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【個人向け営業職】高島屋グループ/福利厚生充実で働きやすい環境/土日祝休み
年収：応相談
採用企業案件
髙島屋スペースクリエイツ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【個人向け営業職】高島屋グループ/福利厚生充実で働きやすい環境/土日祝休み |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◾️当社について 髙島屋スペースクリエイツ株式会社は、百貨店・髙島屋グループの中核企業の一つとして、商業施設、ホテル、オフィス、住宅リフォームなど、幅広い空間の創造を手がけております。髙島屋のインテリア事業をルーツとし、長い歴史の中で培われたデザイン力と技術力で、上質な空間づくりを提供しています。 髙島屋グループの「空間創造」を担う建設業（内装・インテリア事業）の企業として、企画・デザインから設計、施工監理、コンサルティングまでをトータルで提供しています。 ◾️仕事内容 高島屋の外商担当を通じた個人のお客様を中心に内装空間を企画提案していただきます。 高い美意識と確かな技術で、オンリーワンの住まいをお届けする「ふぁーすと暮らす」は、おもてなしの心を大切にするレセプションホールや一流ホテル、夢や安全性を重視する保育園、高級感の漂うラグジュアリーブティックなど、多彩な空間づくりを手掛けてきた髙島屋スペースクリエイツが新しくスタートさせたリフォームブランドです。 ・住宅内装マーケットの知識を活用し、新たなお客様へのアプローチ ・個人のお客様の住宅に特化した内装工事、リフォーム工事の受注営業活動 ・お客様のニーズやウォンツを汲み取り、インテリア・リフォーム提案 ・見積書の作成、契約からお引渡しに関わる業務など （ノルマ・テレアポ・飛び込みはありません） ＜仕事の流れ＞ ▼顧客要望やニーズを丁寧にヒアリング ▼最適なインテリア・リフォームの企画提案 ▼見積提案 ▼受注 ▼施工に関する手配 ▼お引渡し ▼アフターフォロー |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員（一般嘱託員） 期間の定め：有り ※正社員登用予定のため有期雇用としての更新は無し 契約期間：社員登用を前提に入社6か月～最⾧で1年は有期雇用契約 試用期間：3か月※試用期間中の勤務条件：変更無し 【賃金形態】 月給制 賞与実績有り（6月・12月）※支給規定有り 〈諸手当〉 残業手当：残業時間に応じて別途全額支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 【勤務地】 東京事務所（東京都中央区日本橋2-12-10 髙島屋グループ本社ビル7階） もしくは 大阪事務所（大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル11階・12階） 【就業時間】 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩：12：00～13：00 勤務状況により複数勤務シフト有り ※スライド勤務制度（30分単位） 残業：有り ※前年度全社平均20時間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ハウスメーカー等での営業のご経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・「一級・二級建築士」や「1級・2級建築施工管理技士」の資格をお持ちの方・リフォームの営業経験をお持ちの方 ＜応募条件＞ ・個人のお客様とのお仕事のため、お客様との丁寧な接客対応ができる方を募集します。 ・基本的なPCスキルがあること（Excel、Word、メールソフト、PDFソフト等） ・何事にも意欲をもって前向きに取り組める方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/29 |
| 求人番号 | 5964738 |
採用企業情報
- 髙島屋スペースクリエイツ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】2001年9月
【代表者】山下 恭史
【資本金】1億円
【売上高】333億円（2024年度）
【従業員数】352名（2025年3月1日時点）
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目12-10
【事業内容】
空間創造
・企画・マーケティング
・デザイン
・施工、監理
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