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【M&A事業責任者候補】創業から18期目で年商869億円規模に急成長/キャリアパス豊富

年収:1000万 ~ 2500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【M&A事業責任者候補】創業から18期目で年商869億円規模に急成長/キャリアパス豊富
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容:◎詳細
M&Aアドバイザリー事業部において、事業責任者として以下の業務に深くコミットしていただきます。
・事業部全体の売上・利益を最大化する経営戦略の立案と実行
 └単なる予算管理に留まらず、M&A市場のトレンド、競合分析、顧客ニーズを深く洞察し、事業部の中長期的な成長戦略の策定
 └事業目標達成のための具体的なKGI/KPIを設定し、進捗を厳密に管理。データに基づいた意思決定で、売上・利益の最大化
・新たなM&Aソリューションを創出する事業開発と市場開拓
 └既存のM&Aサービスを深化させつつ、未開拓の市場や新たな顧客層を見出し、新規事業・サービスを企画・実行
 └M&Aの最前線で培った知見を活かし、他社との差別化を図る独自のM&A戦略を立案し、同社の競争優位性を
・M&Aのプロフェッショナル集団を育成する組織開発と採用マネジメント
 └事業拡大を支えるM&Aアドバイザーのプロフェッショナルチームを構築するための採用戦略の立案から実行
 └メンバー一人ひとりのM&Aスキルと営業力の向上に向けた育成計画を策定し、OJTや研修を通じた実践的な指導
・全社横断的なシナジーを生み出す経営層との連携と戦略提言
 └社内の各事業部の経営層と密に連携し、M&A案件創出やクロスセル機会の最大化を図る戦略的パートナーシップの構築

【組織について】
◎グループ会社
(同社に入社後、在籍出向)

設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。
コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。
同社グループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。
組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。

労働条件 試用期間:有 6カ月
雇用期間:定めなし

09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間

<リモートワーク・在宅勤務>
原則出社

<残業時間>
月平均残業30~40時間

■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

■交通費支給(同社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■カフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

▼想定年収:
1,000万円~2,500万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
※別途インセンティブが付く場合もございます

▼給与例
年収1,000万円の場合
月給83万円~
※固定残業代:月80時間分/167,527~円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
※給与例となるため提示するグレードによって月給が異なる可能性があります

▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
応募資格

【必須(MUST)】

<必須要件>
・M&A仲介の経験3年以上
・マネジメント経験3年以上

<歓迎要件>
・コンサルティングファームなどにおける経営コンサルティング業務、ハンズオン経営支援業務の経験
・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンドなどにおけるM&Aアドバイザリー業務の経験

<求める人物像>
・会社のキーマンとコミュニケーションが取れる方
・社内各位を巻き込み、また気持ちよく動いてもらえるコミュニケーション能力をお持ちの方
・各事業部のビジネスモデルの基本的な概念や要素を理解するために、能動的に情報を集めることができる方

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/28
求人番号 5970771

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