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コーポレート本部本部長（候補含む） ★ストックオプション有り

年収：900万～ 1300万

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採用企業

部署・役職名	コーポレート本部本部長（候補含む） ★ストックオプション有り
職種	CFO 経営企画・経営戦略
業種	リサーチ広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	REVISIOは、テレビCMやコネクテッドTV（CTV）広告の「視られ方」を可視化する、国内唯一のデータテック・カンパニーです。近年、テレビモニター上の視聴体験は、地上波に加えてYouTubeやTVerといったネット動画へと急速に拡大しており、これらは「コネクテッドTV（CTV）」と総称されています。テレビとデジタルが融合する今、広告業界はかつてない変革期を迎えています。 REVISIOは、この変革の最前線で、独自の「注視データ（＝視聴質）」を強みに、新たなマーケティングのスタンダードを創出しています。私たちと共に、この未来を切り拓く仲間を募集しています。今回募集するのは、コーポレート本部本部長（候補含む）。 IPO準備を進めるフェーズにおいて、経営陣と共に全社の基盤づくりをリードし、経営管理・バックオフィスの最適化を通じて事業成長を支えるポジションです。小さな組織だからこそ、方針づくりから実行までを一貫して担い、意思決定と変化のスピードを肌で感じられる環境です。 ■職務内容 IPO準備中の会社において、人事・総務・経理を中心としたバックオフィス全体のマネジメントと、資金調達や業績管理（予実管理等）をプレイヤーとして遂行します。・人事／総務／経理／法務の統括・マネジメント・経営陣・各部門との連携による予実管理・業績モニタリング・資金調達に関する実務（金融機関・投資家・株主対応）・監査法人、証券会社との折衝・内部統制・ガバナンス体制の整備・改善・IPO準備に関するプロジェクト推進（経営管理・開示関連など） ※バックオフィス領域について：現時点で一定のオペレーションが確立されており、現段階でN期に入っても大きな問題は発生しないと判断できる状態です。そのため、ゼロからの立ち上げではなく、会社の成長ステージや組織規模の変化に応じた仕組みの見直し・改善がマネジメントの主軸となります。 ※資金調達や予実管理について：自らプレイヤーとして、各種金融機関/投資家/株主/ビジネス部門との会話/調整を通じて全体最適を目指すことになります。こちらは各種状況を判断しながら、裁量が大きい部分があり、他経営陣とのコミュニケーションも発生します。 ■ポジションの魅力・経営陣と近い距離で、経営・財務・人事すべてに関与できるポジション・IPOという明確なゴールを持ちながら、裁量を持って業務を設計・改善できる環境・小規模組織ゆえに、意思決定スピードが早く、自分の仕事の成果が全社に反映される実感を得られる
労働条件	■想定年収 900万円～1,300万円　＋ストックオプション＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月給与＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）　： 491,241円～ 709,569円役職固定手当/月： 132,370円～ 191,201円固定深夜手当/月： 19,247円～ 27,802円＜月給＞ 642,858円～ 928,572円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・人事評価年1回（10月）・年2回の賞与有（5月・11月 / 通常1ヶ月分の賞与を各回支給し、会社の業績・個人の実績に応じて加算支給する） ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定する。 ※労働基準法第41条件に定める管理監督職に該当し、労働基準法上の労働時間・休憩・休日に関する規定は適用せず、不就労時間に対する勤怠控除、所定及び法定時間外労働、休日労働に対する割増賃金の控除・支給は行わない。 ※深夜勤務の割増賃金は支給するが、月額賃金の中に深夜勤務20時間相当分が含まれる。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がある。月給(月額)は固定手当を含めた表記。 ■雇用形態正社員　（試用期間 3か月（延長の場合あり）） ■勤務体系管理監督職のため、労働時間・休憩・休日に関する労働基準法の規定は適用されません。＜標準的な勤務時間帯＞フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）＜ハイブリッドリモートワーク＞リモートワーク頻度はチームによって異なりますが、コーポレート本部は週1-2回程度リモートワーク。（入社当初はオフィスワーク中心に、コミュニケーションを培い、ナレッジを吸収してください）＜休日・休暇＞・休日：土日祝・年末年始休暇・有給休暇：（★入社日に12日間付与）・年間休日(毎年変動)：2025年122日、2026年122日＜定年制＞ 65歳 ■福利厚生・通勤手当（出社日数に対して往復交通費支給。上限月3万円）・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険加入）・ストックオプション制度・住宅手当（近地居住の場合に適用 / 月2万円）・お弁当無料支給（オフィス出社時）・書籍購入費用補助・資格取得費用補助
応募資格	【必須（MUST）】 ■マネジメント領域：・バックオフィス（人事・総務・経理・法務）領域での管理職経験 ■プレイヤー領域：・経理知識（簿記2級以上、または同等の実務理解）・予算策定や業績管理の主導経験・金融機関、証券会社、監査法人との折衝経験【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・上場企業での管理職経験・内部統制構築・運用経験（全社統制、決算財務、J-SOX など）・IPO準備経験または上場企業での経営管理経験・経営企画、管理会計、資金調達に関する実務経験 ■求める人物像・専門分野に閉じず、バックオフィス全体を俯瞰できる方・柔軟な発想で、状況に応じた判断・推進ができる方・組織フェーズの変化をポジティブに楽しめる方・「カルチャーアジャスト」ができる方（＝既存文化を理解しながら変化を促せる方）全体で60名程度の小さな会社ですが、大学の研究室のような雰囲気で、いつもどこかで活発に議論が行われています。自社のカルチャーをどのように醸成していきたいかを全社員で考え、カルチャー標語も全員で考えて作っています。当社の３つのカルチャー・GO Beyond：期待値を超えるパフォーマンス・One Team：共通の課題にみんなで立ち向かう・Passion　：熱量をもって、やりきる
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実女性管理職実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/17
求人番号	5973869

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