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| 部署・役職名 | ※福岡※【テックリード】◆日本最大級のアルバイト求人サイトを展開◆DX×人材で新しい価値を生み出す会社◆充実の福利厚生◆東証プライム上場 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 社内システムDX化を推進しています。 社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。 保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。 今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新するプロジェクトになります。 2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義／設計中です。 ▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容 基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計／リリース／データ移行までをお任せします。 ・現行のシステムの把握 ・影響調査 ・最適化検討 ・ソースレビューなど ・設計 ・テスト（設計／実施） ・チームマネジメント ▼将来的に想定される仕事 基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、（他のメンバーと一緒に）実装／ソースレビュー／テスト ／リリース／データ移行までお任せします。 ・テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討／提案 ・新技術の導入 ・ご希望があればライン管理職（部長） 【配属部署】 配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために社内システムの開発・保守を行うために設立した部署です。 社内システムというと保守的なイメージがありますが、企画部門がしっかりとUXリサーチを行うため、toCプロダクトと同等の価値提供を実現しています。 担当いただく予定の基幹システムの刷新プロジェクトでは業務の見直しを行い、「AIとデータが働ける世界」の実現を目指しています。 【部署の雰囲気】 常に新しいことを取り入れる風潮があります。現状のスキルや伸びしろに悩んでいる方にも、チャレンジする機会がすぐに来ます。 失敗しても大丈夫です。「もっと失敗していい」といつも言われる変わった部署です。 2023年は中途社員が9名増え、異なるバックボーンを持つメンバーの集まりなので皆個々を尊重して仕事をしています。 【働きやすさ】 深夜残業、休日出勤は、リリース作業・本番トラブルを除いてありません。 服装自由、出社時間は11－15時のコアタイムを守れば自由です。 基本的に出社になりますが、テレワーク制度も申請により活用可能です。 【プロジェクトの進め方】 今回のプロジェクトでは、規模と品質をふまえ、ウォーターフォールを採用する予定です。 他のプロジェクトではスピードを重視するものが比較的多く、そちらはアジャイルがメインです。 【プロジェクト体制】 ユーザー部門＋PdM＋PM＋エンジニアチーム（外部の協力会社を予定）＋外部のコンサルタント会社 エンジニアチームは1チームあたり数名〜10名前後を想定しています。（全3チームあります） 【担当システム、業務の一例】 ・契約、売上データ集計バッチの再構築 ・各種データ連携バッチの修正、再構築 【他組織との関わり方】 データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。 業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです。 【苦労が想定されるシチュエーション】 ・基幹業務／基幹システムのリプレイスのため、影響範囲が非常に大きいです。 ・複数システムを同時にリリースするため、トラブル時にはすべて切り戻すことになるため、品質が重要となります。 ・業務要件を取り込みつつも、品質担保できる開発範囲に絞るトレードオフが重要になります。 【技術要素の例】 ▼フロントエンド ・vue.js ・Typescript ・Swift ・アトミックデザイン ▼バックエンド ・go ・Node.js ・Typescript ▼インフラ ・AWS ・GCP ・Docker ・Terraform ・Jenkins ・Github Actions ・Prometheus ・Grafana ・Mysql ・Oracle ・Redis |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■想定年収 応相談 賞与回数：2回 ■勤務地 福岡県福岡市中央区天神 ■就業時間 9:30～18:30 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00～15:00 ※テレワークあり（週1日程度） ■休日 ・年間休日120日 ・土曜、日曜、祝日休み ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・産休、育休 有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給） ■福利厚生、制度 ・社会保険完備 ＜医療、健康支援＞ ・定期健康診断 ・卵子凍結補助制度 ＜ライフサポート支援＞ ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ・育児短時間勤務制度 ・結婚お祝い、出産お祝い制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・DC（確定拠出年金制度） ・交通費支給 ・ライフサポート（ベネフィット、ステーション） ・パートナーシップ制度 ・社員持株会 ・会員制リゾートホテル（エクシブ） ＜学習支援＞ ・ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ・副業、兼業（規定あり） ・社内公募制度、自己申告制度 ＜表彰、報奨＞ ・表彰、報奨制度 ・報奨旅行（2023年度：ハワイ） ・永年勤続表彰 ＜文化、体育支援＞ ・趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など ＜働く環境支援＞ ・ウォーターサーバー設置 ・毎週バナナの無料提供 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 直近で以下いずれかのご経験をお持ちの方・リーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方（5年程度） ・フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わっていた方（5年程度） 【歓迎（WANT）】 ・迅速かつ継続的な開発を行うことのできるアーキテクチャ設計や技術選定の経験・論理的思考能力、問題解決力 ・チームマネジメント経験 ・エンジニアチームでのリーダー経験 ・新規プロダクト立ち上げの経験 ・SaaS等の製品を導入した経験 【求める人物像】 ・新技術を使ってミッションの実現に挑戦してみたい方 ・業界内でも新しいサービスの開発を通して技術／知見を高めたい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5967207 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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