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| 部署・役職名 | 【confidential】プロダクトマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロダクトの責任者として、収益性・顧客満足度の最大化をリードしていただきます。 ビジネス、UX、マーケティング、開発など多様な専門性を持つメンバーと協働しながら、裁量をもって価値創造に取り組むポジションです。 【主な業務内容】 ◆プロダクト責任者として、収益向上・顧客体験の改善を推進 ◆ビジネス、UX、マーケティング、開発などの専門職が集うクロスファンクショナルチームのリーダーとしてプロジェクトを牽引 ◆成果を重視した評価体制のもと、自らの裁量でアプローチを設計・実行 ◆経営層との直接的なコミュニケーション(上級執行役員との月1〜2回のプロダクト会議など)を通じて、成長戦略やプロダクト進化の方向性を議論 - 特に全社戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長方針のディスカッションも実施 常時20〜30のプロダクトを推進(Waiting中約60あり)し、複数プロジェクトを並行して担当する場合もあり 担当領域はアプリ・UX系から、メディア・コンテンツなどマーケティング寄りまで幅広く、個人の強みや志向に応じてアサインを検討 【企画・推進予定のプロダクト例】 ◆同社の70サービスを統合する「スーパーアプリ」構想 ◆ポイント管理サービスのスマートエージェント化 ◆携帯キャリア参入・金融領域拡大を見据えたロイヤリティプログラムの構築 ◆同社ブランドキャラクターを活用したオンライン・オフライン融合型ブランド体験の創出 このポジションは、経営視点と現場感覚を両立しながら、プロダクトを通じて事業成長をリードできる非常にやりがいのある役割です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00~17:30 ※同社グループ朝会実施日は8:00~16:30 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 ※コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は8:00~12:00) 【休日休暇】 完全週休2日制(土、日)・祝日 夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇など 【福利厚生】 保険:厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など 福利厚生:カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)、スポーツジム(有料)など 諸手当:通勤交通費、社員持株会、ストックオプション、退職金制度など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験 ・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験 ・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力 ・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力 ・抽象と具体を行き来できる力(コンセプトとインサイトなど) ・課題解決力と推進力、主体性 【歓迎(WANT)】 ・人材マネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5964674 |
採用企業情報

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- 建設 メーカー エネルギー
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