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| 部署・役職名 | ★電子書籍・コンテンツIP市場を牽引する実力企業★経営企画／中計策定・M＆A（PMI）・GP取り纏め |
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| 仕事内容 |
単なる管理業務にとどまらず、経営と現場の間に立ち、戦略を具体化し、実行まで責任を持つ経営企画として、中期経営計画の実行推進や事業ポートフォリオの見直し、PMI、グループ全体の予算執行管理やガバナンス整備を担当いただきます。 ■魅力 1. 「単なる計画管理」ではなく「実行力強化」に直結する役割 一般的な経営企画はモニタリングや数字管理にとどまりがちですが、当社では 課題抽出 → 論点整理 → 打ち手提案 → 実行促進 まで担う。 2. 積極的なM＆Aと豊富なPMI経験 「案件があればやる」ではなく、直近半年で3件のM＆A実績がある点は大きな差別化。 PMIまで含めて一貫して経験できるため、数字作りだけでなく企業変革の現場を肌で学べる。 3. 事業ポートフォリオ再構築を“自ら提案”できる裁量 経営方針に基づく対応だけでなく、自部門から提案して実行できる裁量権がある。 4. グループ横断のハンズオン経営支援 各社の予算進捗やガバナンスを「チェック」するだけでなく、未達リスクに対して自ら改善策を提示し、達成までドライブする責任を持つ。 5. エンタメ × IT という成長市場での実践 当社は電子書籍流通やコンテンツ IP を中心に事業を展開。出版業界のDXやグローバル展開といった成長市場での経営企画は、一般メーカーやインフラ企業の企画職と比べてもダイナミズムが大きい。 ■業務詳細 【中期経営計画の実行推進と進捗フォロー】 ・全社横断で定めた中期計画の重点施策に対し、必要な対応を現場・経営と連携して推進します 【事業ポートフォリオの見直しと再構築】 ・経営陣の方針に基づいた対応に加え、自部門からの提案ベースでの見直し・実行も行います ・M＆A（買収および子会社・事業の売却を含む）は案件があれば対応する形となりますが、直近半年間で3件のM＆A実行実績があり、実務経験を積む機会が多いポジションです 【M＆A後の統合（PMI）の計画・実行】 【グループ各社の予算執行の管理と達成支援】 ・各事業部門・グループ会社に対する予実進捗のレビュー・課題抽出を行い、必要に応じて改善策の提示や実行促進を行います ・予算未達リスクに対しては主体的に関与し、経営企画部として責任を持って達成までをドライブします 【グループガバナンス体制の整備・運用】 【中期経営計画の次期策定に関する業務（将来的に）】 |
| 労働条件 |
【休暇・休日】 ・年間休日121日 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（入社半年後に14日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ■ スキルアップ ・資格取得支援制度 ・研修参加支援制度 ・書籍購入支援制度 ■ コミュニケーション ・懇親会費補助制度 ・各種クラブ活動支援制度 ■ その他 ・各種社会保険完備 ・企業年金制度（マッチング制度） ・社員持株会制度 ・通勤手当（上限5万円/月） ・リモートワーク手当（500円/日） ・育児、介護短時間勤務制度 ・入学お祝い制度 ・社内カフェあり（ドリンク1日1杯無料、スイーツ社員割引あり） ・オフィスビル内レストラン社員割引制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営企画、事業企画、コンサルティング、M＆A実務等の経験・財務・会計の基礎知識（BS/PLの構造理解など） 【歓迎（WANT）】 ・PMIの実務経験・予算管理・経営数値分析の経験 ・グループ経営やガバナンスに関わる業務経験 ・経営陣・関連部門と連携しながら施策を提案・推進した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 5970615 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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