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| 部署・役職名 | 金融機関向けNW構築プロジェクトリーダ/サブリーダー |
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| 仕事内容 |
■事業内容(会社説明) 当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。 これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。 また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。 ■募集背景 規模拡大に伴う増員 パブリッククラウド利用の拡大、働き方改革によるリモート接続、マルチデバイス環境への対応により、NW技術者にも広範囲/最新技術の知見が求められています。 単純な機器更改やNW敷設ではなく、技術力の高い直営社員によるグランドデザイン策定、製品サービスの目利き、導入検証、課題解決が求められる案件が非常に増えているため、技術力と案件遂行力に優れた社員を募集しております。 ■業務内容 【概要】 金融機関のIT部門、IT子会社と一体となり、お客様のITインフラについての構想、グランドデザイン提案から、設計、環境構築、維持運用に至るまでトータルサポートを行い、お客様の快適で利便性が高く、セキュアな業務環境を提供し働き方改革をサポートしています。 また、全国の金融機関拠点間のWAN、拠点内LANおよび無線LAN、オンプレミスデータセンターネットワーク、インターネット接続環境、クラウド接続ネットワーク、仮想ネットワーク、BCP対策まで、広範なネットワークインフラの将来構想を描き、高度な専門性と技術力でお客様のニーズを実現していきます。複数ベンダーをコントロールし、最適な解決策を導き出すとともに、システム化提案、要件定義、システム構築、維持保守を一貫して行います。 【業務内容例】 金融機関のIT部門や関連IT子会社と連携し、ネットワーク関連の上流~下流工程まで一気通貫で支援 一人当たり5~6件を目安に、並行してプロジェクトに携わっていただきます(大型プロジェクトだと3~4年かかる案件もあり) ①お客様のITインフラに関する構想やグランドデザイン、システム化のご提案 ②要件定義、基本設計 ③環境構築、システム構築 ④維持・運用 ⑤複数のベンダーコントロール 等 【補足事項】 ◇体制 関連メンバーは協力会社含めて20名弱 ◇働き方 ・お客様金融機関への「常駐勤務」を通じて、現地での迅速な対応を実施いただきます ・週2在宅、週3出社が主流になります ・土日勤務あり(ローテーション制・1~2か月に1回程度あり・平日に振替休日を取得可能) ・出張あり(年間数回程度) ■募集ポストの魅力(身につくスキル・やりがい) ・高いユーザーニーズ(UX、性能、セキュリティ)に応えるため、最先端の技術やサービスを常に取り入れ、提案~検証~導入までをリードする機会が豊富にある ・NTTドコモグループの基盤があるからこそ、顧客に提案できる幅が広い ・パートナーシップを長く持って業務に携わることができる(大型案件を任せてもらえる可能性がある) ・最新技術に触れながら、技術者としての知的好奇心を存分に満たすことができ、得た知識やスキルを確実に自らの成長につなげることができる |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(スペシャリスト社員 無期雇用)※異動なし 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ ネットワークの設計/構築における上流~下流工程のご経験【歓迎(WANT)】 ・金融機関向けのプロジェクト経験 1年以上・大規模ネットワークや海外拠点を含むWANの設計/構築経験(遅延対策を含む) ・無線LAN、VDI、VPN、QoS、ネットワーク仮想化などの技術を用いた設計/構築経験 ・ネットワーク維持作業の改善経験(ツール提案・作成など) ・情報処理技術者試験 ネットワークスペシャリスト ・シスコ技術者認定CCNP Enterprise 認定 ・CASP+(CompTIA Advanced Security Practitioner) ・Azure Solution Architect Expert ・AWS Certified Security - Specialty / AWS Solution Architect Professional ・セキュリティ、IP電話/VoIP、Web会議/テレビ電話、ペーパレス会議の知識/経験 【求める人物像】 提案から保守まで、ネットワーク構築全般を一貫して担当し、プロジェクトを円滑に遂行できる方を求めております。 また、大手取引先様への客先常駐となるため、業務遂行にはステークホルダーと円滑な関係を築けるか、こちらも非常に重要視しております。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5965028 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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