転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
<製造情報技術部>Manufacturing IT, Production Function Business Integrator（西神工場）
年収：応相談
採用企業案件
日本イーライリリー株式会社
-
- 資本金12,772百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
- CRO
| 部署・役職名 | <製造情報技術部>Manufacturing IT, Production Function Business Integrator（西神工場） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●当社のパーパス Lilly は現在、成長の著しい時期を迎えており、世界中の患者に革新的な医薬品を届けることに尽力しています。 Lilly は世界各地で最先端の製造拠点を新設し、既存施設の拡張にも投資を行い、ミッションの継続に必 要な生産能力を確保しています。 西神工場では、最新技術、高度に統合された自動化製造システムの導入を進めており、環境への影響を最小限に抑えることにも注力しています。 ●主な役割 私たちは製造業務の変革という大胆な旅に乗り出しており、その実現には Manufacturing Execution System (MES)が不可欠です。 現在、複数のプロジェクトが進行中で、MES の導入範囲を拡大し、西神工場のペーパーレス化を推進するとともに、世界中の既存業務の MES 近代化を進めています。 このポジションはビジネスニーズと技術の橋渡しを行い、MESソリューションや製造における ITシステム導入を成功に導きます。その中で PharmaSuite の専門知識を習得し、ビジネスニーズに応えるグローバルな電子バッチレコードのサポート、開発、バリデーションを行います。 グローバルおよびサイトチームと密接に連携し、バリデーション要件へ の準拠を確保し、技術的・運用的・ビジネス的な課題に積極的に対応します。 ●主な業務内容 • MES の共通およびサイト固有のコンポーネントの開発・統合 • 他の Lilly システムとの MES インターフェースの作成・保守の支援 • IT ソリューションの立ち上げ活動の支援(MES に限らない) • ビジネス要件を技術的ソリューションに変換・評価 • サイトリソースと連携し、価値創出と適切な技術ソリューションの導入を推進 • プロジェクトおよびバリデーション文書のライフサイクル管理・リリース管理の維持 • 新技術の評価と既存 Lilly 環境への影響の検討 • 革新的なソリューションのベンチマーク(社内外) • MES ベンダーとのオープンなコミュニケーションを維持し、標準ソリューションまたは機能パックによるニーズ対応 • サイトの進化・戦略的方向性、新たなトレンド・課題に応じてロードマップを柔軟に調整 • Lilly の価値観、期待、運用上の卓越性基準に基づいた強固なサイト文化の確立 ----------------- （English） ●Lilly’s Purpose Lilly is entering an exciting period of growth, and we are committed to delivering innovative medicines to patients around the world. Lilly is investing around the world to build new state-of-the-art manufacturing site’s and continue growing our existing facilities to created capacity required to continue with our mission. Seishin site started journey to apply the newest technology, advanced highly integrated and automated manufacturing systems, and have a focus on minimizing the impact to our environment. ●What You’ll Be Mainly Doing: We are on a daring journey to transform our manufacturing operations, and the Manufacturing Execution System (MES) is pivotal to achieving this transformation. Multiple projects are currently underway to expand the footprint of MES, enabling Seishin site to operate paperless and modernizing MES in established operations worldwide. This position will ensure the successful implementation of the MES solutions and other production systems by bridging business needs and technology. This role will develop expertise in PharmaSuite , supporting, developing and validating global electronic batch records to fulfill business needs. Working closely with global and site teams, they will ensure compliance with validation requirements, and proactively address technical, operational, and business challenges. ●Key Responsibilities: • Develop and integrate MES common and site-specific components. • Develops and/or assists in the creation and maintenance of the MES interfaces with other Lilly systems. • Support MES solutions start up activities. • Evaluate and translate functional requirements into technical solutions not limited to MES. • Work with site resources towards replication & standardization to drive value and implement the appropriate technical solutions. • Ensure project and/or validation documentation is maintained during lifecycle & release management. • Evaluate new technologies and implications to existing Lilly footprint. • Benchmark on innovative solutions (external and internal to Lilly) • Maintain open communication with MES vendor(s) to address needs in standard solution or via functional packs. • Dynamically adapt roadmap to site evolution/strategic directions, and new trends/issues. • Establish a strong site culture based in Lilly values, expectations, and operational excellence standards. |
| 労働条件 |
【就業場所】 西神工場(神戸市内) ※原則オフィス勤務 ※海外出張の可能性あり 従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般 従業員の幸福と生産性の観点から、通勤距離と時間制限ポリシーを確立しています。 具体的には、通勤距離の上限が90km以内であり、通勤時間は受験生から最寄りの駅から職場まで、最も安い公共交通機関のルートで90分を超えないこと。 上記範囲より遠くに住んでいる場合は、通勤圏内の場所に転居していただくことが原則となります(社宅の賃貸が提 供される場合があります)。上記は、車での通勤が許可されている場合も同様です。 （ From the perspective of employee well-being and productivity, Lilly hasestablished a commuting distance and time limit policy. Specifically, the maximum allowable commuting distance is within 90 km and commuting time should not exceed 90 min from candidates nearest station to the workplace using the cheapest public transportation route. If candidates live further away than the above range, they will generally be required to relocate to a location within commuting distance (rented company housing may be provided). The above applies even if commuting by car is permitted.） （就業場所の変更の範囲） 将来のキャリアの一環として、神戸本社・東京支社・西神工場・ 海外オフィスでの勤務 をする場合もありうる 【給与】 当社規定により優遇します。 