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シニアフロントエンドエンジニア（テックリード候補）

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 シニアフロントエンドエンジニア（テックリード候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
現在5つのプロダクトが稼働しています。プロダクト毎に10名前後の職能横断型チームを組んでおり、スクラム開発を実施しています。そのテックリード候補として、開発・運用に力を発揮いただきます。
また、プロダクトを横断した共通コンポーネント開発にも携わっていただきます。

－ TS/Reactによる機能開発
－ デザイナーとの協業によるUI/UXの改善
－ 共通コンポーネントライブラリの開発・運用
－ 継続的なチーム開発のための改善活動

【開発チームについて】
PdM、エンジニア、QA、デザイナーによる職能横断型チームです。数名〜10名程度のチーム規模でスクラム開発を実施しています。スプリント期間は2週間のチームが多いです。スクラムイベントやワークスタイルはチームに任されており、プロダクト毎に最適な運営を実現しています。メンバー間での意見交換も活発です。

プロダクトに関する要望はPdMが一次受けとなり、スクラムイベントを通じてチームに展開されます。チームが社内受託組織とならないように組織構造・コミュニケーションを設計しており、モチベーション高く開発できる状況を維持しています。

プロダクト理解やドメイン知識を深めるため、オンライン商談や現場でのユーザーインタビューへの参加、CSメンバーを交えた勉強会といった活動も実施しています。

また、2025年6月より生成AIツール（Devin・Cursor・ChatGPT）をテクノロジー本部メンバー全員に無制限で提供し、業務効率化と創造性の向上を図っています。
「Findy Team＋」を活用した開発生産性の可視化にも取り組んでおり、開発組織全体の生産性向上に向けた取り組みが徐々に成果を上げています。その結果、「Findy Team＋ Award 2024」において、開発生産性の高いエンジニア組織として「Frontier Award」を受賞しました。

【カルチャー】
－ Architecture Decision Record（ADR）を作成し、技術的意思決定の文章化を習慣としています
－ 対話を重視した全員参加型のテクノロジー本部定例（テック定例）
－ EMとの1on1やCTOとのスキップレベル1on1
－ スムーズなオンボーディングのためのトレーナー・バディ制度
－ ペアプロやモブプロ、バグバッシュ
－ リモート雑談の推奨
－ timesチャンネルによる個人分報

【入社後のサポート体制】
在宅勤務がメインということもあり、よりスムーズに業務に力を発揮できるようオンボーディングを重視しています。全社的なプロセスはもちろんのこと、チームからはプロダクト理解を技術面からサポートするトレーナーとコミュニティに迎えるため伴走するバディのアサイン等、様々な施策でオンボーディングを支援します。

【技術環境】
－ 開発言語: TypeScript
－ ライブラリ: React（Hooksで構成）, Redux, styled－components, zod ...etc
－ 開発ツール: Storybook, webpack, Vite, ESLint, Prettier, Jest
－ API：OpenAPI, GraphQL
－ インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker
－ 構成管理ツール：Terraform, Ansible
－ CI/CD： CircleCI, ArgoCD
－ モニタリング：Datadog
－ ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit
－ データ基盤：Data Portal, BigQuery
－ その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box, GitHub Copilot, Cursor, Findy Team＋
労働条件 【給与】
年収：750万円〜1200万円
※ご経験と能力等を踏まえ個別に決定いたします。
※評価に応じて給与は半期（6ヶ月）ごとに改定。

勤務体系
【勤務時間】
フレックスタイム
－ コアタイム11～16時
－ 必要に応じて9時～18時の間にMTGセットされる場合もあり

【働き方】
リモートワーク＋出社指示あり
－ 現在は週1日～でチームごと＋月1日全社会議で全員東京本社へ出社
－ 大阪オフィスもしくは福岡オフィスに勤務可能な方：現在は東京本社へ出張2回/月（全社会議1日＋チーム出社日1日）
※詳細は面接時にご確認ください
書籍購入補助・リモートワーク手当あり

【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日125日（年3日間の特別休暇含む）

【時間外労働 】
あり（月10〜20時間程度）
試用期間 3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
福利厚生
－ 社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）
－ 通勤交通費支給（上限5万円）
－ 子育て・介護の時短勤務制度
－ 育児休業制度、介護休業制度
－ ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）
－ リモートワーク手当 等
－ 受動喫煙対策：屋内禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

－ Webアプリケーション開発経験（言語は問いません、実務経験3年以上）
－ React、Vue.jsなどフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
－ Web標準技術やブラウザについての知識、理解
－ パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティについての知識

【歓迎（WANT）】

－ 新規プロダクトの立ち上げ経験
－ フロントエンド開発のリードやエンジニアマネジメント経験
－ BFFやマイクロサービスアーキテクチャについての知識、業務経験
－ デザインシステムの構築・運用経験
－ 開発プロセス改善の経験

－ 高い技術力と前向きな行動でチームから信頼される方
－ チームでのプロダクト開発が好きな方
－ 年齢や役割が違うメンバーともフラットに対話できる方
－ 運用フェーズを考慮しながら開発に向き合うことができる方
－ 効力感の高いチームで、プロダクト成長にコミットしていきたい方
－ Misson・Vision・Belief・Valueに共感いただける方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/10/29
求人番号 5975580

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