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【楽器のYAHAMA】コンサートホールから学校まで、社会インフラを支える「L2/L3スイッチ」のファームウェア開発
採用企業案件
ヤマハ株式会社
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- 資本金28,534百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- その他
| 部署・役職名 | 【楽器のYAHAMA】コンサートホールから学校まで、社会インフラを支える「L2/L3スイッチ」のファームウェア開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
L2/L3スイッチ開発のためのファームウェア開発者を募集します。 近年、企業・病院・学校などで使用されてきたネットワーク機器（L2/L3スイッチ）は、音声・映像伝送のIP化により、コンサートホールやライブ会場、放送局などでも活用されるようになってきました。ヤマハでは、こうした市場のニーズに応えるL2/L3スイッチ製品の開発・投入により、音響事業のさらなる成長と売上拡大を目指しています。 現在、新製品の開発、ヤマハ音響製品との連携機能の実装など、ソフトウェア開発の需要が急速に高まっています。社会インフラを支えるネットワーク機器の開発に、あなたの技術力を活かしてみませんか？私たちと一緒に、音響の未来を支える製品づくりに挑戦しましょう！ 【業務内容】 L2/L3スイッチのファームウェア開発に従事していただきます。具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・商品企画部門と連携して、製品の要件定義・整理を行います。 ・電気・機構設計部門と協力し、担当する機能の方針検討および基本設計を行います。 ・担当機能の詳細設計、プログラム実装、評価(テスト)を行います。 ・市場から報告のあった不具合の解析を行い、必要な対策を講じます。 【役割】 ・ソフトウェア開発チームの業務推進者として、開発実務やチーム全体の取りまとめを行う。 ・幅広い専門性を獲得し、自分の強みを活かしてチームワークに貢献する。 ・次期リーダー候補として、担当業務カテゴリだけでなく、幅広く中心的に業務を推進する。 |
| 労働条件 |
【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 2ヶ月間 【就業時間】 ①本社（浜松市）／8:15～17:00（所定労働時間1日：7時間45分） ※フレックスタイム制あり 5:15～10:15/15:00～22:00、コアタイム 10:15～15:00 ②首都圏事業所（みなとみらい）／9:00～17:45（所定労働時間1日：7時間45分） ※フレックスタイム制あり 7:00～11:00/15:45～21:45、コアタイム 11:00～15:45 【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日123日（2025年度） 有給休暇、ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護） 【時間外労働】 全社平均18.6時間/月（2023年度実績） 【基本給】 29万円～42万円 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします 【年収例】 27歳：570万円 35歳：716万円 42歳：823万円 【賞与】 年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2024年度） 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・C言語による組込みソフトウェアまたは業務系アプリケーションの開発経験（目安：3年以上）・メモリ管理、ポインタ操作、構造体などC言語の基本構文・概念に習熟していること ・Linux環境での開発経験（クロスコンパイルやCMakeの理解とバージョン管理ツール(gitなど)の使用経験） ・POSIX API（pthread、ファイル操作、プロセス管理など）を用いた開発経験 【歓迎（WANT）】 ・Linuxデバイスドライバの開発経験・ネットワークに関する知識 ・Web GUI(HTML, CSS, jsなど)の知識 ・Audio Video over IPに関する知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語力（TOEIC 550点以上） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる人 ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/15 |
| 求人番号 | 5976010 |
採用企業情報
- ヤマハ株式会社
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- 資本金28,534百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- その他
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会社概要
【設立年月日】1897年10月12日
【代表者】代表取締役社長 山浦 敦
【資本金】285億3,400万円
【売上高】4,620億8,000万円（2025年3月期）※連結
【従業員数】18,949人（ほか、平均臨時雇用者数：5,704人）（2025年3月末現在）
【本社所在地】静岡県浜松市中央区中沢町10-1
【事業内容】
■楽器事業
ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等
■音響機器事業
個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等
■その他の事業
自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
【当社について】
ヤマハは「音・音楽」を通して「感動を・ともに・創る」ことを目指す企業です。1887年、山葉寅楠が手掛けたオルガン修理が発端となって、国産のオルガン製作に成功。ここから楽器とその周辺に連なる多彩な製品・サービスが拡大していきます。以来、1世紀あまり。ヤマハ製品は世界の隅々にまで広がり、現在は世界最大級の楽器メーカーとして各地の音楽シーンに貢献しています。
音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した半導体事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。
ヤマハの海外拠点は各地に広がっています。その数世界32ヵ国52拠点。拡大する中国や新興国市場での成長が加速するとともに、先進国市場ではトータルピアノ戦略、コンボ戦略といった商品戦略を通してマーケットシェア拡大を目指しています。グローバル企業だから人材の活躍の場も多種多様。幅広い志を受け入れる土俵が用意されています。
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