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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア（AI領域）｜HRテックベンチャー×SaaS開発｜PHP,Python |
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| 仕事内容 |
▼募集背景 ・当社サービスは、人事労務・勤怠管理・給与計算・人事評価・サーベイ・データ分析など幅広い人事業務を、1つのデータベースで管理できる統合型人事システムです。 ・近年、人事には定型的な労務管理に加え、人的資本経営への対応や従業員エンゲージメント向上など、より戦略的な業務の重要性が高まっています。 ・こうした変化を背景に、当社は「AIエージェント戦略」を発表し、人事業務を支えるAI機能の開発を本格的に推進しています。 ・AIエージェントの基盤開発を加速するため、新たなエンジニアを募集しています。 ▼業務内容 ①クラウド型人事労務システムのバックエンド開発 ・バックエンドはPHPを中心に開発されており、社内チームおよびオフショアベンダーと連携し、プロダクトごとのスクラムチームで開発を進めています。 ②内製開発およびベンダーコントロール ・内製チーム、または外部ベンダーをマネジメントしながらスクラム開発を実施します。 ・PHPによる機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定に加え、AI関連機能の実装・API連携・LLM活用基盤の設計など、プロダクト成長に関わる開発をリードしていただきます。 （変更の範囲：会社の定める業務の範囲による） ▼ポジションの魅力 ・希望に応じてPMやSREなどへのチャレンジも可能です。 ・内製開発の推進に伴い、開発チームの立ち上げに携わる機会があります。 ▼使用技術・ツール ・バックエンド：PHP／Ruby／Go ・フレームワーク（バックエンド）：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails ・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript ・フレームワーク（フロントエンド）：Vue.js／React.js／Node.js ・データベース：MySQL／MongoDB ・アプリケーション言語：Swift／Kotlin ・インフラ：AWS（EC2, ECS） ・監視・BI：Mackerel ・仮想環境：Docker ・開発環境：Linux ・ドキュメント管理：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive ・テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky ・コミュニケーション：Google Meet／Slack／ChatWork ▼選考フロー ・書類選考 ・面接（1〜2回） ・最終面接（CTO） ・オファー面談 ※選考フローは変更となる可能性があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません） 【勤務地】 東京都新宿区西新宿 ※リモートワーク可 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ・コアタイム：10:00～16:00 ・休憩時間：60分 【年収・給与】 ■想定年収 550万～1,000万 ■詳細 年収550万の場合 月収45.8万（基本給33.8万＋職務手当12万） 年収1,000万の場合 月収83.3万（基本給61.6万＋職務手当21.7万） ※ご経験・能力によって等級と金額を決定します ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・育児サポート手当（保育料上限5万円／月） ・福利厚生（飲食店・映画館など優待割引） ・通勤手当（月額上限5万円） ・定例会 ・社員総会（年1回） 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子どもの成長の節目（入学式・卒業式・発表会など）に特別休暇を取得可能 ※中学校入学前までのお子様を対象 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションでのバックエンドエンジニアとしての開発経験7年以上・PythonもしくはPHPを用いての開発経験3年以上 ・AWSの知見 【歓迎（WANT）】 ・LLMモデルの開発・学習に関する知識・生成AIの活用経験 ・データサイエンスおよび機械学習の基礎知識 ・Go言語を使用した開発経験 【こんな方を歓迎します】 ・「本当に価値のあるプロダクトとは何か」を意識し、社会課題の解決に貢献したい方 ・裁量と責任を持ち、自律的に働きたい方 ・組織づくりに興味があり、共に成長を楽しめる方 ・トライ＆エラーを恐れず、失敗を糧に成長できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 5970805 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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