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【年収Up確約/Salesforce導入コンサルタント職】売上100億を目指す新規部門立ち上げのコアメンバー募集
採用企業案件
METATEAM株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
| 部署・役職名 | 【年収Up確約/Salesforce導入コンサルタント職】売上100億を目指す新規部門立ち上げのコアメンバー募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 これまで有名プロジェクトの開発領域における上流工程から、開発・リリース・グロースまで一気通貫でご支援してまいりました。 大手企業やメガベンチャーを中心にSalesforce導入のご相談が増加しており、このたび新たにSalesforce事業部を立ち上げました。 現在はSalesforceの導入支援から保守まで一貫した支援を行っています。 今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、コンサルティング機能の強化、お客様にとって最適な組織づくりをしていきたいと考えております。 Salesforce部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していく仲間を募集しております。 【ミッション】 お客様に寄り添うコンサルタントとして、ヒアリングからコンサルティングまでをお任せします。 Salesforceを活用し、お客様にとってより良いソリューション提案を行なっていただきます。 Salesforce部門の組織、人財の強化を行うとともに、Salesforce事業拡大を主導することがミッションです。 【お任せしたい業務】 ■クライアント業務を理解したプロジェクト推進、課題解決 ■最適なSalesforce活用方法の提案 ■若手メンバーの育成 ■Salesforce事業規模100億円を目指す上での戦略立案、事業推進 ■新規事業の立ち上げから事業拡大への戦略立案 【特徴/魅力】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる ■チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援 ■大規模プロジェクト多数 ■若手から組織づくりにも関わることのできる環境 ■書籍購入支援制度、資格合格時の報奨金 ■弊社独自の研修制度（ディレクター講座、PM/スクラムマスター講座） |
| 労働条件 |
【想定年収】 ・給与：800万円～1000万円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回（直近5年の平均昇給率8％） ・試用期間：3ヶ月（給与、福利厚生などは変更ありません） 【勤務時間】 10:00～19:00 ※クライアント先によって変動あり 【手当】 ・残業手当 ・リモート手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通手当 ・資格取得手当 ・新入社員紹介手当 ・ランドセル手当 【取り組み実績】 ・平均残業時間19.3時間（2020年度） ・独自の研修制度「MT University」 ・企業型確定拠出年金の導入 ・結婚祝い金 など 【保険、制度】 ・各種社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可） ・部屋探し支援制度 ・外貨建て資産形成支援制度 ・年次優秀社員/チーム表彰制度 ・長期勤続表彰制度 ・社内勉強会 ・各種イベント（社員旅行、運動会、BBQ等） ・部活動 ・プラスリード制度（書籍購入支援制度） ・社内図書館制度 ※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています！ 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・開発経験（Apex、Visualforce）もしくは、Salesforceの導入経験・システム及び製品における要件定義経験 ※挑戦意欲を重視します！ 必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。 ※学歴は不問です。 【歓迎（WANT）】 ・管理者・エンドユーザーとして業務でSalesforceを活用されていた方・上流工程（設計、要件定義、顧客折衝）に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメント経験（顧客折衝、メンバー/BP管理、等） ・Salesforceの資格を取得している方 こんな方におすすめです！ ■大規模なプロジェクトに参画したい ■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■顧客の課題に向き合い、最適なソリューションを提供したい方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/30 |
| 求人番号 | 5973882 |
採用企業情報
- METATEAM株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- SIer
-
会社概要
【設 立】2006年5月18日
【代表者】代表取締役 京和 将史
【資本金】5,000万円
【売上高】40.9億円（2024年4月期）
【従業員数】545名（2025年2月現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。
1. クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制
2. 部門間における協力体制と共創組織
3. エンゲージメントの向上
4. キャリアアップの加速
◇DX（ITコンサルティング～開発）事業
DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、
クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しており、
お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。
【直近支援例】
・大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援
・大手小売業におけるDX支援
・人事システム導入コンサルティング支援
・大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも
事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。
▽プロダクト
チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。
リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。
◇グローバル事業
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。
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