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エンジニアリングマネージャー

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 エンジニアリングマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 本求人は、当社のエンジニア組織の運営、マネジメントや採用、エンジニアのメンバーの成長や発展を通じ、事業成長に貢献していただくエンジニアリングマネージャーのポジションです。

※変更の範囲：会社内での全ての業務

【当社について】
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施

当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月には東証マザーズに上場いたしました。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員150万人のCtoCサービスや法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス、その他、地域活性化デジタル商品券などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
労働条件 【勤務地】
東京都品川区
※在宅勤務の場合：労働者の自宅
※変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス

【給与】
応相談

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
あり（3ヶ月）

【勤務時間】
－ フレックスタイム制適用
－ 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）

【休日休暇】
－ 年間休日数127日
－ 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他

【待遇・福利厚生 】
－ 通勤交通費全額支給
－ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
－ ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
－ ドリンク無料提供
－ 技術書籍購入費全額負担
－ 技術研鑽予算/時間付与（dev training 制度）

＃ エンジニアの成長の最大化のための施策として
・書籍購入費負担（slackに書くだけ）
・新規メンバーへのメンターアサイン、技術支援
・技術研鑽予算/時間付与
－ カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など
・dev training 制度
－ 会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円/人、5日/人 使用することができる制度
－ セミナー参加 （プロマネ系～開発系問わず）やカンファレンス参加（交通費/宿泊費を含む）、Raspberry Piデバイス購入費、SaaS系開発サービス利用費など

＃ コミュニケーション活性化
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ
応募資格

【必須（MUST）】

■必須スキル
－ エンジニア組織のマネージメント経験2年以上
－ webアプリケーションの開発経験
－ プロジェクトマネジメント経験

【歓迎（WANT）】

■歓迎スキル
－ 複数事業、特に法人向けSaaSを展開していた場合尚可、より大規模組織のマネジメント経験だと尚可
－ 受託開発の経験
－ プロジェクトマネジメント経験
－ エンジニア採用戦略の立案・継続的改善経験。採用プロセスにおけるアトラクト経験
－ 新卒・中途双方に関し、育成制度の立案、運用経験

■求める人物像
－ 若手エンジニアの満足度・定着率向上のため、個々人の不満点の適切な抽出及び対応を行えるコミュニケーション能力のある方
－ 当社の価値観、ビジョンに共感し、理解することのできる方
－ 当社の事業戦略を理解し、変化に強い最適な組織構築に積極的にチャレンジしたい方
－ 事業上の課題・リスクを起点とし、最適な打ち手を立案していける方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/11/07
求人番号 5971698

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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