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| 部署・役職名 | 【オープンポジション】Web・システムエンジニア/コンサルタント |
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| 仕事内容 |
弊社では現在、コンサルティングファーム・事業会社・IT企業をはじめ、それ以外の業界出身者の方でも、 特定領域のスペシャリストの方やクライアントの課題・戦略を全面的に受け止められる幅広いスキルを持った方まで様々なタイプの人材を必要とし、広く経験者採用を行っております。 こちらの求人では、弊社の複数のサービス領域において、ITエンジニア/ITコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集しております。 面談を通じて適切なポジションをご提案させていただきます。 なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ========================== 【ソフトウェア/システムエンジニア・コンサルタント/業界別ソリューションエンジニア領域】 金融、製造、流通、通信、公共・医療、素材・エネルギーなど多様な業界の大手クライアントを対象に、 システム/ソリューション開発、モダナイゼーション、デジタルトランスフォーメーション(DX)、モバイル体験、テクノロジーアーキテクチャ、アジャイル変革、プロジェクト管理(PMO)などの専門分野でサービスを提供しています。 クライアントのビジネス課題を深く理解し、最新技術とグローバルナレッジを駆使して業務変革を実現することをミッションとし、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して価値を提供し、クライアントの競争力強化に貢献します。 ・AI、データアナリティクス等の先端技術導入 ・大規模基幹システムの要件定義・設計・開発・テスト ・クラウド移行、モダナイゼーション、モバイル開発 ・SIモビリティ、エンタープライズアジャイル、テスティング、プロセスアナリティクス ・次世代ITプランニング ・エンタープライズ・アーキテクチャ策定 ・大規模システムのプロジェクト・マネジメント ・新規ビジネス/サービスの提案・立ち上げ ・ビジネスアプリケーション(基幹系/業務系/モバイル等)の設計・開発・導入・保守・運用を一気通貫でリード ・データ可視化・ログ・指標設計を基盤にした課題抽出と改善提案(業務・システム・組織の横断改善) ・IT機能再編、IT人材育成・組織変革の企画・実行支援 ・顧客との長期的な関係構築、要件定義からサービス改善に至る継続的なKPI運用 ・通信・メディア・ハイテク、公共サービス、医療、素材、エネルギー等の業界別に特化し、ソリューション検討、開発計画策定、要件整理、設計レビュー、実装リード、リリース計画、プロジェクト管理、アウトソーシング立ち上げを支援 【顧客接点を起点とした事業・ビジネス変革領域】 クライアントであるお客様とのつながりを起点に、セールス、コマース、マーケティングの刷新やビジネス変革に取り組みます。 絶えず変化を続ける時代においても、企業が顧客と価値ある関係を築き続け、持続的なビジネス成長を実現できるよう支援しています。 クリエイティブとテクノロジーを駆使して社会的インパクトを生み出し、お客様企業のビジネス成長の実現を支援することをミッションとしています。 あらゆる業界出身の社員がそれぞれの強みを活かし、「共感」を生み出すことで、お客様企業の成長を支えるビジネスやサービスをゼロから創りあげています。 エクスペリエンスを起点としたビジネス変革の実現に向け、お客様のパートナーとして、設計・構築からコミュニケーション、運用までを一貫して支援しています。 ビジネスコンサルティング、クリエイティブ、テクノロジーの要素を融合し、包括的な変革支援を強みとしています。 ♦顧客体験領域におけるテクノロジーコンサルタント お客様がデジタルテクノロジーやソリューションを活用し、顧客体験の向上や顧客接点の強化、新規サービス開発を推進する際のパートナーとして支援します。 顧客企業のビジネス目標を理解したうえで、テクノロジーブループリントの作成から、ソリューションおよびプラットフォームの選定・設計・導入、さらには導入後の活用支援までを一貫して行います。 ♦ECエンジニア/コンサルタント 継続的な取り組みでユーザーのニーズを捉え、施策の効果を測定し、改善から成功までの取り組みを実現するための「デジタルコマースプラットフォーム」を提供します。 ♦WEBシステムエンジニア/コンサルタント クライアントのデジタルマーケティングやDXにおける顧客接点の課題に対し、WEBシステムを中心に、設計・開発・導入を通じて解決を支援します。 クリエイティブとテクノロジーの両面からアプローチし、ユーザー体験の向上を実現します。 ♦マーケティングシステムエンジニア/コンサルタント クライアント企業のマーケティング活動における顧客接点を強化するため、マーケティングシステムの導入・刷新を行います。 マーケティング戦略に基づき、システム計画の立案から構築までを、業務面・システム面の両面から推進します。 ♦CDP・BIエンジニア/コンサルタント デジタルマーケティングにおけるデータ活用を支える、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)およびBI領域の設計・構築・導入を推進します。 CDP・BIコンサルタントとしては、当該領域における企画・導入支援やクライアントのデータ活用支援を担当し、CDP・BIエンジニアとしては、データ設計・構築・実装から運用支援までを担当します。 ♦AWSエンジニア/コンサルタント デジタルコマースやデジタルマーケティングを含むBX支援において、AWSを中心としたインフラ基盤の設計・構築・運用を担当します。 