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セキュリティ対策(コーポレートIT:マネジャー候補)

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社インフキュリオン

  • 東京都

    • 資本金1,062百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 セキュリティ対策(コーポレートIT:マネジャー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
社員の約90%がリモートワークの環境下において、オフィスセキュリティだけに止まらないゼロトラストセキュリティモデルを推進していますが、社員数の急激な拡大や昨今のサイバー攻撃への対応のさらなる高度化が必要です。特に、外部からのサイバー攻撃対策に加え、内部情報漏洩対策のさらなる高度化は喫緊の課題です。クラウド認証基盤やSASEの導入により、リモートワークでもセキュアに働ける環境は整備されていますが、既存システムのさらなる活用や、リスクアセスメントに基づいたセキュリティアーキテクチャの採用など、セキュリティ対策を推進してくれるメンバーを募集します。

【ミッション】
・IT統制の高度化とセキュリティ戦略の推進
・全グループ会社のセキュリティレベル向上と事業継続性の確保

【具体的な業務内容】
インフキュリオングループ全体の情報セキュリティを統制し、セキュリティリスクを低減させるための多岐にわたる業務をお任せします。特に、「なぜその対策が必要なのか」「何を目指すのか」といった本質的な問いから課題を深掘りし、セキュリティ戦略へと落とし込むことを期待しています。
・セキュリティリスクの特定と分析、対策戦略の策定・推進
 ・経営層や関連部署と連携し、全社的なセキュリティリスクアセスメントを主導。
 ・外部からのサイバー攻撃対策に加え、内部情報漏洩対策におけるリスクシナリオの特定と対応策の具体化。
 ・最新の脅威動向や規制要件を踏まえ、セキュリティポリシー、基準、ガイドラインを策定。
 ・セキュリティアーキテクチャの採用戦略を立案し、そのロードマップを策定・推進。
 ・セキュリティ対策の進捗状況を定期的に評価し、必要に応じて戦略を修正。
・セキュリティシステムの企画・構築・運用
 ・SASE、SIEM/SOAR、認証基盤などのセキュリティシステムを企画・構築・運用。
 ・多岐にわたるSaaSのログを連携させ、相関分析を通じた効果的なモニタリング体制を確立。
 ・セキュリティシステムの脆弱性を定期的に評価し、必要な対策を実施。
 ・セキュリティインシデント発生時の対応計画を策定し、訓練を実施。
・セキュリティ教育・啓発
 ・従業員向けのセキュリティ教育プログラムを企画・実施。
 ・セキュリティに関する最新情報やベストプラクティスを社内へ発信。
 ・フィッシング詐欺などの模擬攻撃を実施し、従業員のセキュリティ意識を向上。

【ポジションの魅力】
・グループ全体のセキュリティ対策を推進:インフキュリオングループ全体のセキュリティ対策をリードする中心的な役割を担います。
・裁量の大きさ:リスク分析から戦略策定、システム企画、実行まで、幅広い業務に携わることができ、最新のセキュリティ技術を積極的に導入し、組織のセキュリティレベル向上に貢献できます。
・最先端技術の習得:ゼロトラストをはじめとする最先端技術を実践的に活用し、自身のスキルアップにつなげることができます。
・グループ会社全体への影響力:あなたの仕事が、グループ会社全体の事業継続性と成長に貢献することができます。

【働き方について】
・全社の約90%がリモートワークのため、サポートもリモート中心です。コーポレートIT部の出社頻度は1~2回/週です。
・フルフレックスです。家庭事情などに合わせて、中抜けなど柔軟に調整可能です。

【利用ツール】
Google Workspace、Microsoft 365、FreshService 、Slack、Entra ID 、Intune 、Jamf Pro/Connect 、HENNGE、Crowdstrike、PowerDMARC、freee、バクラク、Keeper、Josys、SmartHR、HRMOS、WiMS、Cloud Sign、Sansan 、Backlog、esa、Figjam、Seculio 、RECEPTIONIST、safie、Akerun、iDoors、Cloudflare、Contentful、Cato 、Gather、kintone、Zapier

