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【採用責任者/CHRO】弊社の採用戦略から幅広くお任せいたします！
年収：800万 ～ 1000万
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seeink株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【採用責任者/CHRO】弊社の採用戦略から幅広くお任せいたします！ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼仕事内容 経営陣直下で採用戦略の立案・実行を担うポジションです。 中途・新卒・業務委託を含む採用計画の策定、チャネル選定、媒体運用、エージェント管理、面接設計、採用広報・ブランディング、オンボーディング設計などをお任せします。 将来的には人事制度設計・組織開発・カルチャー醸成にも関与し、CHROとして組織全体を統括いただくことを期待しています。 ▼募集背景 事業拡大に伴い、採用を経営戦略レベルで設計・推進できる人事責任者が必要となっています。 採用戦略の立ち上げから制度構築までを一気通貫で担っていただける方を募集しています。 ▼seeinkについて 「事業創出の再現性を探求し、誰もが挑戦できる社会へ」をミッションに掲げ、新規事業創出を軸とした多様なサービスを展開しています。 新規事業テーマ設計、MVP検証、営業検証、スピンアウト支援など、業界・業種を問わず数百領域以上で事業創出を実現しています。 現在は組織拡大フェーズにあり、「人」を軸にした組織基盤強化を進めています。 ▼ポジションの魅力 経営陣直下で採用戦略を一任できる裁量の大きさ 将来的にはCHRO／人事責任者として経営層入りも可能 |
| 労働条件 |
▼雇用区分 正社員 ▼想定年収 500〜800万円（経験・能力を考慮） ▼勤務地詳細 東京都渋谷区渋谷2-21-1 ヒカリエ33階 ▼待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、リモート勤務制度（応相談）、資格取得支援制度、定期健康診断 ▼休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用戦略立案・実行経験のある方・経営層や事業責任者と連携し採用を推進した経験 ・定量的な分析をもとに改善提案ができる方 ・当社のビジョンに共感いただける方 【歓迎（WANT）】 ・組織開発・制度設計の経験・スタートアップ／コンサルティングファームでの採用責任者経験 ▼求める人物像 ・経営の視点で採用を設計できる方 ・主体的に考え、スピード感を持って行動できる方 ・誠実で周囲との信頼関係を大切にできる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5966365 |
採用企業情報
- seeink株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年7月8日
【代表者】日比野 由空
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目21-1
【事業内容】新規事業創出支援
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