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マーケティングマネージャー
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社カンム
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- 資本金3,290百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | マーケティングマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 募集背景 カンムのサービスは、アプリをダウンロードしていただくことからすべてが始まります。だからこそ、マーケティングでの新規顧客獲得は事業成長の生命線。ここが加速すれば事業はさらに大きく伸びていきます。 このように重要な新規顧客獲得ですが、これまではデジタル広告を中心に進めてきました。しかし、さらなる事業成長に向けて、今後は「広告依存からの脱却」と「既存顧客のLTV最大化」を成長戦略として掲げています。 この成長戦略を推進するために、マーケティングの全体戦略を踏まえ、顧客コミュニケーション戦略の立案から実行までをリードし、カンムの成長の鍵を握る重要な役割を担ってくれる方を募集しています。 ■ ポジション概要 「既存顧客のLTV最大化」という成長戦略のもと、マーケティングディレクターと共にマーケティング戦略を描き、「顧客コミュニケーション戦略」の立案と実行を担い、マーケティングの力で事業成長を牽引することがミッションです。 加えて、目の前の施策を成功させるだけでなく、新規顧客獲得を阻む要因やプロセス自体を客観的に問い直し、チーム内外に働きかけることで実行力と生産性を高める役割も期待しています。 (雇入れ時) ・マーケティングの全体戦略を踏まえた、顧客セグメント・ユースケースに基づく顧客コミュニケーション戦略立案 ・マーケティングunitのリーダーとして、実行プロセス改善やメンバーの育成と目標管理を通じた、チーム全体のパフォーマンス最大化 ・稼働率やLTV向上を目的としたプロダクト改善をマーケティング視点から起案し、PdM・デザイナーと連携した検証の推進 ・関係部署や外部パートナーとの調整・推進 (変更の範囲) ・なし ■仕事の魅力 1. 施策を回す役ではなく、優先順位を決めるマーケMGR 広告やCRMといった施策ありきで動くのではなく、今どこにボトルネックがあり、何から手をつけるべきかを整理するところから関与します。 ユーザーの行動や獲得後の変化を踏まえ、やるべきこと・やらないことを含めて意思決定する役割です。 2. 成果のために、マーケの外にも手を伸ばせる環境 施策だけで成果が出ない場合は、プロダクトや進め方そのものに原因があると判断します。 PdMとの改善整理やチームの動き方の見直しなど、成果に必要な改善を進められる環境です。 3. 判断の結果を、事業の数字として引き受ける立場 このポジションで問われるのは、施策単位の出来不出来ではありません。 成長のためのキードライバーを特定し、その判断によって事業がどう動いたかが成果になります。 マーケの数字だけでなく、自分の意思決定が事業にどう返ってきたかまで向き合う役割です。 |
| 労働条件 |
■勤務体系 ・原則リモート（出社も可） ※月１での出社日にご出社可能な方が対象となります。 ※出社の場合本社（東京都渋谷区恵比寿1丁目20-18 三富ビル新館 4階） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00） ※部署や働き方によって異なるケースもあります ■待遇条件 ・想定年収：900～1,200万円 ・福利厚生：交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■休日休暇 完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3名以上のチームマネジメント経験（目標設定・評価・育成を通じてチーム成果を最大化した経験） ・B2Cデジタルプロダクト（アプリ／Webサービス等）に関わったマーケティング経験 └ 施策の企画・ディレクション経験（3年以上目安） └ 月間5千万円以上の予算規模でのデジタル広告運用 └ SEO／コンテンツ／SNS等の非広告施策の設計・実行 【歓迎（WANT）】 ・CRM/MAツールを活用し、顧客セグメントに基づいたコミュニケーション戦略（顧客の活性化、育成、維持など）を企画・実行した経験・アプリマーケティングの経験 ・アライアンス等のマーケ施策の設計・実行経験 ・Fintech領域での業務経験 ・組織の立ち上げや前任不在での再興に関わった経験 ・成果への強い執着心と達成意欲 成果に強く執着し、目標達成に向けて決められた施策をやりきるだけでなく、常に改善や工夫を重ねて成果を最大化する志向がある。 ・課題発見・改善志向 現状に満足せず「もっと速く・もっと良くできる」という問いを常に持ち続ける。 ・越境的リーダーシップ 自部門に閉じず、PdM・デザイナー・PRなど他部署を巻き込み、組織全体に働きかけられる。 ・市場理解と実行力 顧客・市場・競合理解をもとに論理的に提案し、自ら実行プロセスを改善し回し切る強さを持つ。 ・マネジメント志向とチーム育成への関心 成果達成を実現するために、メンバーの目標設定・プロセス改善・育成や人員配置を通じて組織の実行力を高めようとする姿勢を持っている。 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/12 |
| 求人番号 | 5969446 |
採用企業情報
- 株式会社カンム
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- 資本金3,290百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2011年1月
【代表者】八巻 渉
【資本金】約32億9038万円（資本剰余金含む）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-20-18
【社員数】89名(2025年6月時点)
【事業内容】ブランドプリペイド事業の開発・運営
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