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【施設長（経営幹部候補）|福岡】現場の円滑な運営と施設管理をお任せします。店舗展開に伴い経営幹部への昇格を視野に入れた役職です。
年収：応相談
採用企業案件
株式会社あったかいご
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- 資本金5百万円
- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【施設長（経営幹部候補）|福岡】現場の円滑な運営と施設管理をお任せします。店舗展開に伴い経営幹部への昇格を視野に入れた役職です。 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 「金銭的余裕がなくても、平等で適切な介護を提供できないか？」 「自分が受けたい介護、自分の親に受けさせたい介護の実現」という企業理念のもと2018年に創業した企業です。 代表の不動産業界の知見も活かした施設づくりと介護サービスへの提供の充実度からご評価をいただき、7期連続黒字化を達成致しております。 1号館の開設からわずか5年半(令和7年4月時点)で社員数100名以上の組織に拡大しており、さらに令和8年3月予定を皮切りに施設開設計画が控えております。 これを踏まえ、入社後から【施設長】としてご活躍いただける方、そして将来的には【経営幹部】として長期的な会社運営の意思決定にも関わっていただける方を募集しております。 【職務概要】 当社の介護施設にて、施設長として施設運営全般をお任せします。 将来的には経営幹部として、複数施設の統括や新規施設の立ち上げ、会社全体の運営戦略の策定にも携わっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・人材マネジメント（採用、配置、労務管理、教育、育成） ・施設運営計画の策定と収支管理（コストコントロール含む） ・介護サービスの品質管理と向上施策の企画/実施 ・コンプライアンス、リスクマネジメント体制の構築/運用 ・入居者様およびご家族様との面談/相談対応 ・行政/関連機関との連携、および現場業務のサポート 【ポジションの魅力 / 会社の魅力】 ■拡大していく組織の中で、要職ポジションでのキャリア形成が望める環境 └ 創業7期目で創成期から成長期に向かっている当社では拡大に伴い要職ポストも増えていきます。自身の実力に見合った昇進が見込まれやすい環境です。 ■独自の充実した福利厚生 └「次世代応援手当」や「ともだち手当」など独自の手当が充実しています。 当社では、ATM（明るく・楽しく・前向きに）を合言葉に働きやすい職場づくりを大切にしています。 ■創業7年ベンチャー企業ならではのビジネス環境 └今後の事業構想として、介護・看護事業にとどまらず事業を展開して行きたいと考えています。 【施設情報】 ■1号館 └エリア：福岡県大野城市 └定員：18部屋（完全個室：17部屋・相部屋：1部屋） ■2号館 └エリア：福岡県福岡市城南区 └定員：41部屋（完全個室） ■３号館 └エリア：福岡県福岡市南区 定員:：48部屋（完全個室） ■4号館 令和8年3月開設予定 └エリア：福岡県春日市 定員：40部屋（完全個室） ■5号館 令和8年9月開設予定 └エリア：福岡県糟屋郡須恵町 定員：49部屋（完全個室） ※15施設まで拡大予定 【会社紹介】 ”自分が受けたい介護・自分の親に受けさせたい介護の実現。”という企業理念のもとに、福岡県内で介護・看護サービスを運営する企業です。 2018年に設立をしてから、日勤帯に対応するスタッフの人員数の多さと、建築費や宣伝費の徹底的なコスト削減による「低価格の月額利用費用」をご評価いただいております。 介護の質と豊富な人員配置のもと、ご利用者さまお一人おひとりに合った「介護」と、従業員の真心こもったあった「介護」の実現のため全力を尽くしています。 【事業内容】 ・住宅型老人ホーム運営 ・訪問介護運営 ・訪問看護運営 ・介護系コンサル事業 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 早出 7:00～16:00(休憩1h) 日勤 9:00〜18:00(休憩1h) 遅出 12:00～21:00(休憩1h) 夜勤 16:00~翌10:00 (休憩2h) 【休日・休暇】 年間休日：107日 ※別途リフレッシュ休暇2日＋バースデー休暇1日あり 【給与】 月給 383,000円~ (固定残業15h分含む） プラス 皆勤手当（5,000円/月） 交通費（距離により上限20,000円/月） 【昇給・賞与】 賞与 （年2回：6月・12月、会社業績および人事評価に基づき支給） ※支給対象は在籍6ヶ月以上の方 ※在籍期間に応じて査定され、6ヶ月以上1年未満の方は基本給0.5ヶ月分程度、 1年以上は1ヶ月分程度を目安としています。（支給実績による） 昇給 （年１回） 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 【その他補足】 ・資格取得応援制度 ・育児休業制度 ・育児休業復帰手当（復帰後支給あり） ・紹介料制度 ・交通費規定内支給（20,000円まで） ・次世代応援手当 2年目以降：子ども、孫の出産10,000円 / 小中高入学時にその都度30,000円 / 子の専門学校・短大入学時20,000円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれか・介護福祉士資格をお持ちの方 ・老人福祉施設で勤務のご経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・管理職のご経験がある方・訪問介護事業所勤務のご経験がある方 明るく楽しく前向きに業務に取り組める方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 5972375 |
採用企業情報
- 株式会社あったかいご
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- 資本金5百万円
- 会社規模101-500人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2018年11月21日
【代表者】梅野 貴裕
【資本金】500万円
【本社所在地】福岡県那珂川市片縄北7丁目8番2号
【その他事業所】福岡
【事業内容】
◾️有料老人ホーム運営
◾️訪問介護運営
◾️訪問看護運営
◾️コンサルタント事業部（介護系）
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