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国内金融業界向けソリューションサービス提案・構築リーダー

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	国内金融業界向けソリューションサービス提案・構築リーダー
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）セキュリティコンサルタントネットワークコンサルタント
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容（会社説明）当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。 ■募集背景国内金融業界向けのシステム開発ビジネスを展開しているお客様に対して「SIからソリューション型ビジネスへの体制変更」を検討しており、企画/提案～導入までのビジネスモデルを現在画策しております。インテグレーション・プラットフォーム・コアの自社サービスや他社商材も含め、複合的に組み合わせることで、顧客に最適な解決策を提案・提供できる体制を主導的に構築できる、カスタマサクセスに基づくビジネス拡大を担える人材を求めています。 ■業務内容【概要】国内金融業界のお客様に対して、課題整理～納品まで一気通貫で関わりながら、商材を複合的に組み合わせることで最適な解決策を提案・提供しています。提供する商材はドコモビジネスの得意とするネットワーク・セキュリティ商材を中心に、各種SaaSサービスも取り扱っています。ソリューション型への本格的な移行に際して、「リーダー」としてチームマネジメントならびに体制構築にも主体的に取り組んでいただきます。【業務内容例】 ①顧客の課題整理、GAP分析 ②商材選定 ③要件定義、基礎設計 ④開発段階のプロジェクトマネジメント ⑤商材の納品 ⑥チームメンバーのマネジメント（指導、体制構築など） ※既存顧客への横展開（関連部署へのソリューション提案等）も一部発生する可能性があります。【ソリューション提案の一例】システム開発業務を通じて形成した顧客パスを通じた関連商材提案導入（閉域ネットワーク/オープンネットワーク回線、モバイルネットワーク回線、エンドポイントセキュリティ、セキュアウェブゲートウェイ、リモートアクセス商材、クラウドセキュリティ商材など） ※実際の提案に際しては同一組織内の関連部門に一部業務を依頼する等、支援体制あり ■募集ポストの魅力（身につくスキル・やりがい）・リモートワークが主流（月1～2回出社/チーム平均）・"NTTドコモグループ"という安定した大きな基盤の上で仕事ができる・これからビジネスモデルを作っていこうという段階なので、裁量がありチャレンジできる環境システム開発業務を通じて形成したお客様との良好な関係を元に、金融業界のお客様及びシステム子会社の社員と直接やりとりをしながら、要件確認・実提案・インテグレーションを行うことで顧客折衝のスキルアップが期待できます。協力会社を含めたプロジェクト体制を率いての開発、自社内のチームマネジメントを通じて、マネジメント能力を伸ばすこともできる環境です。
労働条件	雇用形態：正社員（スペシャリスト社員無期雇用）※異動なし試用期間：有り（4ヵ月間）　※給与条件変更無し勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分）フレックス制度：有り（コアタイム無し）在宅勤務：有り（利用制限無し）時間外労働：有　休日　　：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日）休暇等　：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等）社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金その他　：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ----------
応募資格	【必須（MUST）】＜経験＞・業界問わず、ソリューション提案の経験がある方・要件定義等の上流工程　5年目安・SEとしての基礎知識【歓迎（WANT）】＜経験＞・保険業界向けのソリューション提案経験・要件定義～設計～構築～保守のプロジェクトマネジメント経験＜スキル＞・ソリューション提案：プロジェクトの計画から実行まで、社内外のステークホルダーを含むプロジェクトチーム全体を牽引し、顧客へ価値を素早く提供することで、プロジェクトの成功（QCD）と顧客満足度の最大化を実現できる方・顧客との合意形成：顧客内部の意思決定プロセスやキーマンを把握した上で、自社のケイパビリティや他社との差別化ポイントを訴求し、自社の優位性を高めながら顧客との合意形成を支援できる方・コンフリクトマネジメント：プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突（コンフリクト）を、プロジェクトや組織が成長する機会と考え、対立する双方が利益を得る形で問題を解決できる方・ファシリテーション能力：複数人での活動において、ファシリテーターとして合意形成や相互理解をサポートし、チームや参加者の協調的活動を促進させ、活動目的を達成に向けた舵取りができる方【求める人物像】顧客折衝/提案を伴うポジションであり、プロジェクトマネジメント/チームマネジメントが発生するポジションのため、「コミュニケーション能力」「ファシリテーション能力」がある方を求めております。
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/25
求人番号	5965032

採用企業情報

NTTドコモビジネス株式会社

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