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| 部署・役職名 | 【シンガポール、または日本でフルリモート想定】コーポレートIT（MGR候補） / 海外子会社のシステム企画～開発・PM [BPR] |
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成長マーケット（業界）であるというアセットがまずあり、その業界を100年軸でみて、短期・中長期の変数をつかむ力が高い優秀な経営陣の元、人材に投資するという方針があるため、成長機会が大いにあります。 同社のみで希望があればいろんな経験ができるところも魅力。 20期連続増益増収はプライム市場でも数社しかありません。 そのような安定基盤がありつつも、事業をどんどん産んでいるのでスタートアップの集まりと捉えていただく方がカルチャーはあいます。 ＜魅力＞ 社会貢献性 事業成長性 変化対応性 募集背景 これまでは積極的かつ複雑なシステム開発や導入は行ってきていませんでしたが。 現在、大規模な購買システムの導入～開発を検討しています。 また、購買システム以外も含めた海外子会社の業務基盤システムを構築・継続的に改善し、業務効率と事業成長を推進できるリーダーを採用したいと考えています。 配属部署 雇用について：グループ会社として海外事業を牽引する海外子会社への出向または転籍前提での採用を想定 勤務地について：シンガポールもしくは日本からのフルリモート勤務を想定（相談可能） 海外子会社のコーポレート部門のBPRチームへの配属となります。 フィリピン人を中心としたエンジニアが複数名在籍しています。 ◆BPRチームのミッション プロセスの合理化・効率化に向けて、各種システム／ツールの導入・開発やタイムリーかつ正確なデータ提供を通して、業務チームの効率を高めてスムーズなオペレーションを実現することです。 仕事内容 ◆業務内容 BPRチームの牽引、並びに今後導入予定の購買システムの企画・要件定義～開発、PMをお任せします。 ・BPR チームを率い、バックエンドシステムの開発・導入・継続的改善を推進する。 ・複数の事業機能にまたがる既存のプロセス／システムを分析し、改善・リエンジニアリングの余地を特定する。 ・ビジネス要件に整合した規模・効率、かつ従業員にとって使いやすいシステム／ワークフローを設計・実装する。 ・事業部門や他部署と密に連携し、業務ニーズを把握のうえ、システムへと落とし込む。 ・業務システムおよびプロセス最適化に関する業界のベストプラクティスや最新技術動向を継続的にキャッチアップする。 将来のキャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。 そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ＜キャリアイメージ＞ ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う キャリアパスの正解は一つではありません。 あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。 入社後の流れ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 契約期間 期間の定めなし 試用期間 最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） 諸手当 ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） 昇給・賞与 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり 勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある 勤務場所 東京本社 休日 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 福利厚生 ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 社会保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 受動喫煙防止措置 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 選考フロー 2～3回程度の面接を予定しております ※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべての項目に該当する方・システム開発・導入プロジェクトにおける推進やPMの経験 ・C＃やJava等でのプログラミング、システム開発経験 ・財務、会計、購買、予算管理、経費精算等に関する基本的な知識 ・英語を使用した業務経験（ドキュメンテーション、会議など） ・何らかのチームマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・業務プロセス改善（BPR）プロジェクトへの参画経験・IT全般統制（ITGC）監査対応の経験 開発環境・利用ツール 既存システム: ERP（NetSuiteを始めとする各種SaaS／パッケージソフト、C＃によるスクラッチ開発システム） 開発言語／フレームワーク：C＃（.NET Framework／.NET）、Excel VBA データベース: RDBMS（Microsoft SQL Server） クラウド環境: MS Azure 認証基盤: Microsoft Entra ID バージョン管理: Git（Bitbucket） その他ツール: PowerBI, Salesforce, ChatGPT 求める人物像等 ・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/10/28 |
| 求人番号 | 5965809 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット サービス その他（教育・官公庁）など
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