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【ワイヤー放電加工/工場長候補】＜新製品の企画開発にも挑戦可能＞創業40年、大阪の精密加工メーカー／技術者が安心して長く働ける環境環境
年収：応相談
採用企業案件
株式会社高木
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- その他
| 部署・役職名 | 【ワイヤー放電加工/工場長候補】＜新製品の企画開発にも挑戦可能＞創業40年、大阪の精密加工メーカー／技術者が安心して長く働ける環境環境 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は、ものづくりの街・大阪府八尾市に本社を構え、40年以上にわたりプレス金型設計・製作および精密部品加工の分野で高い技術力と実績を誇る企業です。 自動車、半導体、電子部品メーカーなど幅広い業界との取引実績があり、NCフライスや研削盤、放電加工機、マシニングセンターなど最新鋭の設備を積極的に導入することで、難削材や特殊形状の加工、短納期対応にも自信を持っています。 ものづくり現場では設計から加工、組立、最終検査までを一貫体制で担い、社員一人ひとりが技術と品質に向き合いながら協力して、高品質かつ迅速なモノづくりに挑戦し続けています。 大阪ものづくり優良企業賞を受賞するなど、地域社会からも高く評価されており、安定した経営と挑戦できる環境が魅力です。成長したい方、製造業界を盛り上げたい方にとって、株式会社髙木はやりがいと誇りを感じられる会社です。 ■業務概要 西部電機製ワイヤー放電加工機を用いた精密部品加工業務を中心に、生産計画や若手育成など、現場のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 経営層の方針を踏まえつつ、現場の最適な生産体制づくりを担うポジションです。 ■業務詳細 西部電機のワイヤー放電加工機を使用した精密部品加工業務 ・加工プログラムの作成および編集（CAD/CAM使用） ・加工条件の設定、段取り、加工精度確認 ・加工品の検査および品質管理 ・加工機周辺の整備およびメンテナンス ・若手社員への指導や育成（経験に応じて） ・生産計画や受注状況を踏まえ、工場内の案件の優先順位付けと進捗管理を行う [変更範囲：会社の定める業務] ■組織構成 9名(20代1名 30代2名 40代2名 50代1名 60代3名) ■当求人の魅力 ・経営者と近い距離で意見を交わしながら、工場運営全体をリードできるポジション 経営者と近い距離で、これまでの経験を活かしながら、生産体制の改善や自社製品の開発など、工場をより良く変えていく中心的な役割を担っていただきます。工場運営から新事業の立ち上げまで幅広く関わることができるポジションです。 さらに、成果や取り組みは給与にしっかり反映しており、努力が確実に報われる環境です。 ・働きやすさ×安心の制度で、長く活躍できる環境を実現 メリハリを持って働ける環境が整っています。平均残業時間は月20〜30時間程度と少なめで、有給休暇も取得しやすい職場です。社員の意見や希望が反映されやすい風通しの良い社風も魅力。さらに、企業型DC（確定拠出年⾦）や200円で利用できるお弁当補助、冷暖房完備の快適な職場環境など、安心して長く働ける制度が充実しています。 ・安定基盤と成長力を兼ね備えた精密部品加工メーカー 自動車・半導体・電子部品メーカーから長年高い信頼を獲得している弊社ですが、約10年前に社長が代替わりし、安定した経営基盤のもと、主要取引先への依存を避けるため、展示会や営業活動を積極的に展開。関西だけでなく東海・関東にも取引先を拡大しています。 金型業界が後継者不足やM&Aで縮小する中、弊社は比較的若い社長のもと、長期的な信頼関係を築けることから引き合いも増加。さらに自社製品開発にも取り組み、長年の実績と信頼を土台にさらなる成長を目指しています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（雇用期間の定めなし） 試用期間：有（3ヶ月、同条件） ■勤務地 大阪府八尾市泉町2-4 交通：「近鉄八尾駅」「若江岩田駅」より近鉄バス「西郡バス停」下車徒歩1分 受動喫煙対策：有（屋内禁煙） マイカー通勤：可（駐車場あり） 転勤：無 ■給与 月給制 昇給：有 賞与：有（年2回） 通勤手当：実費支給（上限月額20,000円） 家族手当、技術手当、営業手当 ※昇給・賞与については、勤務実績に応じて支給 ■就業時間 8:30-17:00 休憩：80分 時間外労働：有（月平均20時間） ■休日・休暇 年間休日数：98日※次年度107日で今後も改善に向けて取り組む予定です。 週休二日制（日曜日・その他） 年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、会社カレンダー 有給休暇：10日（6ヶ月経過後） ■福利厚生 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 退職金制度：有（勤続5年以上対象） 定年制：有（一律65歳） 再雇用制度：有 BBQ自由参加 忘年会自由参加 食事補助あり お茶・コーヒー補助あり 冷暖房完備 ※スキルアップのための社内研修会や勉強会なども行っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ワイヤー放電加工の実務経験をお持ちの方・加工プログラムの作成・条件出しができる方 ・図面を見ながら段取り・加工・検査まで一連の工程を対応できる方 【歓迎（WANT）】 ・チームメンバーへの技術指導・育成経験・生産スケジュール管理や他部署との調整経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 5971327 |
採用企業情報
- 株式会社高木
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- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【設立】1989年
【代表者】髙木 将宗
【資本金】1,000万円
【従業員数】12名
【本社所在地】大阪府八尾市泉町2丁目4番
【事業内容】
■プレス金型設計・製作
■冶工具製作
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