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| 部署・役職名 | フロントエンドエンジニア |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社について ギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。 ギフトにおけるシェアはトップレベルとして業界を牽引しており、ギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。 当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、ギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。 身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてギフトを提供できるプロダクトを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。 ギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。 実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。 機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。 またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。” 同社の運営する自社プロダクトにおいて、各プロダクトのユーザビリティ向上のため、フロントエンド領域の強化を推進していただきます。 ・サービス開発に関わるフロントエンド開発・運用 ・アーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・新機能開発やUX改善 を中心に、ギフト文化を浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 ■募集の背景 当社はこれまでギフトの生成から流通まで一気通貫でプラットフォームとして展開し、事業を拡大してきました。 toCのギフト用途だけではなく、BtoBでの利用や福利厚生、地方自治体における活用などその利用シーンは拡大を続けています。これらの各領域ごとに最適なギフトの体験を提供するため、プロダクトチームやデザイナーと密接に協働し、事業全体の顧客体験の最適化を目指しています。 ■業務内容 当社の基盤事業である giftee for business のさらなる成長のため、PdMやデザイナー、マーケターと協働し、giftee for business の申し込みサイトのユーザー獲得、エンゲージメント、リテンションを最適化するための各種施策を立案・実行していただきます。 ※変更の範囲：会社内での全ての業務 ■開発環境（一部） － 開発言語：TypeScript, Ruby － フレームワーク：Next.js, Ruby on Rails － インフラ：AWS kubernetes, Vercel － 構成管理：Terraform － CI: GitHub Actions － ソースコード管理：GitHub － その他：Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社 ※在宅勤務の場合：労働者の自宅 ※変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス 【給与】 ◾️年収 500万円〜1000万 ◾️月給 384,615円〜 基本給：298,378円〜 40時間相当分を含む固定残業代：86,237円〜 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり（3ヶ月） 【勤務時間】 － フレックスタイム制適用 － 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時） 【休日休暇】 － 年間休日数127日 － 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他 【待遇・福利厚生 】 ・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与） ・ドリンク無料提供 ・技術書籍購入費全額負担 ・技術研鑽予算/時間付与（dev training 制度） ＃ エンジニアの成長の最大化のための施策として ・書籍購入費負担（slackに書くだけ） ・新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援 ・技術研鑽予算/時間付与 － カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など ・dev training 制度 － 会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円/人、5日/人 使用することができる制度 － セミナー参加 （プロマネ系～開発系問わず）やカンファレンス参加（交通費/宿泊費を含む）、Raspberry Piデバイス購入費、SaaS系開発サービス利用費など ＃ コミュニケーション活性化 ・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー ・シャッフルランチ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － React, Next.js を用いたフロントエンド開発の実務経験3年以上－ 自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力 － GitHubを用いた複数人での開発経験 【歓迎（WANT）】 － バックエンド開発経験－ Ruby on Rails などのフレームワークの利用経験 － サイト分析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験 － アジャイルな開発の経験 － プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験 － エンジニアのマネジメント経験 ■求める人物像 － サービスを育てていく事に興味、改善によって数値を上げる事や施策検討などを前向きにできる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/31 |
| 求人番号 | 5971964 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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