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| 部署・役職名 | 【CEO補佐/経営企画】◆ハイブリット出社・フレックス可◆グロース上場 |
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| 仕事内容 |
業務内容:【職務内容】 ・事業計画策定、管理会計 ・KPIモニタリング ・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL/KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ） ・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画 ・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営 ・国内外競合企業の調査・分析 ・M＆A、各種コーポレートアクションの企画・推進 ・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進 ・その他、CEO勅命ミッションの遂行 【このポジションで働く魅力】 ・経営陣との距離が近く、200~300人規模の成長企業の経営を肌で感じながら仕事ができる ・自身の前職等の経験で得られたノウハウを同社の経営に提案・融合させることで、進化の触媒になれる ・管理会計を通じて、全社のお金の流れや、事業が成長していく過程を手触り感を持って把握できる ・第2創業フェーズのカオスに飛び込むことで得られる刺激的な経験が積める ・新規事業が複数立ち上がっているフェーズにおいて、各事業の成長にハンズオンで貢献できる ・プライム市場上場に向けて成長を加速するフェーズにおいて、自らその原動力としての実感を得ながら仕事ができる 【キャリアパス】 経営企画マネジメントルート（マネージャー・部長・執行役員）、経営企画プロフェッショナルルート（専門職）・子会社経営・事業責任者 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月 雇用期間：定めなし フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜リモートワーク・在宅勤務＞ 週2日リモート 月・水・金出社 ＜残業時間＞ 月平均残業20時間 年間休日日数125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、リフレッシュ休暇（3日）、有給休暇、入社時特別休暇（5日）、慶弔休暇 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月4万円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会参加支援、資格取得支援 ＜その他補足＞ ■リモートワークOK、短時間勤務制度 ■在宅勤務手当、慶弔休暇・慶弔金、表彰制度（MVP・バリュー賞）、グッジョブボーナス、リファラルインセンティブ ■書籍購入支援、備品購入支援、パソコン（MacBook Pro）ならびにモニター貸与、ITヘルプデスク、フードデリバリー、フリーアルコール ■人間ドック費用負担、婦人科検診費用負担、予防接種費用負担、オフィスドラッグ完備、仮眠室完備、同社かかりつけ医（産業医）等 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> 6,000,000円～15,000,000円 <賃金内訳> 月給：500,000円～1,250,000円 基本給：371,134円～927,835円 固定残業手当/月：128,866円～322,165円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須要件＞・事業会社の事業企画・経営企画、またはコンサルティング会社、銀行・証券の投資銀行・企画・調査部門での3年以上の経験 ・自身が責任を持って企画を立案、実行推進した経験（成功失敗問わず） ・事業計画策定、管理会計、KPI設定・モニタリング等、数字を扱って事業推進した経験 ・論理的な思考力 ・俯瞰的な視点、高いメタ認知能力 ＜歓迎要件＞ ・新規事業開発、M＆A（特にPMI） ・データ分析スキル ＜求める人物像＞ ・同社のVISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方 ・高い当事者意識を持って仕事に取り組める方 ・数字から意味やストーリーを読み取れる方 ・芯があり、粘り強くやり抜くスタンスをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5974064 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社
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