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| 部署・役職名 | エクスペリエンスデザイナー（UXコンサルタント）職【UXデザイン室】 |
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| 仕事内容 |
【事業方針】 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する 領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域 （銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては 国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて 積極的に取り組んでまいりました。 今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等） を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。 弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており 顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 ・単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通した テクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり 下請けに丸投げを行わないこと。 ・コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守 その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【業務内容】 UI/UXデザインの重要性が高まる昨今、当社では2021年から to C向けのコンサルティングやシステム開発経験が豊富なメンバーで 構成されたUXデザインオフィス（部署）を立ち上げており UI/UXの取り組みを強化しています。 当社のUXデザインは、見た目やUIをキレイにデザインすることを ゴールにしているわけではありません。 クライアントのビジネスの本質を理解した上で、ビジネスの成功を 支援するためのUXとは何か？を追求し、システムを作り上げ 実際にユーザーの行動を変容していくところまでを 一気通貫で支援することに重きを置いています。 現在は10程度のプロジェクトが稼働しており、殆どはシステム開発まで 繋げるプロジェクトになっています。 開発工程では開発チームと伴走することで、最後まで プロダクトにコミットします。 また、チーム内ではUI/UXデザインのケイパビリティを生かした 自社SaaSの企画・開発・運用も実施しています。 実際に収益をあげていくことに加えて、GA4分析を起点とした グロースハックやUX企画などは、クライアントワークの テストフィールドとしても機能しています。 【当社の強み】 圧倒的なシステム開発力がグループの唯一無二の強みです。 システムインテグレーターはシステム開発力に、デザインファームは デザイン力に強みを持ちますが、顧客から見ればどちらかの能力が 片手落ちになりがちです。 クライアントのビジネスとシステムを深く理解し提供できる ビジネス⇔テクノロジー⇔ユーザーを橋渡しする UI/UXデザインに携わることができます。 また、複雑性の高い金融フロント領域でのコンサルティング実績より 物事を正しいプロセスでロジカルに検討するUX検討に自信があります。 加えて、UXデザインとはいえプロジェクトである以上は ステークホルダのコントロールを始めマネジメントスキルが求められますが ガバナンスの厳しい金融業界を相手に高い要求に 応え続けてきたからこそ根付いているノウハウとマインドは UXデザインのプロジェクトにおいても他社との差別化要因になっています。 さらに、デザインへの落とし込みやシステム開発を他社（別法人）に 投げることなく、自社完結かつ一気通貫でサービスを提供しており サービスリリース後の運用保守まで担っているからこそ 顧客の声、生のデータに触れながら、定量分析/定性分析を ベースにプロダクトの改善を行うことが可能です。 【キャリアパス】 業務がいい意味で縦割り化されておらず、UXデザイナとして 様々なキャリアを形成できることができます。 エンジニア、リサーチ、UIデザインなど、様々なバックボーンを持って UXデザインに取り組んでいるチームですが、今後の各々のキャリアは 多種多様であり、会社としては各自のキャリアに沿った アサイン計画を会社組織の制約とバランスをとって立てています。 [キャリアの一例] ・一貫してプロダクトにかかわるためにストロングマネジメントが できるゼネラリストを志向 ・UIデザインと離れすぎない位置でUXデザインのスキルアップ ・UXリサーチャーとしてバリューを出しながらUXデザインのスキルアップ ・技術トレンドを理解したサービスデザイナを志向 【組織の雰囲気】 チームやプロジェクトのために何ができるか？お互いの長所を 尊敬し合えているか？といったチームプレイの意識を大切にしています。 年功序列ではなく個々人の成果に対して正当に評価を行う制度のため 競争意識が強いギスギスとした社風に思われがちですが そのようなことは全くなく、競争よりも協調を重視する風土です。 もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も 積極的に行われています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 • 9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～15：00） リモートワーク制度あり 【休日】 • 完全週休2日制（土日）、祝日 • 年末年始 • 年次有給休暇 • 産前産後休暇 • 育児休暇 • 慶弔休暇 他 福利厚生 • 書籍購入補助 • 学業等休職制度 • 団体長期障害所得補償制度 • 総合福祉団体定期保険 • 従業員持株会 • 通勤手当支給（月上限3万円）、その他各種手当 • 全席デュアルディスプレイ提供 • 全社員にiPhone/ノートPC貸与 • 夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供） • マッサージルーム完備（業務時間中の利用可） • タクシーの業務利用精算可能 【加入保険】 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、厚生年金保険 雇用保険及び労働者災害補償保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社の企画系部門/デザインファームWeb系企業/コンサルティングファーム/SIerに在籍されていて 以下の経験がある方を求めていています。 ・市場/他社動向調査 ・UXリサーチ ・UXデザイン ・UIデザイン ・サービスデザイン ・グロースハックの業務経験 ※UIデザイナで今後UXデザイナを目指したい方も歓迎します ※UIに特化したフロントエンジニアは別の求人にて募集しています 【求める人物像】 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある。 ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む。 ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる。 ・ワークショップや会議体のファシリテートなど複数ステークホルダの 意見を取りまとめることができる。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/21 |
| 求人番号 | 5971250 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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