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| 部署・役職名 | 【モバイルDX】Androidエンジニア ※福利厚生充実／リモートワーク／フレックスタイム／副業可能 |
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▍事業概要 同社は、「デジタルを簡単に、社会を便利に」をミッションに掲げ、ノーコードで誰もが簡単にモバイルアプリの開発・運用ができるアプリプラットフォーム（SaaS）と、アプリを起点とした顧客管理ができるノーコードCRM、従業員エンゲージメントを強化する社内コミュニケーションアプリを提供しています。 同社のアプリプラットフォームの導入企業は750社を超え、同社のプラットフォームを活用して作成されたモバイルアプリは845を超え、累計ダウンロード数は2億DLを突破しています。店舗やEコマースの集客と販促支援、従業員のエンゲージメント向上を目的とした社内アプリ（ビジョン浸透から人材育成、業務効率化まで）、学校法人や自治体のDXアプリなど、幅広い業界の課題解決に活用されています。 ▍募集背景 同社のミッションであるMobile Tech for Allを実現するため、プロダクトの開発を加速させつつ技術的負債も返済していきたいと考えています。 一般的なプロダクトでは、特定のユースケースを決めて開発を進めますが、同社が手掛けるようなプラットフォームの場合は多種多様なアプリを作成できるため、多くのクライアントにご利用いただく程、ユースケースが増加します。 アプリとしての操作性やデザイン性が高く、高品質でありながら数多くの要望を叶えられる汎用性を兼ね備えたアプリプラットフォームをさらに進化させるべく、Androidエンジニアを募集しております。 ▍業務内容 Androidエンジニアとしては、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。 そのため、ユーザインタビューや仮説検証をもとに、サービス改善案の検討などビジネスサイドから関わることが可能です。またリリース後も効果検証を行ってフィードバックをもとに、ユーザエクスペリエンスを最大化する活動を行っています。 もちろん技術面においても、必要があれば最新技術の導入も現場のエンジニアに意思決定をお任せしています。 ・アプリプラットフォームのAndroidアプリ新機能開発、保守 ・標準フレームワーク及び、サードパーティSDKとの連携 ・サービス品質向上のための最新技術の調査、プロトタイプ作成 ・アプリを生成、配信する基盤の保守 ■開発環境/体制 iOS/Androidならではのユーザー体験を提供するために、チームで検討して最新の技術を取り入れています。新規開発はもちろん、既存機能も最新技術へ置き換える改善を進めています。また、開発効率を高めるためアーキテクチャの刷新も行っており、MVVMを基準に進めています。 運用の中で発生する手作業の自動化は積極的に投資しています。この取り組みを始めてまだ間もなく、効率化できる部分は数多くありますし場合によってはその基盤の構築から取り組む必要が出てくるため、そのフェーズを楽しめる方を探しています。 プロジェクト発足時にSREからサーバサイドエンジニア、アプリエンジニア、UI/UXデザイナー、プロダクトマネージャーなど一同に会してキックオフを行い、そのメンバーでプロジェクトを進行させています。リリース直前に構築の依頼を受ける形ではなく、顧客に届けたい価値は何なのかを考えながらプロジェクトに参画いただきます。 会社として優先度が高いプロジェクトは上記の体制で進めつつ、軽微な改善など品質向上に集中して取り組めるYappdate Dayという取り組みを行っています。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） 有給休暇（入社日に付与）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：10:00~16:00） 【働き方】 ハイブリッドワーク（リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制） 【福利厚生】 ・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度 ・ストックオプション制度 ・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 ・書籍購入補助制度 ・部署懇親会費用、部活動補助制度 ・副業可（要申請） ・オフィス内カフェあり 【働き方支援制度】 ・妊活支援（50万/人） ・結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可） ・出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担 ・育休中の給与80％保障 ・男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり ・育児（子の看護）休暇/介護休暇（各5日/年） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Java/Kotlinの言語特性の理解・Android SDKの理解と実践経験 ・HTTP通信を用いたアプリ開発の経験 ・マルチスレッドプログラミングの経験 ・MVVMを用いた設計経験 【歓迎（WANT）】 ・ユニットテストの経験・個人アプリのリリース経験 ・OSSのリリース・コミット経験 ・主要ライブラリの裏側で使われている技術への理解 ・サーバーサイド開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5972048 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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