転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【秋田 由利本荘市】大型ダムの土木施工管理◆月3回の帰省手当／フレックス有で働き方◎／DXツール活用
採用企業案件
西松建設株式会社
-
- 資本金23,513百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【秋田 由利本荘市】大型ダムの土木施工管理◆月3回の帰省手当／フレックス有で働き方◎／DXツール活用 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30h程／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容 秋田県の由利本荘市について「鳥海ダム」の建設現場での施工管理職をお任せいたします。工期については令和10年までを予定しております。大型案件で土木施工の業務経験を積みたい方は積極的にご応募ください。 ■同ポジションの魅力点 ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です！ ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです！ ■働き方 ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30時間程度です。 ◎社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30時間程と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です！ ＜変更の範囲：会社の定める業務＞ ■事業概要 150年の歴史から培われた技術と、受け継がれてきたモノづくりの精神を持つ『西松建設』 【事業内容】 同社は国内及び海外で、土木・建築・環境を幅広く手がけている総合建設業です。 当社独自の技術とソリューションを武器に、より良い社会・環境づくりに積極的に取り組んでいます。 【詳細】 西松建設は1874年の創業以来、土木の名門として多くの実績を積み重ねてきました。月山、真野、竜門など国内最大級のダムや東京湾アクアラインをはじめとする多数のシールドトンネル工事など規模が大きく、技術レベルの高い工事をしてきました。工事現場は国内に留まりません。香港新空港（中国）、高雄地下鉄（台湾）など、東南アジアを中心に数多くの工事を手がけてきました。香港とタイに進出して50年を迎えました。世界を見渡してみると、インフラが未発達な国や、ビルやマンション需要が急増している国など、今後も無限の建築需要を期待することができます。当社はシンガポール、マレーシア、ベトナム、タイなど成長著しい国へ向けて海外事業を積極的に展開予定。これからも新たなビジネスモデルを積極的に創造していきます。また、2010年から本格的なCSR活動をスタート。地域や社会とのつながりを大切に、災害対策や復興支援を積極的に行っています。その他にも、地域貢献活動などさまざまな社会参加を通じて、社会に貢献する企業を今後も目指していきます。 【ビジョン】 西松建設の社員研修は「建設業は社員が資本」「社員の技術、実力の向上が、西松の技術、実力の向上」という考えのもとに実施しております。益々個人の力が期待される時代にあって、様々な研修が実力を磨くステップの場になっています。研修は新入社員研修から幹部社員までの階層別研修や、建設業に必要な資格取得の支援をする研修などからなっております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 【勤務地】 由利本荘市（秋田県）の工事現場事務所 住所：秋田県由利本荘市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：当面なし ※総合職のため、全国で転勤が発生する可能性がございます。エリアを限定したエリア総合職の採用の可能性もございます。 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート） 【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:00～17:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数：120日 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 創立記念日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇等 ※休日出勤がある場合は振替休日を取得可能です。 【給与】 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 ・残業手当：有 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 寮社宅 退職金制度 定年：60歳 ※65歳迄再雇用制度 【教育制度・資格補助】 業務に必要な法定資格取得に際しては、難易度により奨励金の支給有。 1級建築士・技術士などの難関資格には取得支援制度有。 【その他補足】 ・制度／住宅融資制度、財形貯蓄制度、持株会制度 ・帰省手当あり（年36） ・施設／社宅・独身寮完備、社内診療所(本社)、提携保養所・ホテル・スポーツジム ・クラブ活動／野球、テニス、ゴルフ他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・土木施工管理経験のご経験をお持ちの方（ダムの建設に携わったご経験歓迎）【歓迎（WANT）】 ・土木施工管理技士2級もしくは1級をお持ちの方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 5976314 |
採用企業情報
- 西松建設株式会社
-
- 資本金23,513百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
-
会社概要
【設立年月日】1937年9月20日
【代表者】代表取締役社長 細川 雅一
【資本金】235億1,364万3,819円
【売上高】約3,500億円
【従業員数】2,892名（2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号
【事業内容】
1 土木建築および機器装置その他建設工事全般に関する請負
2 建設工事に関する調査・企画・診断・測量・設計・監理およびマネジメント
3 地域開発・都市開発・海洋開発・資源エネルギー開発・環境整備等に関する調査・企画・設計・ 監理およびマネジメント
4 不動産の売買・賃貸借・仲介・管理および鑑定
5 住宅等建物の製造・建設・販売・賃貸・管理ならびに土地の造成および販売
6 造園・園芸および植林等の緑化事業
7 建設用機器・材料・設備機器・家具・室内装飾品等の設計・製造・販売・賃貸および仲介
8 道路・港湾・上下水道・庁舎・教育文化施設・医療・高齢者福祉施設・廃棄物処理施設・駐車場等 の公共施設等の企画・建設・保有・維持管理および運営
9 一般廃棄物・産業廃棄物・建設副産物の収集・運搬・処理・資源再利用および土壌・大気等の浄化に関する事業
10 発電および電気・熱等エネルギーの供給事業
11 建物および設備の保守管理・保安警備および清掃業務
【当社について】
当社は、株主を始め協力会社、近隣住民など様々なステークホルダーの皆様のニーズに応えられる「信頼と技術力」を持つ企業です。新たな価値を創造し、社会の課題を共に解決できる企業の目指し、挑戦し続けています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です