサルタント｜AI×採用の最前線で、大手企業の“採用の仕組み”を共に変える

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

サクセスコンサルタント｜AI×採用の最前線で、大手企業の“採用の仕組み”を共に変える

年収： 1000万～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	サクセスコンサルタント｜AI×採用の最前線で、大手企業の“採用の仕組み”を共に変える
職種	新規事業企画・事業開発組織・人事コンサルタント業務プロセスコンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ 当社について私たちは、企業の面接や評価のデータを経営資産に変えるスタートアップです。これまで人事領域で蓄積されながら活用されてこなかった、膨大な面接データ、評価の記録、ポジション要件、経営方針を横断的に結びつけ、経営や採用の意思決定に生かすための仕組みを提供しています。その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業の核（プロダクトの位置づけ）当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ポジションの魅力本ポジションでは、クライアントの採用戦略共創〜導入推進〜効果創出までを一気通貫で担当していただきます。AIと人の力を組み合わせて、採用の新しいスタンダードを作っていく中核メンバーです。・大手企業（KIRIN様、KDDI様、村田製作所様など）の採用変革プロジェクトに直接携われる・データ分析から戦略提案、導入支援まで幅広く関わる・開発・CS・分析チームと連携し、事業をスケールさせる実践的経験を積める・シリーズBを目指す少数精鋭チームで、戦略から実行まで自ら動かせる裁量 ■ミッション日本を代表する大手企業に導入が進むAIエージェントプロダクトを武器に、クライアントと共に“新しい採用の仕組み”を創る最前線に立っていただきます。各企業の採用戦略やKPIを深く理解し、AIを活用した最適な選考プロセスを設計・導入・定着へと導くことで、クライアントの採用を「業務」から「経営テーマ」へと進化させていくことがミッションです。単なる導入支援に留まらず、各社の成功事例を再現性ある仕組みへと昇華し、社会全体に“AIを活用した採用の新しい常識”を広げていく挑戦を担っていただきます。 ■業務詳細【1】ナショナルクライアントにおけるサクセス活動（品質・リスク管理） - オンボーディング完了後のクライアントに対する、活用・成果創出フェーズの伴走 - 採用成果・運用状況を踏まえた課題整理と改善提言 - チャーンや重大トラブルにつながりうるリスクの早期検知・是正提案 - 「やるべき／やってはいけない運用」の現場レベルでの徹底【2】アップセル機会の創出・提案・クロージング（担当領域） - 利用状況・成果データを踏まえたアップセル機会の発見 - クライアントにとっての価値拡張シナリオの設計 - CS責任者・営業と連携した提案設計 - アップセルのクロージングまでを担当 ※キャリア採用・派遣領域等の横断的戦略は別責任者が担います【3】コンサルティングチームへの提言・意思決定支援 - サクセス活動を通じて見える課題・論点の構造化 - コンサルティングチームが担う成功モデル設計・型化に向けた提言 - 複数クライアントの事象を横断した示唆の整理 - CS責任者・コンサル責任者の判断を前に進めるための資料化・論点設計【4】成功／失敗事例の整理と再発防止・再現性向上への貢献 - 成果が出た／出なかった要因の整理 - 重大インシデント・ヒヤリハットの言語化 - 標準プロセス・判断基準へのフィードバック（※型化の主担当は別チーム）【5】プロダクト・事業へのフィードバック - クライアントの声・利用実態の整理 - プロダクト改善テーマの提案・優先度付けの支援 - PdM・CS責任者との連携による意思決定材料の提供 ※仕様の最終決定権は持ちません
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔備考　　：想定月給には月45時間分のみなし残業代を含む社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】 - ナショナルクライアント／エンタープライズ顧客との折衝・合意形成経験 - CS／コンサル／アカウント等で、アップセルの提案〜クロージングを担った経験 - 権限を持たない立場で、意思決定者に対して提言し物事を前に進めた経験 - データ・事実をもとに顧客価値を言語化し、提案に落とし込んだ経験【歓迎（WANT）】 - エンタープライズ向けSaaSでのCS／アカウント経験 - コンサルティングファームでの顧客提言・プロジェクト経験 - 大手事業会社での企画・推進・顧客折衝経験 - スタートアップでの複数ロール横断経験 - HR／採用領域の業務理解（必須ではありません）求める人物像 - チャーンや炎上を極端に嫌い、リスクを先回りして潰せる方 - 顧客成果と売上（アップセル）の両立に当事者意識を持てる方 - 感覚論ではなく、事実・構造・データで判断・提言できる方 - 権限がなくても、論点整理と合意形成で物事を前に進められる方 - 自分が主役になるより、事業全体の成功を優先できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/15
求人番号	5976676

採用企業情報

株式会社VARIETAS

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る