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| 部署・役職名 | 【東南アジア】CEO候補／海外駐在 |
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| 仕事内容 |
■東証グロース上場■東南アジアで事業の舵を握り、成長を加速させる◎■裁量◎■ 急成長する東南アジア市場で、現地ビジネスの経営を担い、戦略・組織・財務まで事業全体をリードするCEO候補ポジションです。 【海外赴任前＠東京（トレーニング期間：3ヶ月～6ヶ月）】 ■日本と海外自社拠点のビジネス理解を目的とした会議参加、同行、サポート業務 ■各国の事業レビューに必要な会計数値の集計、レポート資料作成 【海外赴任後（東南アジア拠点）】 ■PL作成、戦略立案と実行 ■販売戦略立案と実行及びマネージメント ■非連続成長のためのプロジェクト立案と進行 ■上記実現するための組織戦略の立案と実行 ■財務レポート、キャッシュフローの管理およびサポート ■他国、他部門、本社（日本）への報告および連携 =========== ◎急速に発展している東南アジアで現地市場向けのビジネスを経営できる ◎英語を使ったビジネスコミュニケーションスキル向上の機会 ◎日本人ボードメンバーと密に連携して仕事ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～1500万円 月給制：月額833333円 賞与：年2回（5月末、11月末）※完全業績連動 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（期間中は有休使用不可）） ■福利厚生： ランチ手当・通勤手当・フリードリンク・フリースナック・Progate（オンラインプログラミング学習サービス）無料受講・オンライン英会話サービス受講料一部会社負担 ■休日・休暇： 完全週休二日制（土日）祝・年末年始休日・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇（3日程度）リフレッシュ休暇・バースデー休暇・生理休暇 ■勤務時間：フレックスタイム（コアタイムなし） ※標準的な労働時間（応答時間帯）：平日10時～19時 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：海外赴任後は、東南アジアのいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※ベトナム、インドネシアもしくはフィリピンを予定 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■社内外のステークホルダーを巻き込み事業推進できるコミュニケーション能力 ■自ら事業課題／組織課題を見つけ出し、解決まで導いた経験 ■英語力（日常会話レベル） ■上記に加えて下記いずれかのご経験 ┗広告業界で、営業・事業開発・PdM・PMのうち2領域以上で合計3年以上の経験 ┗商社、PE、事業会社等でのPMI（シナジー形成や業績改善案実行など）の経験 【尚可】 ■組織マネジメント経験 ■PL理解など基礎会計知識 ■英語を使ったビジネス経験（会話／文章） ・フォロワーシップとリーダーシップを持ち合わせた方 ・言語やカルチャーの違いを埋める傾聴力／理解力をお持ちの方 ・伝えるべきことを伝え、納得または理解させることができるプレゼン力がある方 ・自分ではなく、会社／事業／チームを主語にできる方 ・技術的なことやエンジニアリングに抵抗がない方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5967589 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 流通・小売 サービス その他（教育・官公庁）など
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- 【東京都にお住まいの方限定オファー】株式会社ワークポートで転職コンシェルジュとして従事。 まずは情報収集のカジュアル面談でも構いません。それぞれの求職者様にあったペースで転職活動をお手伝いいたします！
- (2025/06/24)
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