【組織体制】
コーポレートIT部
ユーザーサポートGr:5名(うち3名は企画Grと兼務)+派遣社員1名+業務委託1名
企画Gr:3名
労働条件 【想定年収】
想定年収:700~1,000万円

▼フレックスタイム制
・ 月給制
・ 基本給415,000円~
 メンバークラスの場合、残業代は1分単位で支給します(例:月30時間残業した場合の残業代:96,780円~) 
 マネジャークラス相当の場合、45時間分のみなし残業時間代が付与されます。
・ 賃金形態:月給制
・ 賞与:年2回(4/10月)
・ 給与改定:年2回
・ 退職金:なし

【休日・休暇】
- 土曜日/日曜日/祝日
- 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
- リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
- 年末年始休暇(5日)
- 病気休暇(3日)
- その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)

【福利厚生】
- 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
- リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
- 在宅勤務手当(毎月3千円)
- 交通費実費支給
- 健康診断
- 従業員持株会
- オンボーディング/社内研修
- サークル活動支援制度
- 全社交流イベント
- 書籍購入制度(毎月上限1万円)
- ベネフィットステーション
- 資格取得/維持支援制度 ※
- ビジネススクール通学支援制度 ※
- セミナー参加費補助 ※
- 引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
応募資格

【必須(MUST)】

・セキュリティシステム構築・運用経験
・ゼロトラストの基本的な概念への関心と理解

【歓迎(WANT)】

・セキュリティに関する専門知識を分かりやすく説明する能力
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方
・SASE、SIEM/SOAR、認証基盤などのセキュリティシステムの設計、構築、運用経験
・ネットワークセキュリティ(ファイアウォール、IDS/IPSなど)の知識・経験
・エンドポイントセキュリティ(アンチウイルス、EDRなど)の知識・経験
・インシデントハンドリングに関する知識・経験
・従業員向けセキュリティ教育プログラムの企画・実施経験
・セキュリティ戦略、ポリシー、基準、ガイドライン策定経験
・セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士など)

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/10/27
求人番号 5965081

採用企業情報

株式会社インフキュリオン
  • 株式会社インフキュリオン
  • 東京都

    • 資本金1,062百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2006年5月1日
    【代表者】丸山 弘毅
    【資本金】10億6,256万円(2024年10月現在)
    【従業員数】313名(2024年10月現在)
    【事業内容】金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
    【住所】東京都千代田区麹町5‒7‒2 MFPR麹町ビル 7階(受動喫煙対策:敷地内全面禁煙)
     <アクセス>
      東京メトロ有楽町線「麹町駅」(2番出口)より徒歩約5分
      JR「四ツ谷駅」より徒歩約8分
      東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」(D出口)より徒歩約9分
      東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 「永田町駅」(7番出口)より徒歩10分

    インフキュリオンは、決済を起点に新たな価値を生み出し、社会を変革する事業創造イネーブラーです。
    "事業創造イネーブラー"とは、その名の通り新しいビジネスや事業を創り出し、それを可能にする存在。新しいアイデアや技術を活用し、新たな事業モデルを生み出す役割を果たします。

    デジタル決済が社会インフラになる社会の大きな潮流の中で、我々はあらゆる産業とサービスにFintechを組み込むことで、これまでにない体験を提供します。目指すのは、すべての企業がFintech化していく未来。自社プロダクト「Wallet Station」や「Xard(エクサード)」を活用したEmbedded Fintech事業を中心に、コンサルティング事業や加盟店向けソリューション事業など複数の事業を展開。企業のサービスに金融機能を組み込むためのプラットフォームを提供し、金融サービスを誰もが利用しやすい形に進化させています。

    私たちのミッションは「決済から、きのうまでの不可能を可能にする」こと。事業創造イネーブラーとして、我々は初めて銀行の更新系APIを活用したサービスを日本に提供するなど、これまでにない挑戦を続けてきました。また、代表の丸山を中心に業界団体を立ち上げるなど、日本のFintechの発展をリードし続けています。

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