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| 部署・役職名 | ★人材紹介・メディア営業経験活かす「新RPOサービス」企画提案★単発でなく、顧客と長期的な関係構築◎ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～リクルート・パーソル等大手人材企業出身者が創る、新しい「採用」と「働き方」／自走した組織にしていくため、言語化・魅力化を徹底して行う顧客伴走スタイル／多様な働き方が出来る制度豊富◎～ 当社は、企業が持続的な事業成長を実現するため、従来の「採用」を進化発展させるための、採用コンサルティング/実行パートナーです。他社では解決できない採用課題に、プロフェッショナルとして向き合う唯一無二の存在として、大手企業からもご指名をいただき、立ち上げ以来6期連続の成長を実現しています。 本件は、大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供をしていただきます。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ■書籍購入補助（四半期 15,000 円まで） ■リモートワーク制度あり（週3出社の週2リモートが基本となります） ■社内イベント（週1回のランチ会/BBQ など） ■ドリンク・スナックフリー ■定期健康診断（年1回） ■交通費支給（上限 50,000 円/月） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 有休:初年度10日（入社6ヶ月経過後～） 年間休日125日（土・日・祝・会社休日） ※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験（新卒・中途領域どちらでも可能） ・求人広告営業としてのご経験 【歓迎（WANT）】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5969453 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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