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| 部署・役職名 | 【【経営企画】ポートフォリオ戦略を牽引する 経営戦略】*東証プライム上場 *海外含め連結50社を超える人材サービス会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:同社の経営戦略部において、企業価値向上のための事業戦略・ポートフォリオを立案していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。(役職:マネージャーもしくは部長相当) ■募集背景 増員募集:現在ポートフォリオ戦略が経営企画本部内で戦略考案・推進が属人的なので、外部からスキルをお持ちの方を採用するため ■業務内容 ・ポートフォリオ分析 既存事業や新規事業のポートフォリオを分析し、データに基づくインサイトを提供し、経営層への報告を行う。 ・戦略的計画の策定 中長期的なポートフォリオ戦略の策定に参加し、企業の成長目標に沿ったロードマップを作成。 ・市場調査とトレンド分析 業界動向や競合分析を行い、ポートフォリオ戦略に影響を与える外部要因を特定。 ・プロジェクト管理 ポートフォリオ戦略に基づくプロジェクトの計画と実行をリード。 ・部門横断的なコミュニケーション 各関係部門と密に連携し、戦略に必要な情報を集集し、共有する。 経営層へのプレゼンテーションや、関係者へのフィードバックを実施。 ■魅力 ・経営層と密接なコミュニケーションをとる事ができ、自分のアイデアや行動が、ダイレクトに会社の成長に繋がり、全体へインパクトを与えることができます。 ・経営方針を具体的な施策に落としこむ経営企画・推進スキルが得られます。 ・2026年/2030年の中長期戦略ストーリーの進捗レビューに関与でき、自社の未来を設計・実行する重要な役割です。 ■必須経験・スキル 経験 ・ポートフォリオ戦略:ホールディングス企業での3年以上の経験、または投資銀行またはコンサルでの3年以上の経験(上場会社顧客への対応を想定) ・ファイナンス知識:戦略立案するための必要な知識レベル スキル ・戦略的思考力、分析力、資料作成力、文章力 ・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉、調整力 ・経営や事業の本質を理解し、言語化できる方 |
| 労働条件 |
試用期間:有 6か月(条件変動なし) 雇用期間:定めなし *フレックスタイム制 ・標準勤務時間:09:00~18:00 ・所定労働時間:4時間以上 ※短日短時間可能 ・月平均残業20時間 <年間休日125日> *完全週休2日制(土日休み) *祝日 *GW *夏季休暇 *年末年始 *弔事休暇 *出産立会休暇 *結婚特別休暇 *介護・育児休暇 *社会保険完備 *昇給(年1回) *賞与(年2回) *交通費規定支給(上限:3万円) *慶弔手当 *社宅手当 *結婚祝い金 *出産祝い金 *確定拠出年金制度 *従業員持株会 *資格取得支援 *健康診断 *インフルエンザ予防接種 *在宅勤務制度 *短日・短時間勤務制度 *サークル活動 *各種報奨金(社長推薦賞・年間MVPなど) *ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度) *チャレンジ公募制度 *パラレルワーク(副業制度) *長期勤続表彰報酬金 *達成会/表彰ディナー *社内相談窓口 *退職金制度 *定年65歳 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 月額:51万~96万 ■賃金形態:月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与:年2回(入社時期による) 業績分配方式・個人評価により賞与額を決定 ■昇給:年1回 人事評価制度により決定 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■応募要件必須(MUST) ・会社の経営状況を示す数字【売上・利益(PL)、資産(BS)など】について基本的な意味を理解し、営業管理職、財務経理、経営企画などの経歴を通じ、それらの情報に関わった経験がある方 (M&A未経験者も歓迎します) 歓迎(WANT) ・M&Aソーシングリストの作成経験 ・プロジェクト推進のご経験(プロジェクトリーダーでなくても、プロジェクト事務局として牽引した経験) ・上位レイヤー(経営層など)に対する資料作成、あるいは説明のご経験 求める人物像 ・自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方。 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、多様な意見をまとめ上げながらプロジェクトを推進できる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5970786 |
採用企業情報

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