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| 部署・役職名 | ★アイデアが、「売上」「顧客体験」結果で返ってくる★ マーケティング・D2C・ECビジネスデザイナー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な職務内容】 ・マーケティング戦略・DX支援 経営戦略や事業戦略を土台にしたデジタルマーケティング施策立案 OMO（オンラインとオフラインの融合）環境での顧客体験向上 PoCから脱却し、実ビジネスで成果を出すDX支援 ・データ分析・広告運用 顧客データや行動データの取得・統合・解析による効果測定と改善提案 各種SaaS／PaaS（Shopify, KARTE, HubSpot, New Relic, trocco）連携によるトータルソリューションの提供 ・D2C・EC事業支援 D2C（消費者直接取引）ビジネスの設計・構築・KPI／KGI管理・分析 ECプラットフォーム（Shopifyなど）の導入から運用まで支援 ・ツール・プラットフォーム構築 マーケティングオートメーションやCRM（HubSpot等）の設計・運用サポート CX（顧客体験）プラットフォーム「KARTE」連携によるパーソナライズ施策 【詳細】 ●顧客内外の深い理解に基づく課題設定 積極的な調査・関係者ヒアリング、IT・データの裏取り ●課題を解く具体的な事業/サービスの発想・企画 発想のヒントになりうる情報の継続的収集・整理・議論 ●事業/サービスを具現化する推進力・関係者巻込み コンセプト・期待成果を関係者の共感醸成まで磨く ●UX・業務およびIT要件へ落とし込む 事業・サービスの仕組みの全体像を描き、それを多面的に実現要素に分解し、整合をとって具体化 ●プロジェクトローンチ後のマーケティング支援活動 【他社との差別化ポイント】 1．事業を自分の手で形にできる醍醐味 ・顧客企業の課題設定から、事業企画・UX設計・開発・ローンチ・グロースまで一気通貫で関われる ・「アイデアが単なる提案で終わらず、実際に形になり、売上や顧客体験として結果が返ってくる」体験は他社では得にくい 2．コンサル＋事業責任者の両方を経験できる ・場合によっては 顧客とJVを立ち上げ、自分が事業主体として成長をリード 3．多様な専門家とワンチームで動ける面白さ ・「自分の仕事が、専門家ネットワークによってさらに価値を増す」体験がある 4．PoCから実ビジネスへ成果を出す体験 ・自分の企画や施策が「顧客売上・顧客体験・業務効率」に直接影響するのを実感できる 5．大規模・多業界の課題に挑戦できる刺激 ・「個人や小規模チームでは解決できない難易度の高い課題に挑める」点が刺激的 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・通勤手当：交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・保養所（国内・海外） ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担） ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇 ・各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 【休暇】 ・年間休日日数120日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティング活用を目的とした、顧客データ統合基盤（CDPおよびDMP）の企画・導入における、要件定義支援を含めた・プロジェクトマネジメントコンサルティング経験、または構築経験 【歓迎（WANT）】 ・AWS、GCPなどのクラウドサービスの導入経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5966256 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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