転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ナレッジマネジメントAI基盤エンジニア（RAG・生成AI活用） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部門（領域）の役割】 SDVプロダクト企画部は、当社のSDV（Software Defined Vehicle）事業における中核組織として、顧客視点と技術視点の両面からデジタルプロダクトの企画・推進を担っています。 先進的なデジタル技術を活かし、新たなサービス価値や競争優位性を生み出すとともに、デジタルサービス戦略やプロジェクトマネジメントを担う部門 ・開発部門・プロダクトチームと連携しながら、プロダクトの継続的な進化をリードしています。 「顧客起点の課題発見」と「技術起点のソリューション創出」を統合し、当社全体のSDV戦略を加速させることが、本部門の最大の使命です。 中でも、カスタマーアナリティクス課は、顧客ニーズやビジネス課題をデータから読み解き、プロダクト改善とビジネス価値創出を担う重要なポジションです。 ・顧客の抱える課題やペインポイントの特定 ・ユーザーログなどのデータを活用した、プロダクト改善・UX向上 ・当社が保有する多様なデータの戦略的な収集・活用・分析技術の確立 ユーザー起点でサービスを捉え、データドリブンに課題を可視化・解決へ導く。その中心で活躍いただける方を求めています。 【業務概要】 当社が保有する多様なナレッジ資産（調査レポート、プロジェクト資料、顧客インサイト等）を活用し、検索性・再利用性を飛躍的に高めるエージェント型ナレッジマネジメントAIの開発基盤を構築します。 生成AIおよびRAG（Retrieval－Augmented Generation）構成を用いて、社内に眠る情報をスムーズに引き出せる環境を整備し、意思決定の迅速化と業務の高度化を支援する仕組みづくりを担っていただきます。 【業務詳細】 ・社内ドキュメントを対象とした情報収集・構造化の設計 ・機械学習を活用した検索・分析・要約システムの構築 ・Azureなどのクラウド基盤を活用したAPI連携と運用設計 ・検索精度向上と誤生成（ハルシネーション）抑制に向けた評価基盤・キャッシュ制御の設計 ・継続的運用を見据えたモジュール構成と保守性を考慮したシステム設計 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【期待する役割】 ・情報基盤の要件定義〜設計〜実装をリード ・RAG構成を前提としたドキュメント検索／要約基盤の構築 ・AzureやAWSなどのクラウド基盤におけるETL設計・API実装を推進 ・生成AIにおける誤生成抑制・引用精度向上を目的とした検索評価基盤の設計・実装 ・非エンジニアとの合意形成を意識したドキュメント設計・技術仕様化 【当ポジションの魅力・環境など】 ・最先端のLLM（大規模言語モデル）×検索技術を活用し、企業内知識基盤の革新に携われます ・構想段階から情報活用の仕組みづくりに関わる、コアメンバーとしてのポジションを担えます ・GPTやSLMを活用したエージェントAIやレポート自動化など、横展開による業務効率化に貢献できます ・様々な専門性・業務領域を持つステークホルダーと連携し、知識の構造化・グラフ化による新しいナレッジ基盤を創り上げる醍醐味を味わえます 【開発ツール】 ・生成AI／RAG：Dify、LangChain、Azure OpenAI API、GPT Enterprise ・クラウド／インフラ：Azure、GitLab、Copilot ・データ処理／分析：Python、Qlik Sense、Dataiku ・バックエンド・Web：HTML、REST API、FastAPI（任意） ・その他：JupyterLab（PoC用途）、Docker（将来的展開を想定） |
| 労働条件 |
■想定年収 590万円～1,090万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 休日・休暇 ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 福利厚生 ・社内研修 （学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度 （財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・食堂施設、食事補助 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 【社宅についての詳細】 ■入居条件 ・現在の住居から通勤困難と認められる場合 （公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上） ・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合 ■入居期限 ・3年（最長5年） ■社宅料（給与引き去り）※目安 ・1DK···8,000円～15,000円程度 ・2DK···15,000円～25,000円程度 両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・Python＋SQLによるデータ処理・API開発（実務1年以上） ・LLM＋RAGによる非構造データの抽出・要約実装経験（1件以上） ・UI→処理→回答生成の一連フロー設計・実装経験（要件整理〜リリースまで1件以上） ・業務要件を構造化し、非エンジニアとの合意形成を主導した経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・Dify等を活用したRAG検索精度改善の経験 ・FastAPIを用いたWebバックエンド／LLM連携API構築経験 ・UX設計の経験 ・プロンプト最適化の経験（特に非構造データ検索領域） ・Azureなどのクラウド上でのアプリ実行・ジョブ運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5971194 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- ★中長期的なマーケットの情報交換をしております★ 直ぐに転職をお考えでない場合も、お気軽にお問合せください。 レジメの添削、面接対策等も無料にて実施しております。
- (2025/06/17)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です