クラウドインフラの構築から運用・改善までを通じて、安定したシステム基盤の実現を支援します。 【マーケティング・セールスDX推進領域】 最新のテクノロジーとアイデアを活用し、マーケティング・セールス・カスタマー領域におけるDXを通じて、クライアント企業のビジネス成長を支援します。 マーケティングやセールス&カスタマー領域におけるDXをベースとした戦略策定からBPOによるEnd to Endでの幅広い支援を行います。 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案 など 【製造・エンジニアリングDX推進領域】 製造業をはじめとするさまざまな業界のクライアントに対し、デジタルエンジニアリングおよび製造領域におけるDXを推進しています。 (製造、ハイテク、エネルギー、素材、建設など、様々な業種のクライアント様にアプローチします) AR/VR/XR、クラウド、AI、5G、ロボティクス、デジタルツインなどの先端テクノロジーを活用し、 お客様と共に、より効率的かつサステナブルな製品やサービスの設計・開発、製造を実現します。 ◆製品・サービス開発DXコンサルタント/アーキテクト 自社製品にデジタルの付加価値を加えたいお客様や、ハードウェアとソフトウェア/クラウドを融合した新しいサービスを立ち上げたいお客様を支援。お客様のアイデアを具体化するため、アイディエーションから試作開発、PoC、本番開発、そして展開支援まで、一貫してサービス開発を行います。 ビジネスコンサルタント、UI/UXデザイナー、フルスタックエンジニアなど、多様な専門家が揃っており、各分野のプロフェッショナルが協力してお客様の成功を実現しています。 ◆DXソリューションコンサルタント/アーキテクト お客様と協働しながら変革のビジョンを設定し、その実現のために必要となるあらゆるソリューション(コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシング等)を、当社やパートナーの専門家とともにデザインします。 特に、IoT/Cloud/AI/Blockchain等のデジタル技術に関する知識・経験をもとにしたソリューションのデザインをリードします。 また、それらのソリューションの導入に向けて、複数のプロジェクトを連動させながら推進するためのプログラムマネジメントを担います。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制度 (コアタイムなし) 1日の標準勤務時間 8時間00分 標準勤務時間帯9:00~18:00 【勤務地】 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県 ※変更の範囲:全国の支社 【待遇・福利厚生・各種制度】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■育児休業 ■介護休業 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター補助 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか ■屋内原則禁煙(喫煙室あり)他 ※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【短日短時間勤務について】 一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日、日曜日) 祝日 年末年始 年次有給休暇 私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇 介護休業・育児休業 他 【給与】 下限年収:480万~ ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ♦支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当 ♦諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。 ・残業手当:実施分の支給 ・住宅手当 等 給与改定年1回 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1年以上のシステム開発経験・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 面談を通して相互理解を深め、ご経験やキ面談を通じて適切なポジションをご提案させていただきます。 なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ャリアを考慮しポジションを紹介します |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/24 |
| 求人番号 | 5976614 |
採用企業情報
- アクセンチュア株式会社
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- 資本金350百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1995年12月
【代表者】濱岡 大
【資本金】3億5,000万円
【従業員数】約27,000名(2025年6月1日時点)
【本社所在地】東京都港区赤坂1-8-1
【その他事業所】東京、神奈川、大阪、北海道、熊本、福岡、群馬、宮城、愛知、京都
【事業概要】
アクセンチュアは、世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション(再創造)サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。
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