【社内SE】グループ全体のセキュリティ対策推進/サブコン大手/有給休暇取得率95.6％

1956年創業の当社は、空調、電気、給排水衛生、コージェネレーションなどの総合的な環境づくりを担う、環境エンジニアリング企業です。地域冷暖房施工実績は国内シェアトップクラスを誇り、創業以来70期連続で黒字経営を継続。高い品質を評価いただき、安定した経営基盤を維持してきました。 1972年には海外工事へ進出し、シンガポール・香港を中心に各国のランドマークとなる大型プロジェクトに多数参画。世界中で手掛けたプロジェクトは数千件にも及び、業界有数のグローバル展開を行っています。 このたび、新菱グループのセキュリティ対策推進にあたり、即戦力としてご活躍いただける方を募集します！ 【ご担当いただく業務】 入社後は基幹システム部にて新菱グループのセキュリティにかかわる業務をお任せします。 下記業務は、複数名で担当し、チームの一員またはリーダーとして主体的に推進・遂行していただきます。 【1】ガバナンスにかかわるセキュリティ対策 ■セキュリティにかかわるガバナンスの方針検討および導入 ■CSIRTの構築および運用方針の決定 ■セキュリティにかかわるガイドラインの作成 ■セキュリティにかかわる教育コンテンツの作成等 【2】ネットワークにかかわるセキュリティ対策 ■ユーザ認証のツール導入および運用方針の決定 ■ゼロトラストに向けたセキュリティ製品の検討等 ※入社後はまず、国内の業務に慣れていただき、その後は適正に応じて、海外拠点のセキュリティ関連業務も担当いただく予定です。 　シンガポールや香港などアジア各国へ海外出張の可能性があります。 【業務の魅力】 新菱グループ全体のセキュリティ統制および運用を担い、本体・国内グループ会社・アジア各拠点に対するセキュリティ対策を推進していただきます。ICTやデータ活用戦略に沿って施策を強化し、グループ内の関係者と連携しながら進める重要な役割です。 【就業環境など】 ■デジタルトランスフォーメーション推進本部 基幹システム部 ■勤務場所：東京都新宿区四谷2-8　第7新菱ビル ■基幹システム部の平均残業時間：20H/月 程度 ■有給休暇取得率：95.6% ■服装：オフィスカジュアル

◆雇用形態： 正社員 ◆使用期間： ３ヶ月（使用期間中の勤務条件：変更なし） ◆就業時間： 8:30～17:30（休憩1時間） ◆就業場所： 東京都新宿区四谷2-8　第7新菱ビル（JR・東京メトロ 四ツ谷駅から徒歩5分） ◆休日： 完全週休2日制（土、日曜）、祝日、年末年始、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇 有給休暇：入社初月より付与（日数は入社月により変動します/初年度最大15日）2年目以降は年20日付与 ※年間休日123日（2025年） ◆定年：65歳 ◆社会保険： 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ◆手当： 時間外手当、通勤手当 等 ◆福利厚生： 福利厚生俱楽部 、リゾート施設（熱海・越後湯沢）、提携スポーツクラブなど ◆その他制度： 出産休暇、育児休暇、介護休暇、復職・配偶者帯同転勤、厚生資金貸付、銀行提携住宅ローン、企業年金、グループ保険 等