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| 部署・役職名 | 不動産プランナー(プレイングマネージャー) |
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| 仕事内容 |
急成長ベンチャーだから、自分の手で「新しい当たり前」を作れる! 【職務概要】 まず自らがトッププレイヤーとしてお客様と向き合い、チームの模範となっていただきます。 同時に、数名のプランナーを率いるリーダーとして、メンバーの育成、 目標設定等を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■マネージャーとしての業務(20%) ・パーソナル不動産プランナーチームの営業戦略の策定と、案件進捗マネジメント ・メンバー一人ひとりの成長に寄り添い、 それぞれの個性を最大限に活かすチームビルディング ・チーム全体の提案力を高めるナレッジの共有と、質の高い価値提供を再現するための仕組みづくり ■プレイヤーとして(80%) ・自社メディア より問い合わせされたお客様のご対応(100%反響営業) ・顧客ヒアリングとライフプランニングの策定 ・パーソナルな不動産戦略のご提案 ・物件のご案内(内見の現地対応) ・物件のご提案と資産価値の解説(対面やTEL/オンラインでのご提案) ・資金計画の立案、 ローン等の審査対応 ・契約手続き(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成~締結) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収:800万~1500万円 月給制:月額666666円 賞与:なし 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、各種保険完備、資格手当(宅地建物取引士 月2万円) ■休日・休暇: 年間休日123日、週休2日制(休日は火・水)、年間有給休暇10日~15日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 残業:10~20時間程度/月 ■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・業界を問わず営業組織におけるチームマネジメント経験 ・不動産売買仲介の実務経験 【尚可】 ・メンバーの強みを引き出し、 トップパフォーマーへと育て上げた育成経験 ・営業戦略の立案や、 新しい営業手法を企画し、チームに導入したご経験 ・ 店舗の売上回復や、新規拠点の立ち上げなど、 困難な状況を打開したご経験 ・ 顧客満足度 (CS) の向上を目的としたチーム作りや、 仕組み化のご経験 ・同社のビジョンやバリューに共感いただける方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5967595 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
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- 流通・小売 サービス その他(教育・官公庁)など
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- 【東京都にお住まいの方限定オファー】株式会社ワークポートで転職コンシェルジュとして従事。 まずは情報収集のカジュアル面談でも構いません。それぞれの求職者様にあったペースで転職活動をお手伝いいたします!
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