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| 部署・役職名 | 【日立グループ/機械エンジニア】原子力発電所向け大型ポンプの見積計画/予防保全設計エンジニア (主任クラス) |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 最近、カーボンニュートラルに向けた環境配慮設計が注目されるようになっている。また、エネルギーの安定供給に関しては、再生可能エネルギーが注目されているが、その発電能力は安定性の観点から、まだ課題が残る。これらを解決するために、原子力発電への回帰が政府より発表された。原子力発電所は今後、再稼働されるプラントが増え、福島事故を反省し安全性向上のための設備が数多く導入されている。当社もこの安全性向上のための設備として、ポンプを設計・製作・納入している。再稼働プラント及び新規建設プラントを手掛けるポンプの設計を担い、且つ将来、マネジメントを行いリーダーとして活躍する意欲のある人材を募集する。 【ミッション/期待する役割】 原子力発電所向け大型ポンプの見積、計画/予防保全設計業務を行い、社内だけでなく顧客およびEPCなど関係各所との様々な調整、製品モノづくりを担う。 【職務詳細】 ・見積計画設計では、新規ポンプの見積作成や、顧客およびEPCとの仕様調整、ポンプの型式選定、性能検討等を行い、外形図、構造図、詳細仕様条件書等を作成し顧客に提出する。 ・製作開始後は、顧客・メーカーとの調整業務や、最終的には現地での据付を行いポンプを納める ※期間:正式な発注があってから納めるまで2~3年が目安 ・予防保全設計では、原子力発電所に納めた既設ポンプの点検用部品の手配、部品修理、ポンプ改造等を担う。 顧客およびEPCとの仕様調整を行い、見積作成や設計に反映。またこれ等が既設ポンプの機能および信頼性を維持し顧客のみならず社会に貢献する。 【仕事の魅力・やりがい・福利厚生等】 当社は製作工場があるため、自身が担当した製品の材料段階から製品出荷までの製作工程が体感できます。また、自身のスキルアップを図るために必要な専門知識の講習・研修に参加して頂き、これを援助します。 日立グループの安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境が整っています。 福利厚生としては、年11万円相当のカフェテリアプランが支給され、書籍購入や自己啓発、旅行補助など幅広く活用可能です。 また、事業所内の食堂ではバランスの取れた定食や麺類がリーズナブルに楽しめるなど、日々の働きやすさにも配慮されています。 【キャリアパス】 見積計画設計経験、設計業務進捗管理、作番業務完遂、予算管理、プロジェクトマネージメント ・業務内容 <雇い入れ直後> 上記記載の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 <雇い入れ直後> 土浦事業所(茨城県土浦市神立町603番地) <変更の範囲> 会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) 【勤務時間】 8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分) 【雇用形態】 正社員(試用期間:3か月) 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度(住宅手当)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日126日(2024年度) ■年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械設計に関する基礎知識(材料力学・機械力学・流体力学・振動力学・熱力学)・原子力発電所に対してアレルギーの無い方(詳しい業務知識は不問) 【歓迎(WANT)】 ・機械製図の知識・2D-CAD(AUTO-CAD等)基礎知識 ※当社は採用業務の一部を協力会社に業務委託しております。 本応募は、協力会社も選考に携わりますので、当社および協力会社への個人情報提供を同意のうえでご応募ください。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 5966449 |
採用企業情報
- 株式会社日立インダストリアルプロダクツ
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】2018年11月1日
【取締役社長】奥 慎太郎
【資本金】100億円(株式会社 日立製作所100%出資)
【本社所在地】東京都千代田区外神田1丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
【その他事業所】全国展開
【事業内容】電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス
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