【諸手当】住宅手当、通勤交通費など 【昇給】あり 【賞与】 個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を支給する。 支給時期は、営業職は9月および翌年3月に支給、非営業職は翌年3月に支給。 【勤務時間】 8:45~17:30 ※時折、時間外および週末勤務の可能性あり 【時間外手当】 なし 【清算制フレックス勤務】 適応あり └フレキシブルタイム：5時〜22時内で勤務 (ただし、一斉休憩を除く) └1日の必要最低労働時間：4時間(半日休暇時は2時間) └一斉休憩：12時〜13時 【在宅勤務制度】 あり 【受動喫煙対策】 あり 就業場所 全面禁煙 【休日休暇】完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、クリスマス、年末年始・夏期 ※工場カレンダーによる 年間休日 125 日、年次有給休暇、慶弔等 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【福利厚生】 住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等） 【定年制】 あり（60 歳） 【継続雇用制度】 あり（65 歳まで） 【有給休暇】 年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、次の入社月の区分に従い入社翌月1日に付与される。 入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌 年度の年次有給休暇が付与される。 入社月に応じた付与日数：1〜6月 →10日、7月→5日、8月→4日、 9月→3日、10月→2日、11月→1日、12月→1日 【試用期間】 6 か月間 試用期間中での賃金の違いはありません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 工学、コンピューターサイエンス、情報技術、または関連技術分野の学士号、または MES に関する 2 年以上の実務経験• PMX、PharmaSuite(Rockwell)、Syncade-DeltaV MES(Emerson)、Werum PAS-X などの MES プラットフォーム経験があると望ましい • Bachelor’s degree in engineering, Computer Science, Information Technology, or a related technical field or Minimum 2 years of experience working with Manufacturing Execution Systems (MES). • Experience with any MES platforms such as PMX, PharmaSuite (Rockwell), Syncade-DeltaV MES (Emerson), Werum PAS-X, or similar is strongly preferred. • Excellent written and oral Japanese communication skills. その他/Others: ▪ 弊社では社員のウェルビーイングと生産性の観点から、自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90km以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。それよりも遠方にお住まいの場合は、通勤可能な範囲にご転居いただくことを原則としております(借上社宅の貸与あり)。車両通勤を認める場合においても、上記を適用します。 ▪ From the perspective of employee well-being and productivity, Lilly has established a commuting distance and time limit policy. Specifically, the maximum allowable commuting distance is within 90 km and commuting time should not exceed 90 min from candidates nearest station to the workplace using the cheapest public transportation. If candidates live further away than the above range, they will generally be required to relocate to a location within commuting distance (rented company housing may be provided). The above applies even if commuting by car is permitted. 【歓迎（WANT）】 • GMP 規制およびコンピューターシステムバリデーション(CSV)原則(例:GAMP 5、21 CFR Part 11、Annex 11)の理解• 規制環境におけるマスターバッチレコード(MBR)の作成・バリデーション経験 • バリデーション成果物やトレーニング資料の作成経験を含む、優れた文書作成スキルと細部への注意力 • 技術的・非技術的な関係者との効果的なコミュニケーション能力と部門横断的な協働能力 • Understanding of GMP regulations and Computer System Validation (CSV) principles (e.g., GAMP 5, 21 CFR Part 11, Annex 11). • Experience authoring and validating Master Batch Records (MBRs) in a regulated environment. • Strong documentation skills and attention to detail, with experience in generating validation deliverables and training materials. • Ability to work cross-functionally and communicate effectively with technical and non-technical stakeholders. 【求める人物像】 • 優れた人材・チームリーダーシップスキル • 複数の活動を同時に管理・貢献し、優先順位の変化に柔軟に対応できる能力 • 部門横断的な協働能力 • 優れた日本語による文書・口頭コミュニケーション能力 • ビジネスレベルの英語による文書・口頭コミュニケーション能力 • 創造性、分析的思考、問題解決能力の発揮 • 安全性の推進と安全な作業環境の維持の実績 • 内部・外部の品質ガイドラインへのコンプライアンス遵守の実績 • 運用上の卓越性の推進実績 • 知識共有と教育の促進 • 製造現場での問題解決能力。ベンダーとのエスカレーション対応経験があること 【What You Should Bring (preferred skills)】 • Effective people and team leadership skills • Ability to manage and contribute to multiple concurrent activities and adapt to changes in priorities. • Ability to cross functionally collaborate. • Business level written and oral English communication skills. • Demonstrate creativity, analytical thinking, and the ability to troubleshoot and tackle problems. • History of promoting safety and maintaining a safe work environment • Demonstrated adhere adherence to compliance for internal and external quality guidance. • Demonstrated and promote Operational Excellence • Effectively encourage knowledge sharing and education • Ability to problem solving and work through manufacturing situations. Have experience serving as an escalation contact with vendor(s) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/04 |
| 求人番号 | 5965014 |
採用企業情報
- 日本イーライリリー株式会社
-
- 資本金12,772百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
- CRO
-
会社概要
【設立年月日】1975年11月1日
【代表者】シモーネ・トムセン
【資本金】127億7,250万円
【売上高】2,167億円（2022年度）
【従業員数】約2,700名（2022年末現在）
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28 LILLY PLAZA ONE BLDG.
【その他事業所】
事業所：神戸(本社)、東京支社
工 場・研究所：神戸
【事業内容】医療用医薬品の製造および販売
【当社について】
1876年に創業、130年を超える歴史があるイーライリリー・アンド・カンパニー。
米国インディアナ州インディアナポリスに本社を置く、革新を追求する医薬品のリーディング・カンパニーです。
世界各国の自社研究施設や外部の優れた科学的研究機関との提携による新しい研究成果を用いて、各治療領域で最高レベルの豊富なポートフォリオの医薬品を開発しています。世界125カ国以上で事業を展開しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です