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| 部署・役職名 | ★「タレントアクイジションの内製化」による採用力強化支援★顧客企業と共創する「アカウントマネジャー」 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～リクルート・パーソル等大手人材企業出身者が創る、新しい「採用」と「働き方」／自走した組織にしていくため、言語化・魅力化を徹底して行う顧客伴走スタイル／多様な働き方が出来る制度豊富◎～ 【業務内容】 大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提案と、実行QCDコントロールをお任せします。 ＊プロジェクト開始以降は、外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリーを担当します ■入社後すぐにお任せしたいこと ∟まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。 ＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください ＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります ＊やみくもに新規架電を行うなどの営業は行いません |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 ■書籍購入補助（四半期 15,000 円まで） ■リモートワーク制度あり（週3出社の週2リモートが基本となります） ■社内イベント（週1回のランチ会/BBQ など） ■ドリンク・スナックフリー ■定期健康診断（年1回） ■交通費支給（上限 50,000 円/月） 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 有休:初年度10日（入社6ヶ月経過後～） 年間休日125日（土・日・祝・会社休日） ※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験・人材紹介事業で個人または法人向け営業のご経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業のCSや営業としてのご経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験 【歓迎（WANT）】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5969357 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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