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| 部署・役職名 | イベント/アクティベーションプロデューサー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・ブランド体験イベント(展示会/プロモーション/ポップアップ/記者発表会など)の企画、制作、運営 ・デジタル×リアルのハイブリッド型アクティベーションのプロデュース ・クリエイティブチームと連携した体験設計(空間演出・動線設計・コンテンツ演出など) ・社内外スタッフ(空間デザイン、施工、運営、演出、映像、配信など)との調整・推進 ・予算、スケジュール、クオリティ管理 ・ローカル行政、施設管理者、協力企業などとの各種調整・申請業務 ・実施後のレポート作成、効果検証、ナレッジ展開 ・生成AIやAR/XRなどの新技術を活用した先進的体験演出への挑戦 【部門からのメッセージ】 社内スタッフの多くはCannes Lions、NY ADC等、国際的なアワードを多数受賞しているメンバーです。グローバルで通用するアイデアの考え方、実践の仕方は、一緒に仕事をする中で大きな刺激となり、飛躍的に成長することができます。 また自社の海外拠点とのコラボレーションや、ロサンゼルスやメルボルンオフィスでの 研修などグローバルなキャリアも開かれているのも特徴です。 コンテンツの力で世界を驚かせたいと大きな野心をお持ちの方をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
給与 :応相談 雇用形態 :正社員(試用期間3ヶ月) ※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。 勤務時間 :コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制 想定年収 :現年収・希望年収を考慮してオファーいたします 賞与 :会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給 昇給 :年1回8月に昇給可能性あり <休日・休暇> 土日祝休み 年次有給休暇 有給とする特別休暇 ├Funday Friday(会社が指定する毎月第2金曜日) ├バースデー休暇(誕生月に1日) ├フリーバカンス(在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日) ├ハンティングウィーク(8月に会社が指定した週の5日以内) ├年末年始休暇(会社が指定する5日程度) ├生理休暇(女性を対象に月1日) その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など <社会保障> 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 <福利厚生> 会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・イベント/アクティベーション領域でのプロデューサーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験(3年以上)・コンセプト設計から実施・撤収までの一連の実行経験 ・複数のステークホルダーと協業しながら進行する高い調整能力とコミュニケーション力 ・リアル体験とブランド価値をつなげる思考力と現場対応力 ・予算管理、見積作成、進行管理に関する基本的なスキル 【歓迎(WANT)】 ・空間演出、照明、音響、映像、XR、インタラクティブ演出に関する知見、経験・大規模イベントや屋外アクティベーションの制作経験 ・海外ブランド/クライアントとの英語を用いたプロジェクト進行経験 ・サステナブルなイベント設計や、ユニバーサルデザイン等の配慮に関心がある方 ・生成AIやリアルタイム演出ツール(TouchDesigner、Unreal Engine等)への興味・実践経験 ・土日、早朝、深夜の現場立会に柔軟に対応できる方 ・新しい表現、仕組みに対して幅広く興味を持ち、自らリサーチできるプロアクティブさを持っている ・一緒に働くメンバーに対して敬意をもち、関係を大事にすることができる ・思い通りにいかない場合も、打開策を常に前向きに考え続けることができる ・コンテンツのクラフト(仕上がり)にこだわり抜く粘り強さを持っている |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5971914 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー エンターテインメント
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- Big4コンサル会社及び、日系のコンサル会社でのコンサルタントポジション、またコンサル会社でのコーポレート部門でのポジション、また事業会社でのグローバル領域でのポジションを中心にご案内をさせていただいています。
- (2025/02/10)
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